副本绩效考核-仓管.xls

绩绩效效考考核核表表 姓名部门岗位日期 类别考评项目项目描述 D 不满意 C 勉强 B 满意 A 很满意 01234567891011 日常工 作及 业绩 70 5S管理库容是否整洁 地面 层架很脏 物 料表面灰尘大 物料摆放不整齐 区域划分 不明确 没有有标识 80 的物料有序摆 放 标识清晰 现场整洁有序 全部 物料标识明确 防护 到位 工作质量物料数据的准确率 物料账务不清 无据 可查 物料有账 物 卡 虽有帐 有卡 但数据不准确 90 的物料账 物 卡一致 所有物料的账 物 卡完全一致 数据出 入清晰可查 且能主 动对物 料的进出 进行分析 为采购提 供支持 工作效益 收货 发料和出货 是否及时 10 的物料收或发时 数据不准确 不能及 时解决 5 的物料收或发时数据不准 确 但能及时解决 偶儿收或发物料有 误 但能及时解决 收或发物料准确无误 数据录入 数据录入的及时和 准确性 数据录入滞后二或三 天 而且经常出错 数据录入滞后一天 当前页 面30 的数据错误 当天录入 偶有错 误 数据录入及时且准确 无误 库存管理 能否发现物料异常 防护措施是否得 当 危险品或者易燃品等 化学药品不能分类安 全放置 消防意识薄 弱 每月不按时盘点 物料超过 保存期限不上报 不处理 每个月底及时盘点 维护物料存量平 衡 避免断料 呆 料和囤料现象 月底及时盘点 并能 及时提供采购需要的 相关数据 退料及时 准确率 物料的退货问题 退料不积极 包装不 合理 分不清供应商 退料时物料和单据不符 退料时95 的不良 品数据准确 包装 合理 不仅退料数据准确 内容清晰 而且能定 期催促相关人员 提 醒财务 跟踪退货的 后续进展 物料抽检来料抽检 需要抽检的没有做过 相关检验 或没有在 规定时间内完成抽检 部分产品抽检标准不清晰 抽检数量不足 抽检报告不 合格 生产中 抽检的物 料40 有质量问题 抽检及时 质量有保 证 并有相关抽检报 告 全月所检产品上 线全部合格 半 成品出 货准确率 成品数据准确 出货内容与出货单不 符 多出或少出产品 数据不准 确 因为个人原因 延迟出 货一次 出货及时 内容准 确无误 对所有经手的物料 数据准确 单据齐全 工作态 度与能 力 30 忠诚度 对公司及个人岗位 的重视程度 通过和 一切工作相关的事 情结果 所反应出 来的工作态度 不尊重领导 同事 遇事只提意见 不提 建议 且制造不和谐 情绪 应付工作且经 常以各种理由推卸责 任 只关心自己 只能完成自己 的工作 责任心一般 工作马 虎 不能主动承担责任 凡事以公司为重 以大局为先 工作 心态积极 友好 了解自己的职责且 有责任心 能经常 提出一些好的意见 和建议 勇于奉献一已之私 有与公司长期发展的 意愿和表现 竭尽所 能并勇于承担责任 责任心 协作性 与他人在工作上的 协作程度 个人主义严重 不肯 与他人合作 应他人要求成必要时才与其 合作 常争取他人合作或 协助别人开展工作 与他人协调无间 顺 利完成工作 纪律性 自我的约束力及是 否违反劳动纪律 自我约束差 时常出 现违纪现象 提示 要求下能够遵守纪律 和规章 能自觉遵守各项纪 律与规章 遵章守纪 并教育 影响他人 执行力 对领导交办的工作 的完成情况 对所接的工作 无回 复 不催 不做 甚 至经常忘记 必须要被提醒或督促才能继 续开展工作 有时候工作结 果不能被接受 对每一项交办的工 作都能主动回复进 展和结果 完成不 了的会主动汇报和 申请协助 不仅能领会领导意图 且能发挥主观能动 性 提前 准确 优 质的完成各项交待的 工作 合计 备注1 考核分数达到85分 即可拿全额绩效工资 2 考核分数在100分以上 由考核分数 100 绩效工资 例如 105 100 500 525 当月应发绩效工资 审核人 意见 3 考核分数在85分以下 由第一部分的 实得分数 权重 绩