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文档简介

兼职无忧策划范文 师源无忧兼职无忧培训策划书策划人蒋月晴敖成项目背景大学里有很多同学都想做兼职，在师范院校同学们找兼职时则更加倾向于教师类兼职，然而却缺少了一个兼职教师的平台。 另外，在培训机构，需要的是高效率的商业运转，他们需要的是已经可以直接上岗的兼职老师，然而很多去应聘的兼职老师都没有经验，需要经过培训与试用，浪费了时间与精力。 项目简介为了给同学们提供良好的兼职环境，全面提高自身的素养。 兼职无忧为所有充满上进心，渴望进步，想当兼职老师的同学们提供了一个良好的学习和兼职的平台。 同时也为更多的培训机构提供充足的师源，并且为您节省了时间和精力。 尤其在暑假来临之际，师资短缺，兼职无忧为您提供已经培训可直接上岗的优秀兼职老师。 项目内容 1、培训目标为了提高同学自身的实践能力和师范技巧，为了给培训机构提供更多可选择的多样性师资人才。 本次培训主要体现在如下几方面通过上课让同学了解培训机构所需的人才通过临时突发状况和角色扮演提高应变能力通过试讲和演讲更好的掌握师范技能，不断提高语言表达能力通过培训顾问的帮助让兼职老师具备一定的心理学知识，更加关注学生 2、培训思路兼职无忧的培训体系核心思想，是按照兼职老师从业的经验和自身能力，逐层深化专业知识，专业技巧和专业理念在专业方面，从基础知识培训，把理论化为实践，逐步提高师范技能。 在其他方面，通过即兴演讲，师德理念的灌输，临时场景的模拟等，不断增强自我的责任感和团队意识。 最终达到兼职老师对培训中心的归属感。 3、培训内容a项目认识培训认识并认同兼职无忧机构的培训理念，最终掌握并熟练应用其培训方法。 b不同培训机构的企业文化的培训了解其规章制度，企业形象，企业文化，奖惩制度，培养爱岗敬业精神c师德与责任感培训培养兼职教师的职业道德和责任感，不无故退出团队，不随意缺课d沟通与交际能力培训培养与学生、家长、同事之间的沟通交往能力。 e招生技巧培训招生现场模拟，锻炼口才，培养现场应变能力。 f团队协作培训以小组形式来完成任务，在竞争中互相帮助，共同进步。 g自我管理培训上班期间遵守职业规则。 具备较强的自我管理能力。 h培训考核试讲+现场应变 4、培训时间此次培训为项目面试前的兼职教师培训。 时间暂定为五月中旬至六月中旬 5、培训顾问余德刚蒋华志易学志曲玲玲 6、培训人员项目培训人员与培训机构特邀老师 7、培训地点乐山师范学院培训成果经过一个月的集训，培训出一批具有专业
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