



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
初一一班班级管理细则为强化班级内部管理,营造良好的学习氛围,奖励先进,鞭策后进,特制定本细则:一、奖励积分1期中期末月考学科考试中获前10名依次奖、10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。2上课认真听课,发言积极,能正确回答老师所提出的问题,并受到老师表扬认可,每一次奖1至2分。3作业能认真独立按时按量完成,正确率较高。以每周为计算单位,自己申报学科教师鉴定,可奖2至4分。4积极参加学校、班级组织的各项活动,为班级争得荣誉积分奖5至10分。5在值日期间,班级、卫生区受到学校表扬的奖1至2分。(当天值日生,劳动委员、可按当天值日生积分)6月末评先评优奖10分。7各科任老师特别申报的特别加分。8积极参加班级或学校活动的奖1至5分。二、违纪扣分:(一)、纪律1上网吧,游戏厅和台球室的发现一次扣5分。2不请假外出,无故旷课1节扣1分,请事假一节扣0.5分,病假特殊假除外。3迟到、早退一次扣2分,旷课一次扣3分4自习、上课时不能认真学习,在班内大声喧哗,串来串去,影响他人学习,一次扣5分。5干扰教师正常上课,并与授课教师顶撞扣5分;上课时在教室内睡觉,做小动作,每发现一次扣2发现。6不能按时按量交作业,抄袭他人作业,每一次扣2分。7班级卫生评比受到批评的扣当天值日生每人2分。(值日班干、劳动委员分别扣1分)8. 破坏财物(教室门窗、粉笔、黑板擦、劳动工具、个人财物等)扣10分,并赔偿损失。9.校内骑自行车者扣 5分;10.校内不穿校服扣3分.11.在教室吃零食者一次扣1分。12.打架、偷窃、赌博、敲诈勒索者扣20分,再另外处理。13.在教室内打球、过分喧闹者扣3分。14.课堂说笑、贫嘴,一次扣3分,被老师请出教室扣5分。15.不出操、出操不认真,走队列不规范者,一次扣2分。16.值日班干所记载的将依照细则双倍扣分。17.顶撞班干的一次口1至5分。(二)、卫生1.轮到值日无故不打扫者每次扣3分。2.打扫不合格等(桌椅排得不整齐、教室门窗没关、劳动工具放得不整齐、地面不干净、不擦黑板、不倒垃圾)扣2分。3随地乱扔纸屑者每次扣2分。4.各自桌椅底下有纸屑、饮料瓶、果皮等扣1分。5.随地吐痰者扣1分。(三)、仪表1.女生佩带首饰、男生留长发,染发、留怪发,留指甲,穿奇装异服者扣2分,并处理。2.对老师同学说脏话、乱取乱叫侮辱性绰号者扣5分。3.在教室听mp3/mp4或带手机者,一次扣2分。4.仪容仪表检查不合格,给班级丢分的一次扣3分。(四)、作业1.作业不交者扣2分。2.迟交者扣1分。3.抄作业或被抄作业者扣1分4、每次考试倒数10名依次扣10分、9分、8分、7、6、5、4、3、2、1 三、评定说明每学生一个月的基本分为60分。1、一月累积低于60分者,学生操行考核不及格。2、一月累积6080分者,合格。3、一月累积高于80分者,良好。4、一月累积高于100分者,优秀。5、班干部工作积分由全班评定,班主任登记。6、积分一学期可自行加减,相互抵消。7本学期月考核连续不合格者,下学期依据此项留级。8本学期考核不及格,下学期留级或劝退转校。特别说明:1、各小组长必须记清本组成员的每天得分与失分情况,到下周一周会时间之前与大班长进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CNHAW 0001-2017熟水包装饮用水
- 2025四川南充遴选农业技术指导员、农业机械指导员考试参考试题及答案解析
- 2025下半年云南轻纺职业学院招聘9人备考考试题库附答案解析
- 2025年甘肃省平凉市庄浪县考核招聘农村订单定向医学生76人考试参考试题及答案解析
- 2025广西河池市住房保障和房产管理中心招聘工作人员1人备考考试题库附答案解析
- 丰城市某公司门卫招聘备考考试题库附答案解析
- 2025上海浦东新区医疗急救中心招聘35人考试备考题库及答案解析
- 2025山东威海市复退军人康宁医院招聘6人备考考试题库附答案解析
- 2025湖州南浔区浙江兴上合城市开发集团有限公司子公司招聘18人备考考试题库附答案解析
- 2025四川泸州市农业农村局招聘编外人员2人备考考试题库附答案解析
- GA/T 1788.1-2021公安视频图像信息系统安全技术要求第1部分:通用要求
- FZ/T 60029-2021毛毯脱毛测试方法
- 质量月知识竞赛题库
- 2022年毕节市农业发展集团有限公司招聘笔试试题及答案解析
- 状态-特质焦虑问卷STAI
- hsp运营高感训练家长手册
- 中药鉴定学习题集全
- 罐车司机培训试题含答案
- 110KV线路断路器控制回路
- 行业资料3东广场地热井招标文件
- 中学“全员德育导师制”实施方案报告书
评论
0/150
提交评论