山西省财政税务专科学校招生工作总结.doc

山西省财政税务专科学校2008年招生工作总结在校党委、校行政的正确领导下，在各省级招生部门的大力支持下，我们认真执行国家招生政策，坚持“公平、公正、公开”的招生录取原则，勇于接受社会监督，注重维护招生工作的良好社会形象，顺利完成了2008年的招生任务，生源质量得到极大保障。现将有关工作总结如下：一、招生的总体情况2008年，我校共设税务、会计等15个招生专业，专科招生计划为1402人，招生来源地区为山西、河北、内蒙古、辽宁、江西、山东、河南、陕西、甘肃、四川等十个省、自治区。学校实际完成招生1402人，跨省招生452人，占招生总人数的32.24%，对口西部地区招生222人，占招生总人数的15.83%。，其中男生417人、女生985人，省级三好学生1人，烈士子女1人，少数民族学生23人，延考区考生14人（甘肃省8人、四川省6人），录取第一志愿报考的学生人数为1291人，占实际录取人数的比例为92.08%，录取分数线超本省区三本录取分数线的学生人数为1250人，占实际录取人数的比例为89.16%。二、招生的主要工作（一）认真制定生源计划在招生计划的编制上，针对往年各省市的生源情况，并根据我校建设国家示范性高等职业院校的要求，结合市场需求，精心调整专业及专业招生计划,计划涵盖全国10个省、自治区。1.根据我校现有教学资源和校园环境承受力，在保证高品质教学质量的前提下，我校基本维持去年招生1400人的规模。2.扩大招生省份覆盖面。为进一步扩大我校在全国更大范围内的知名度，权衡学校所开设专业在全国各省、市、自治区的优势地位，结合山西省教育情况在各地的影响力，在2007年招生计划基础上，把招生省份增至10个。3.结合市场需求，进行专业调整，将国际经济与贸易专业调整成为汽车技术服务与营销专业；根据学校专业结构发展需要，新增法律事务（经济法方向）专业。4.我校在建设国家示范性高等职业院校方案中承诺，跨省招生比例达30%，对口西部招生比例12%。在招生总人数不变的基础上，跨省招生由300人增至452人，对口西部招生由150人增至222人。 （二）采取措施，加强招生宣传、咨询接待工作生源质量的竞争是各重点院校招生竞争的焦点。要实现山西财政税务专科学校跨跃式发展，基础之一就是实现招生生源的高质量。为此，2008年，我们采取多项措施来推动和落实招生宣传和咨询工作。1.设计、印制招生简章。2008年初，学校安排专人负责设计招生简章。招生简章从学校概况、系部介绍、专业介绍、招生计划、往年录取分数线等多方位展现学校风貌。综合考虑考生需求和制作成本因素，学校共印制招生简章2000份。2.多渠道建立咨询系统。第一，网络咨询。我们在山西省招生考试网开展网上招生咨询，同时，完善学校招生信息网上的咨询板块，网站共接受了3400余条的咨询信息并逐一回答；第二，电话咨询。开设招生咨询热线3部，安排专人负责电话咨询，自6月以来，接待电话咨询多达4500个。第三、现场咨询。在山西省专科填报志愿前夕，安排专人负责现场咨询，截至招生结束，累计接待来校咨询1500余人次。3.利用媒体进行宣传。在山西省招生考试管理中心主办的山西省招生考试网上刊登招生宣传广告，并且完善学校招生信息网，为广大考生和家长提高充足的招考信息。4.奔赴考点进行宣传。组织招生工作人员奔赴迎泽区、万柏林区、杏花岭区、榆次区和忻州市等5个地区18个高考考点现场发放招生简章，开展现场招生宣传工作，为广大考生和家长解疑答惑。本次招生宣传工作，共发放宣传资料一千余份，直接咨询上千人。（三）进一步规范网上招生录取工作，加强招生过程管理我校网上录取工作经过几年的探索，已培养了一批技术骨干，形成了一套完善的操作和管理制度。但招生工作任务重，持续时间长，我们坚持在录取工作的各个环节做到思想到位、技术到位、管理到位，特别注重加强招生过程管理。1.做到管理规范化、科学化。要求每一位录取工作人员学习省招生考试管理中心的有关文件，并且召开工作会议，培训工作人员，做到管理规范化；在录取现场，明确现场每个工作人员的责任，常规操作规范化，遇到特殊情况必须请示领导，加强了每一步录取环节的管理，达到管理的科学化。2.录取工作人性化。我们要求做到录取工作规范化的基础上，操作更人性化。比如针对二、三本录取分数线的几次下调，个别已投过档案的考生要求我校退档，只要手续齐全，一律不为难考生；由于高分考生专业志愿不服从调剂，就有可能造成被退档的危险，只要考生主动联系学校并且发过愿意服从专业调剂的申请书，我们对此类学生予以录取；针对地震受灾的省份，我们及时增加录取计划（甘肃省增加招生计划2人），尽量保证填报我校的高分考生能顺利进入我校学习；为保证录取通知书能顺利到达考生手中，改变以往挂号信形式，以特快专递形式统一交付邮局寄发；为方便外地考生顺利达到学校，制作学校方位图，并标明各大车站前往学校的乘车方式。这些措施，赢得了考生及家长的一致称赞。3.录取工作透明化。为了使考生及家长尽快了解录取结果，我们在校园网“招生信息”增设考生录取查询系统，为考生提供及时、准确的录取状态；设立招生信息公告栏，第一时间公布学校录取进展和录取分数线；通过网络交流区和电子邮件系统，及时回答考生有关录取的提问；安排专人负责录取结果查询热派专人负责接待考生及家长的来信、来访等等。（四）严格招生纪律，完善招生监督机制完善招生监督制约机制可以有效抵制各种干扰，确保招生考试工作顺利进行，也是充分发挥高校招生自主权的重要保障。在认真执行教育部“五公开、四监督”要求的基础上，我校从制度上不断完善，从技术上不断加强，预防招生过程中的违规违纪事件。一是加强党员干部廉政建设，加强党纪、政纪教育，提高招生队伍的政治素质，自觉抵制各种不正之风的干扰；二是主动接受学校纪监部门的监督，请纪检干部全程参与招生工作。三、2008年招生工作的主要特点（一）全面实施“阳光作业”，多方位接受社会监督自2005年省教育厅推行“阳光招生”工程以来，我校一贯秉承稳健政策，招生过程严谨、严密，录取工作透明、公开。（二）学校声誉不断提高，考生和社会对我校的认同感增强我校作为国家示范性高等职业院校立项建设单位之一，多年来，狠抓教学质量，使总体办学实力不断加强，高分考生选择财专就读的人数在逐步增加，特别是山西省，理科录取的学生最高分达到了520分，录取分数线为476分，文科录取的学生最高分到达521分，录取分数线为489分，录取的学生全部都是第一志愿的学生。（三）大力开展招生宣传是搞好招生工作的有力保障吸引优秀学生报考山西财专始终是我们招生工作的追求目标。今年我们精心编印招生简章，奔赴考点现场咨询，广泛利用网络等途径宣传我校的办学情况和招生情况，开通招生咨询热线，使考生和家长了解学校的情况和办学特色的渠道进一步得到了拓宽，对于今年圆满完成招生工作起到了良好的效果。四、今后搞好招生工作的几点设想（一）加大招生宣传力度。目前，我校在省内的知名度和认可度比较高，但是在个别省份仍需加强宣传，因此，我们要有针对性的主动前往相关省市开展招生宣传，争取更优质的生源。（二）适度调整招生计划。其一是调整招生省份，对近年来我校录取分数线持续偏低和报到情况不理想的省份，要作出相应调整，缩减计划乃至停止招生。其二是调整招生专业，开展招生专业论证，对多年来考生认可度部高、毕业就业率持续偏低、市场前景不乐观的专业要缩减招生计划。其三是调整招生人数，目前，学校个别专业的师资力量吃紧，聘用了大量的外聘教师，一定程度上影响了教学质量，另外学生公寓等后勤服务方面也存在一定的压力，因此，我们应从精心打造名校的高度出发，适度缩减招生规模。（三）完善网络咨询服务。电话咨询和现场咨询的人数毕竟有限，为最大限度满足广大家长和考生的需求，要加强招生信息网建设，链接位置醒目化，网页设计人性化，网站功能齐全化，做到只要考生点击网页，就能迅速浏览到他们想了解的信息。（四）改善招生工作硬件条件。目前，我校招生办公室拥有招生专用电脑2台，激光打印机1台，针式打印机1台，传真机1部。招生开始后，需要保