保密协议-最全面详细的范本.doc

编号： 保 密 协 议 书甲 方：世纪鸿鹄（北京）投资有限公司乙 方： .签订日期： 年 月 日保 密 协 议 书甲方： 乙方： 根据中华人民共和国合同法、劳动法、反不正当竞争法等法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、保密定义指乙方在甲方任职期间，乙方从甲方（或其分子公司、关联公司）获得的任何有关甲方尚不为公众所知悉，使甲方具有相对于他人的现实或潜在竞争优势的、能够为甲方带来经济利益、具有实用性的经营、管理、商业、营销、技术或其他性质的信息和资料。这些信息和资料无论是何种形式或载于何种载体，无论在披露时是以口头、图像或以书面方式，无论甲方是否在这些信息和资料上标明为秘密，均具有保密性。二、保密内容甲乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密的信息和资料内容包括但不限于：（一）经营战略，经营方针，投资决策意向，市场分析，广告策略，销售策略，客户资料，市场区域，采购资料，定价政策，产品成本，进货渠道，财务资料，人事资料，薪酬资料，招投标标的及标书内容，合同协议，重要的企业管理信息，各种业务函电等。（二）产品技术方案，生产工艺流程，工艺配方，操作方法，技术参数，技术文档，计算机软件，技术附件，工程设计，图纸外观设计，机器设备改进技术，国内外技术交流信息，商务技术谈判、交流记录，科技新产品、新成果，项目可行性研究，项目运作模式等。三、保密范围（一）乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。（二）乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。（三）乙方在劳动合同期内的职务发明、工作成果、科研成果和专利技术、专有技术。（四）乙方在劳动合同期前及劳动合同期内甲方持有的属第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。四、保密期限（一）甲乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签定之日开始，到该商业秘密公开时为止。乙方是否在职、劳动关系是否解除或终止均不影响其继续履行本协议项下的保密义务。乙方主张该商业秘密已经公开的，乙方应对此承担举证责任。（二）本协议第二条所列甲方商业秘密的部分或个别要素虽被公知，但信息的其他部分或整体并未被公知，从而仍然具有价值。因此乙方同意这种部分或个别要素的公知，不影响对其他仍属于秘密信息的保密义务。乙方仍然不得使用这些信息，或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密，并以此证明该商业秘密已不存在。五、乙方的保密义务（一）乙方任职期间的保密义务乙方除履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：1、乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。2、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。3、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密。4、除甲方已事先公开书面明确之外，乙方的各上级主管人员均无权同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密。5、甲方的保密规章制度没有规定或规定不明确之处，乙方也应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或持有的任何属于甲方或虽属第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密，以保持其秘密性。6、乙方承诺在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为，若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权或其他指控时，乙方自愿承担甲方为应诉而支付的一切费用，甲方因此而承担赔偿责任的，有权向乙方追偿，上述应诉费用和赔偿可从乙方工资报酬中直接扣除。7、乙方在履行职务时，按照甲方的明确书面要求或为完成甲方明确书面交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和赔偿不得由乙方承担或部分承担。除甲方已事先公开书面明确之外，乙方的各上级主管人员提出的工作要求或任务，均不代表甲方提出的工作要求或任务。8、乙方承诺在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何任务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，且不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人的类似经营提供任何建议。9、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，且无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备，则视为乙方同意将这些载体物的所有权无偿转让给甲方。乙方应在双方劳动关系解除或终止后，或双方劳动关系解除或终止前依照甲方要求的任何时间归还或者销毁上述载体。（二）乙方离职后的保密义务乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方任职期间所接触、知悉的属于甲方或虽属第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因、以何种方式离职。六、乙方劳动成果的确认及使用（一）职务成果乙方在甲方任职期间，因履行职务或主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可在业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机技术、技术秘密或其他商业秘密，用于申请权利保护、生产经营或向第三方转让。乙方应按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。（二）非职务成果1、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应及时向甲方申请，经甲方核实，认为确属非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，也不得自行向第三方转让。2、乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可使用这些成果进行生产、经营或向第三方转让，即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方也不得要求甲方承担任何责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可通过协商解决，协商解决不成的，可通过诉讼途径解决。七、本协议重要用语界定（一）任职期间：本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间，任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。（二）离职：本协议中所称的离职，指甲、乙任何一方明确表示解除或终止劳动关系。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职，以离职论；甲方非因按本单位规定或法律规定拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘，以离职论。八、违约责任乙方违反本协议的约定，甲方可以解除与乙方的劳动合同；乙方因此给甲方造成损失的，应全额赔偿（甲方的损失难以计算的，赔偿金为乙方在侵权期间因侵权所获得的利润或甲方因此而减少的收入，两者以数额较高者为准）；乙方因此构成犯罪的，甲方可以依法追究乙方刑事责任。九、争议解决甲乙双方因履行本协议所发生的争议，由甲乙双方协商解决，协商解决不成时，任何一方均可向甲方