




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
三阶段总价中位值法评标办法评标办法前附表第一阶段(初步评审标准)条 款 号()评 审 因 素评 审 标 准 资格评审标准营业执照是否具备有效的营业执照安全生产许可证是否具备有效的生产许可证资格条件是否符合“投标人须知前附表”规定财务状况是否符合第章投标人须知第 款规定业绩要求是否符合第章投标人须知第 款规定;项目经理资格 是否符合“投标人须知前附表”规定企业主要负责人安全生产考核合格证书;企业主要负责人是否具备有效的安全生产考核合格证书;技术负责人职称资格是否符合“投标人须知前附表”规定委托代理人及项目管理机构人员委托代理人及项目管理机构中的人员是否为投标人本单位人员;()形式评审标准投标人名称一致性投标人名称是否与营业执照、资质证书、安全生产许可证一致;签字盖章投标文件的签字盖章是否符合第章投标人须知第 款规定;投标文件的格式投标文件内容是否符合第章投标文件格式中的内容要求;投标文件的唯一性对同一个标段,投标人不能递交两式或多式内容不同的投标文件,若编制了两式或多式内容不同的投标文件,应在投标截止时间前书面声明哪一式有效;()响应性评审标准计划工期是否满足招标文件要求工程质量是否满足招标文件要求投标保证金是否已按招标文件要求提供技术标准和要求是否符合招标文件要求第二阶段(投标人得分评审标准)条 款 号条款内容编列内容分值构成(总分分)合计投标人资格信誉项目管理机构主要施工方案与技术措施的合理性、科学性施工重点、技术关键点安全生产保证方案关键线路及施工进度网络进度保证措施施工总平面布置 投标人得分的计算方法所有评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后,其余评委的评分之和,即为该投标人的得分。第三阶段(商务报价符合性评审后中位置法确定中标候选人)评审指标评 审 内 容 及 要 求是否通过(通过)、(不通过)围串标等行为清标结果显示不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异等招投标相关法律法规明确规定为串通投标或弄虚作假或有其他违法行为的;投标总价不得等于或大于最高限价。预留金、暂定价(如有)必须与控制价中规定的金额一致。 商务标投标文件格式电子清单计价文件无法读取或不符合规定格式的;商务标投标文件按招标文件规定的格式填写,内容完整不得影响投标文件评审,且不得出现关键字迹模糊、无法辨认等情况。签字盖章要求应符合招标文件规定的签字盖章要求。 商务标造价人员盖章要求商务标投标文件的工程量清单报价表封面相应位置必须签字并加盖造价专业人员“执业或从业资格专用章”。 【编制、审核人员必须是本单位注册的不同执业人员或委托造价咨询单位(附咨询合同)】。 已标价的工程量清单已标价工程量清单的数量、序号、项目编码等信息必须与与招标人提供的工程量清单中列示信息完全一致,投标人不得修改。分部分项清单综合单价区间范围清单项中任何一项综合单价报价不得大于控制价综合单价。 人工费人工费合价(定额人工费人工费调整)不得超过控制价人工费合价(定额人工费人工费调整),且不得低于控制价人工费合价的 ;注:人工费合价为所有单位工程中分部分项工程量清单计价表中人工费合计、措施项目清单计价表 (二)中人工费合计之和。 措施费合价投标报价中措施项目费用合价(不含安全防护与文明施工四项措施费、扬尘防治费)不得低于控制价中相应措施项目费用合价的。扬尘污染防治增加费、规费、税金税金执行关于营业税改征增值税调整现行计价依据的实施意见(造价【】号);规费费率执行安徽省建设工程工程量清单计价规范()费率规定不得低于最低标准。()规费费率不得低于上述清单计价规范最低标准(见第五章);()税金 (为增值税税率) ;()扬尘污染防治增加费按关于营业税改征增值税调整现行计价依据的实施意见造价号规定计取(扬尘污染防治增加费以定额人工费与机械费之和作为取费基础,其计取标准为:建筑费率为。装饰费率为。市政工程费率为;园林绿化费率为。);不平衡报价不接受综合单价组价方式中的恶意不平衡报价,一经发现,评委会重点评审后,作无效标处理。细微偏差、报价、算术错误的修正投标函的投标总报价大写数字与小写数字不一致时,以大写数字为准。总价金额与单价金额不一致的,以单价金额为准,计算总价,但单价金额小数点有明显错误的除外。各项报价书中,细目价格、费用(合价或合计)金额累计不等于总价(合计或总计)金额时,应以各细目价格、费用(合价或合计)金额累计数为准,修正总价(合价或总计)金额。投标函中的投标总报价大写数字与修正总价金额不一致的,以修正后的总价为最终投标报价,以最终投标报价进行报价评审,投标人一旦中标,此最终投标报价即为中标价。修正的价格经投标人书面确认后具有约束力。投标人须接受修正价格。其他要求投标人应对控制价进行复核,认为控制价及措施费有误的,应在开标前规定疑问提交时限内提出。投标人未提出相关书面异议的,视同认可控制价所有子目组价合理。(见招标文件第款规定)符合性评审任一条不通过,投标文件将被否决。有效最低总价中位值法确定中标候选人详见附件注:根据国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定(国发号)规定,造价员资格已取消,也不再换证或续期,商务标编制人员如果是造价员的,盖章的地方可不盖造价员章,但需造价员签字,并在投标文件中提供造价员证书、现聘用单位的劳动合同、社保证明的复印件(原件备查);如存在单位变动的,还须提供原单位的解聘证明。15 / 15第二阶段 评分标准 表资格信誉(分)企业业绩、获奖情况 (分)、企业业绩: 投标企业近五年以来完工一个类似工程合同金额万元及以上业绩的得分,每增加一个加分。(本项最多得分)、企业获奖情况:近五年以来获得全国优秀施工企业先进单位的得分,获得省级的得分。(不予累计加分,本项最高得分)、企业工程获奖情况:投标企业近五年以来获国家优质工程奖项(鲁班奖)得分,获省级优质工程奖或省级安全质量标准化示范工程得分,获市级优质工程奖或市级安全质量标准化示范工程的得分。(不予累计加分,本项最高得分)分企业信誉(分)、守合同、重信用情况:近三年以来获得国家级“守合同重信用”的得分,省级“守合同重信用”的得分,市级得分;(不予累计加分)。分、企业管理体系认证等:投标企业通过质量体系认证,职业健康安全管理体系认证及及环境管理体系认证,且在有效期内的每项得分;三种认证证书齐全得分,没有或不提供不得分。 分项目管理机构(分)项目管理机构(分)每提供一个总投资额不低于万元项目经理类似业绩的得分;最多得分。分组织机构人员配备施工员、质检员、安全员、造价员、质量负责人在不低于招标文件要求的情况下,每增加人得分;最多得分。分项目负责人及项目技术负责人获奖情况情况(分)、项目负责人获奖情况:近五年以来获得国家级优秀项目经理的得分,获得省级优秀项目经理的得分,获得市级的得分。(本次以最高奖项计分,不予累计加分,总分分)、项目负责人近五年以来承担过的工程获得鲁班奖的得分,获省级优质工程奖或省级安全质量标准化示范工地的得分,获市级优质工程奖或市级安全质量标准化示范工地的得分。(本次以最高奖项计分,不予累计加分,本项最高分)分技术、安全、措施(分)施工方案和技术措施方案和措施合理、科学、有针对性得分,较合理、科学、有针对性的得分,方案和措施一般的得分,无相应施工方案及措施的得分。评委赋分分值不内插。分对工程施工重点、技术关键点的理解和认识准确、深刻、有针对性得分,较准确、深刻、有针对性的得分,理解和认识一般的得分,明显不合理的、错误的或者未编写的得分。评委赋分分值不内插。分安全生产保证方案方案完整,措施得当且有针对性,投入有保障得分,无安全生产方案或无保证措施得分;其余酌情赋分 。分关键线路及施工进度网络安排合理、深度满足要求得分,关键线路明显错误或未编制施工进度网络得分;其余酌情赋分 。分进度保证措施得当得分,未承诺进度保证措施得分;其余酌情赋分。分施工总平面布置合理得分,无施工总平面得分;其余酌情赋分。分 投标人得分的计算方法:所有评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后,其余评委的评分之和,即为该投标人的得分。附件:有效最低价总价中位值法有效最低价总价中位值法按以下方法进行计算: 、计算投标人投标总价平均值。投标人投标总价平均值通过商务报价符合性评审的前名投标人的投标总报价去掉个最高和个最低投标人投标报价后的算术平均值。当 时,;当 时,。 、计算基准价。将本阶段投标人投标总报价和的所有投标人投标总报价的算术平均值各视为一个报价,然后和进入本阶段评审的有效投标人投标总报价在 (含)(含)之间的其他有效投标人报价组成一组数,按数值大小由低到高进行排序,经过排序的该组数中最中间位置的数值为中位数(若该组数为偶数,则取中间两个数值的平均值做为中位数)。 中位数数值即为基准价。 、计算评标有效值。将基准价与开标时抽取的值相乘,得出评标有效值。值为下浮系数,开标时由投标人代表在 、五个数中抽取。 、最终评审对投标报价高于或等于评标有效值的,按由低到高排序,依次确定推荐三名中标候选人。遇相同报价的,摇号确定顺序。以上投标报价、平均数、基准价和评标有效值均不含暂列金和暂估价(明标价),保留小数点后两位,均指算术修正前值。 .评标方法本次评标采用三阶段评审法。评标委员会先对所有投标人投标文件进行初步评审;通过初步评审投标人的投标文件进入第二阶段投标人得分评审;第三阶段首先按投标人第二阶段得分由高到低依次进行商务报价符合性评审,取通过评审的前家投标人依据有效最低价总价中位值法确定推荐中标候选人。若投标人不足家,则不进行第二阶段评审,直接进入第三阶段评审。评审标准第一阶段(初步评审标准)资格评审标准:(适用于未进行资格预审的)()具备有效的营业执照;()具备有效的安全生产许可证;()具备有效的资质证书且资质等级符合第章投标人须知第 款规定;()财务状况符合第章投标人须知第 款规定;()业绩符合第章投标人须知第 款规定;()信誉符合第章投标人须知第 款规定;()项目经理资格符合第章投标人须知第 款规定;()联合体投标人符合第章投标人须知第 款规定;()项目负责人具备有效的安全生产考核合格证书;()技术负责人资格符合第章投标人须知第 款规定;()委托代理人及项目管理机构中的人员应是投标人本单位人员;()具有有效的授权委托书,有效性是指:按招标文件第章投标文件格式的要求签署,且时效在委托期限内;()委托代理人与有效身份证和授权委托书一致;()资格其他要求符合第章投标人须知第 款规定。 形式评审标准:()投标人名称应与营业执照、资质证书、安全生产许可证一致;()投标文件的签字盖章符合第章投标人须知第 款规定;()投标文件内容符合第章投标文件格式中的内容要求;()联合体投标人应提交联合体协议书,并明确联合体牵头人;()投标文件符合第章投标人须知第 款规定;()投标文件的唯一性:对同一个标段,投标人不能递交两式或多式内容不同的投标文件,若编制了两式或多式内容不同的投标文件,应在投标截止时间前书面声明哪一式有效;()投标文件不能因字迹潦草、模糊、无法辨认而导致无法确认关键技术方案、关键工期、关键工程质量保证措施、投标报价;()提交的证明材料应与投标文件相符,不得提供虚假证明材料。对不符合形式评审标准的,必须具备以下条件之一的才能否决其投标:()影响整个投标文件的效力;()影响涉及资格、实质响应性或技术标符合性评审内容的效力或评审;()涉及的内容明显影响相关合同条款的效力或执行;()其他明显影响公平评审的情形。响应性评审标准:()投标范围符合第章投标人须知第 款规定;()计划工期符合第章投标人须知第 款规定,且关键节点工期符合招标文件要求;()工程质量符合第章投标人须知第 款规定;()投标保证金符合第章投标人须知第 条规定;()投标人按招标文件规定和评标委员会要求澄清、说明或补正; 第二阶段(投标人得分评审)分值构成:见评标办法前附表。第二阶段评分标准及投标人得分计算办法:见评标办法前附表。 第三阶段(商务报价符合性评审后中位值法确定中标候选人)商务报价符合性评审标准:()只能有一个报价;()投标总报价不超过最高投标限价;()投标报价修正:修改总价,同时修改相关分项报价及单价分析表;()计算误差:经算术修正最终投标报价与原报价相比偏差在 以下,且投标人接受修正价格;() 满足商务评审表中的其他条款要求;评标程序第一阶段评审(初步评审)评标委员会依据本章第 条规定的标准对投标文件进行初步评审。初步评审顺序:资格评审、形式评审、响应评审。资格评审未通过的不再进行形式评审和响应评审;形式评审未通过的不再进行响应评审。资格审查时,评标委员会应在评标报告中形成专门的资格评审章节,并将“资格审查情况表”(复核各投标人投标文件中“资格审查自查表”,得出资格审查结论,形成“资格审查情况表”)作为评标报告的附件。 投标人有以下情形之一的,其投标文件将被否决:()评标委员会依据本章第 条中规定的评审标准对投标文件进行初步评审,有一项不符合的;()第二章“投标人须知”第 款和第 款规定的任何一种情形的;()串通投标或弄虚作假或有其他违法行为的。第二阶段评审(投标人得分评审)评标委员会每一成员均须按本章第 条规定的量化因素和分值进行打分,并计算出总得分。评分分值计算保留小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。投标人总得分:计算办法见评标办法前附表。 第三阶段评审(商务报价符合性评审后中位值法确定中标候选人)评标委员会依据本章第 条中规定的商务报价符合性评审标准对投标文件商务报价进行符合性评审,有一项不符合的其投标文件将被否决。评标委员会发现投标人的报价明显低于其他投标报价,使得其投标报价可能低于其个别成本的,应当要求该投标人作出书面说明并提供相应的证明材料。投标人不能合理说明或者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临床执业医师复习提分资料含答案详解(能力提升)
- 2024-2025学年度下学期三年级英语期末质量分析
- 小儿支气管疾病
- 养殖股东退股协议书范本
- 难点解析-冀教版8年级下册期末试题附参考答案详解【轻巧夺冠】
- 业主装修签协议合同范本
- 个人与个人之间合同范本
- 租赁信息提前放款合同范本
- 难点解析-冀教版8年级下册期末测试卷及完整答案详解(易错题)
- 期货从业资格之《期货基础知识》试题预测试卷及参考答案详解(综合卷)
- 车间现场品质培训
- 央视中秋诗会活动方案
- 脑转移瘤护理查房
- 2025至2030年中国未来产业市场运营态势及发展趋向研判报告
- 沪阿姨奶茶管理制度
- 2025至2030中国乙醇行业市场深度调研及发展趋势与投资方向报告
- 温州科目一试题及答案
- 2025年中国钒催化剂行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- (高清版)DGJ 08-100-2003 低压用户电气装置规程
- 2025高中数学教师课标考试模拟试卷及答案(五套)
- 客运专线铁路四电工程监理实施详尽细则
评论
0/150
提交评论