医务人员进修学习计划.doc

医务人员进修学习计划篇一：2015年各科进修计划xxx中医医院2015年度 各科进修学习计划及要求为了提高我院医疗技术水平,规范医疗行为，提高我院医务人员的服务水平，根据我院的实际情况，制定2015年医师进修学习工作计划及要求。一、进修学习的目的：为了提高我院医疗技术水平,规范医疗行为，提高我院医务人员的服务水平，增强医院的核心竞争力，合理配置医务人员。二、进修学习对象：医院各科室已获得执业医师资格医务人员，或具有专长的技术人员。三、进修学习方式及要求1由科室以书面的形式将科内符合条件的医务人员提出申请，经科室主任同意签字，交医务科备案，医务科根据科室提出的申请及要求，结合医院实际情况，制定下一年度进修学习计划安排，经院务会讨论通过后执行；2、凡外出进修人员必须与医院签订外出进修人员管理协议书； 3原则上以派到对口支援单位进修为主，根据医院情况也可以考虑在区内、外的三级甲等医院进修学习；4凡外出进修学习人员，均要遵守进修单位的各项规章制度，不得无故请假及擅自脱离学习岗位，如违反相关规定受到取罚，医院可根据情节情况追加处理。5、进修学习结束需获得学习结业证等相关证明，回院后要求将进修学习获取相关证件到医务科报到，医务科做好备案登记，审核进修各项费用证明并签字，未获得进修结业，医院不予以报销。xxx中医医院 2014年11月10日附件1：附件2：外出进修、学习合同书年各科进修计划表2015附件1：2015年各科进修计划表xxx中医医院2015年度各科进修计划表附件2：外出进修、学习合同书xxx中医医院外出进修、学习合同书签约者：科室：为了加强医院专业技术人员的使用和管理，根据广西壮族自治区专业技术人员继续教育暂行管理规定及我院有关规定，经研究决定，对选送外出进修、学习人员实行有条件的合同签约制度。一、外出进修、学习人员，必须按进修、学习的目的要求，努力完成学习任务。学习期满回院后，务必要把所学的专业知识运用到临床、科研及其他工作中，开展新技术、新项目。凡选送定向专科（病）进修培养的医技人员，回院后其专业定向，不得擅自更改（职务变动除外）。二、外出进修、学习期间，在业务、政治思想、行政上必须服从进修、学习单位的领导。按规定完成相应学业回院，医院根据有关文件规定予以报销进修、学习期间的费用。三、进修期间不安排休假和探亲假，病事假按进修单位有关规定执行。四、外出进修、学习人员学习期满后，回院服务时间，视其学习年限长短决定，为医院服务时间不足即要求离职的，须赔偿由此给医院造成的损失，具体规定如下：（一）服务时间：1、外出进修、学习36个月者（含6个月），回院后须为医院服务三年。2、外出进修、学习612个月者（含12个月），回院后须为医院服务五年。3、外出进修、学习1224个月者（含24月），回院后须为医院服务八年。4、外出进修、学习24个月以上者（含24月），回院后要为医院服务十年。（二）赔偿标准：外出进修、学习人员期满，回院后为医院服务时间不足即要求离开者（如调出、辞职等），赔偿标准：学习期间的一切费用（含工资及一切费福利补贴等）。不足一万元的，赔偿二万元；超过一万元不足一万五千元的，赔偿三万元；超过一万五千元不足二万元的，赔偿四万元，以此类推，并赔偿由此给医院造成的其他损失。五、外出进修、学习人员有下列情况者，医院有权不给予报销进修费用，所有其他费用由签约者负责。1、外出进修、学习人员，在进修期间违反进修、学习医院的有关规定，被进修、学习单位提前终止进修者；2、外出进修、学习人员，未经医院同意而提前结束进修者； 3、外出进修、学习人员，在进修、学习期间发生责任性医疗问题，或违反操作规程损害贵重仪器者，除上按述处理外，由签约者负责赔偿经济损失。六、外出进修、学习单位： ；专业： 。七、外出进修、学习时间从 起至止。（共 个月）。八、此合同一式三份，由签约者、主管职能科室（存入签约者档案）、人事科各保存一份。篇二：2015年护理人员进修学习计划2015年护理人员进修学习及培训计划为了进一步提高我院护理人员的业务水平，确保护理安全。护理部根据我院实际，制定2015年进修学习及培训计划如下:一、 短期进修：手术室、急诊科各送一名工作积极、思想上进的护士到上级医院进修3个月。二、 院感专职参加省级院感培训班学习1次。三、 供应室短期锅炉上岗证（有效期2016年3月）培训班学习1次。四、 参加上级单位学术会议：（1）总护士长参加护理学会年会及中医药学会护理分会学术年会各1次，各科室（综合科、妇产科、儿科、手术室、门急诊等科室）参加学术会议各1-2次。五、 参加院内学术讲座：举办院内学术讲座20次。六、 参加“华医网”远程教育：中级职称及以上人员必须参加“华医网”远程教育，初级职称（护师）没有参加函授学习护理人员也必须参加“华医网”远程教育，其余护理人员自愿参加。七、 自学专业知识：每位卫生技术人员制定自学本专业或相关知识计划，上交科室负责人审批，并手写自学笔记5000字，年底将计划及笔记上交医教科备案。护理部2014年12月1日篇三：外出进修学习计划外出进修学习计划为了加快外科人才队伍建设，提高卫技人员专业素质,加强医院医疗质量管理及医疗质量内涵建设，以满足现代社会对医院发展的需求，确保医疗安全，医院领导班子十分重视人才培养工作，经研究制定外科今年继续医学教育计划如下：一、积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科学历教肓，不断提高外科医护人员的专业素养和基础知识水平。二、选派院内相关科室人员到“三甲”以上医院进修学习。具体安排如下：1、选派各专业组技术骨干到上级医院进修学习，计划如下：选派XXX到XXX医院进修学习肝胆外科专业一年。2、选派XXX到XXXX进修学习神经外科专业一年，3、选派XXX到XXXX医院进修学习泌尿外科专业一年。结束回院后选派XX到上级医院进修学习。三、加强急救人才培训,对全体医师以下人员进行专业知识考核与培训,对住院病区轮转到急诊科的医护人员有针对性的急诊急救能力培训。四、以各专业治疗组为单位针对各科专业特点每月组织1次以上业务学习。并组织参加医院安排的专业技术业务学习。组织医院相关科室卫生专业技术人员到科室进行相关基础知识培训学习。五、要求全科医务人员积极参加远程继续医学教肓学习。鼓励全科医务人员积极撰写临床总结、论文，自学专业知识，积极开展科研新项目新成果，其中要求主治医师职称及以上职称人员每年必须撰写临床总结或论文1篇以上。聘请上级医院高级专业技术人员到外科指导