2018年天津落户新政策,你了解多少？.doc

2018年天津落户新政策，你了解多少？截至目前，天津人才引进和积分落户政策都已更新到最新版，但还是有不少的朋友不了解，仍以之前的老政策为准。针对此，小编将为大家详细解析，这两种已更新到最新版的落户政策，相较于2017年的老政策有什么不同。一、人才引进（学历须在本科或以上，年龄在45周岁以下）人才引进办理条件，如下：1、年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业学历；2、45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业学历；3、年龄35周岁以上，40周岁以下本科毕业生必须具备中级职称（档案能调）；4、年龄40周岁以上，45周岁以下本科毕业生必须具备高级职称（档案能调）。老政策：被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用（或者在津投资办企业），在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的；对居住证无要求。新政规定：在天津市合法稳定就业、居住并取得天津市居住证，连续1年以上缴纳社会保险（不含补缴）；应届生落户除外，其社保要求为：普通高校全日制本科及研究生学历的应届毕业生（毕业2年内），在我市合法稳定就业并居住，未对居住证提出要求。通过新老政策的对比，我们可以看出新政对人才引进提出其他要求，突出表现在社保缴纳期限和居住证上：要求有天津市居住证、缴纳一年社保（不含补缴），相比旧政办理新政的朋友，需要花费更多的人力物力来走人才引进。二、积分落户办理条件：天津居住证（须在有效期内）；连续缴纳社保满一年，且个人所得税申报满一年(不含补缴）；在津有房（房子在积分落户中是必要条件，除非在津有多年社保，并可以匹配得上）；积分总和须在申报指导分数（140分）以上2018年的天津居住证指南相较2017的居住证指南有以下改变：（1）降低部分职业技能水平加分职称加分并未改变，改变的主要是职业技能水平加分。其中高级技师由50分减少为30分；技师由40分减少为25分；高级工由30分较少为20分。（2）调整社保积分，增加连续居住年限积分“缴费不满60个月的，每年最高积12分，其中：参加基本养老保险（4分），参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（各2分）”，此项规定与之前相同，但“缴费满60个月的，自满60个月的下一月起，每年最高积18分，其中：参加基本养老保险（6分），参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（各3分）。”（3）增加滨海新区等区的落户地区加分，环城四区不再额外加分“落户地区”加分指标变动较大，之前的规定是“申请落户滨海新区、武清区、宝坻区、静海区、宁河区、蓟县（10分）；申请落户东丽区、西青区、津南区、北辰区（5分）”；新规为“申请落户滨海新区（20分），申请落户武清区、宝坻区、静海区、宁河区、蓟州区（15分）”。（4）这些指标也做了修改：信用记录、知识产权、守法诚信信用记录：之前仅提到“有信用不良记录的减30分”，本次修改为“信用记录中逾期在90天以内未还款的，逾期笔数累计1笔不减分，2-5笔减10分，6-10笔减20分，超过10笔减30分，逾期超过90天以上及呆账情况的，一律减30分”。知识产权：之前规定“拥有有效的中国发明专利（20分）”，本次分值未变，但增加认定标准“拥有有效的中国发明专利，且为该专利的专利权人或专利权人之一，该专利自申请日起申请人或专利权人未发生过变更（20分）”。守法诚信：本次新增了“用人单位提供虚假信息申办积分入户的，取消以后3年内的申报资格”，但删除了“5年内有行政拘留记录的，每条减30分”。通过对比，我们可以发现积分落户的要求同人才引进新政一样，