银行副行长先进申报材料.doc

银行副行长先进申报材料如今，当荣誉纷至沓来，芸芸众生的脸上，只有钦佩与羡慕的表情。然而，他患难与共的同事们，他朝夕相处的亲人们，才真真切切地知道他荣誉背后的艰辛。了解的人都说，是一位相当了不起的人。他衣着朴树，却神采奕奕，他声音不大，却掷地有声，他和蔼可亲，笑容可掬。自从年迈入银行这扇大门，就全身心地扑入这神圣事业之中。光阴荏苒，汗水伴着泪水，荆棘伴着鲜花，陪伴着他走过了苦乐与共、无怨无悔的青春年华。在这平凡的岗位，同志留下了深深的足迹，创造出了令人欣羡的业绩。荣誉里，饱浸着辛勤耕耘的汗水；喝彩声中，凝聚着太多的付出。有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：爱岗敬业无私奉献的精神。以一个优秀共产党员的忠诚、信念和不懈追求，树立社会主义荣辱观，躬身于伟大的党的事业，为共创和谐社会作出贡献。他所做的一切，平凡得像一首歌，却能激励着人们与时俱进、开拓创新，同心谱写银行事业新篇章。对待工作他任劳任怨、认真负责同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与党组保持一致，坚定政治信念，按照银行副行长的岗位职责要求和领导的具体安排开展工作。爱岗敬业，关爱职工凭着几分热爱，几分执着，几分赤诚，同志得到了上级领导和广大员工的认可，但他却从不为这些荣誉和领导的认可而骄傲。他常说，在成绩面前他们要看到不足，他们的工作与上级要求还有很大差距。他们要关心职工生活，反映职工呼声，全心全意为全体职工服务，以开拓进取的态度不断探索创新，才能够把他行建成社会真正信得过的单位。长期以来，曲靖市分行党委始终把定期研究工会工作和职代会议案列入了重要议事日程，会议研讨中，他围绕会议主题能够结合本地行业、基层行部和员工队伍实际，从有利于促进业务全面发展、有利于提升员工素质、有利于加强企业文化建设入手，就市、县行工会组织建设、企业文化建设、职工思想工作、职工文体活动、关心员工疾苦等方面多次提出建设性意见。每年的职代会期间，按照党委和工委的安排，由他负责初步拟定全年各项经营指标任务，为使确定的各项经营指标具有科学性、有效性和针对性，都是召集相关部门反复研究、测算对比、多方论证。会议中还分别作了全市经营管理目标计划和实现目标责任制考核报告，并与职工代表一同展开讨论，认真参与了对各项报告的审议，对全行业务经营管理的科学有效发展积极谏言献策，一定程度上对全行综合业务的全面而有效发展起到了参考作用。勇挑重担，促进发展去年年初，由他代市分行工委主任参加了省分行工会工作会议，会议在全面部署全省工会工作的同时，提出了开展信贷文化大家谈征文和信贷业务知识竞赛活动，通过向市分行党委汇报，得到了高度重视，针对专业性较强，时间要求较紧，工作量较大，又在工委主任忙于其他工作的情况下，指定由他协助抓起此项工作，在与工会工作人员共同研究方案的基础上，结合本市机构和人员实际，采取广泛宣传动员、全员参加和指定专著人员重点突出相结合的办法，推进了全市信贷文化大家谈征文与业务知识竞赛活动的有序开展，按时上报了5份信贷文化大家谈征文，全员参加了信贷业务知识答卷。7月市分行决定举行全市农发行首届职工篮球运动会，安排由他牵头筹备、组织，根据农发行的特点，他草拟了符合农发行人员、工作实情的比赛规则、竟赛日程和比赛场次等内容的秩序册，机关和各行、部共9支代表队，109名员工参加了运动会，并以教练、队员身份率机关一队取得第二名。圆满地完成了协助做好工会专项工作任务。在做好工会工作的基础上，他紧紧围绕业务经营发展目标，带领客户部前台人员深入到各基层行、部进行营销贷款项目的调研和调查评估工作。在工作中，为了增进银政、银企间了解、勾通联系、提高效率、促进工作。他采取了在工作间隙组织市分行工作组人员与县支行员工组成联队，同政府、企业开展篮球友谊赛的方式，从中活跃单位气氛、增添生活情趣，增强员工团结合作，积极进取的理念。在各县（市）区共与4个县、市政府，12个企业、学校进行了21场篮球友谊赛。诸如：在宣威开展宣倘二级公路，亿元贷款项目评估时,与宣威市政府副市长带队的政府队；在富源开展职业中学、污水处理厂亿元贷款项目评估时,与县财政局局长带队的财政队；在富源开展云南东恒产业化龙头企业万元贷款项目调查时,与企业员工队均进行了篮球友谊赛,既增进了银政、银企间的友谊和联系，确保了贷款项目按质按期完成，又增强了员工间的交流，丰富了员工业余文化生活，收到了良好效果。响应号召，奉献爱心在去年罕见的干旱时期，按照市委、市政府的安排，我行挂钩联系陆良县活水龙家水塘村，并由他带队率工会人员驻村抗旱救灾，针对该村常年靠天下雨、积雨水入窖，近期持续干旱，水源临近枯竭，严重影响该村人畜饮水的实情，他与工会同志积极同乡政府领导、村委会研讨对策，根据取水源地较远，且旱期的持续性，及时采取捐献资金租调和改装单位车辆，解决村民饮水的运水工具；配送瓶装矿泉水应对旱情严重出现突发情况的措施，实施抗旱救灾运水自救行动。从3月起共用11天时间，出动51车次，到16公里外的水源地运水458立方，并逐一送入学校、村民的水窖里，缓解了人畜饮水困难。为确保实施抗旱救灾运水自救行动得到有效落实，注重加强领导，联合成立了运水服务、综合协调、群众工作、安全生产、后勤保障5个小组，在认真做好三个自然村265户、907位村民和4078头（只）生畜饮水工作的同时，提出坚决抓好2.3万亩森林防火和354井烤烟漂浮育苗工作的要求。经过艰苦努力，圆满地完成了抗旱救灾任务，受到县、乡政府领导、学校师生和村民的一致好评。廉政律己，杜绝腐败已身正，方能正人。要求人家做到的，自己首先做到；凡要求大家不做的，他自己绝对不做。同志深深懂得，在市场经济环境中，要当好一名副行长，廉洁无私是带好队伍、树好形象的首要“法宝”。在廉洁问题上，严格要求自己，处处以身作则，从不含糊马虎。他经常组织全体职工参加各种政治学习。在考勤制度、目标责任制上，每月兑现，专设亮像牌，不论是谁违犯，一律在公开栏上亮像，同时，把制度管理与人性管理（情感管理）相结合，制度上严要求，情感上多激励，使岗位职工树立社会主义荣辱观，为促进银行和谐发展而努力。他处理工作从不搞特殊化，也没有人情可言。他认为在制度和规范面前，只有自己做到了做好了，才能要求别人做到做好，于是他平时事事都把工作做到职工前面去，以自己的言行举止带动全体职工勤于工作，乐于奉献。对待学习他谦虚谨慎，虚心求教同志在工作中善于问问题，不懂就问，虚心请教周边的人。除此之外他还是一个喜欢总结的人。每项工作结束，他都要认真总结出不足与可吸取的经验，并把它们记录下来，避免自己踏进同一条河流，即使踏进同一条河流也不要再被同一块石头绊倒。多年的学习，使他的理论素养、组织协调能力逐步提高。对待同事他体贴入微、关怀备至与人为善，这是一个团体能否精诚团结、和睦相处的关键所在。在工作中同志经常进行换位思考，设身处地为同事着想，取得同事的信任，进而取得全体同事对其工作上的支持，不为小事斤斤计较，着力营造同事之间，工作上互相支持，人格上互相信任，创建一个融洽、和谐的工作环境，哪个同事病了，他总是第一时间送去问候，得到了同事拥护。舍小家，顾大家，一心扑在工作上同志经常说：“火车跑得快，全靠车头带。”他为银行事业，舍小家，顾大家，一心扑在工作上。同志人到中年，家务事很多，但为了工作，他经常加班加点，有时节假日也不休息。同志的孩子都是学生，家里面经济很紧张，但是帮贫扶困工作中，他总是义无反顾，毅然决然的冲在第一线。组织上考虑到他的情况都叫他量力而行，可是他总是笑着说:他是一个共产党员，更是副行长，帮贫扶困他不做，怎么能给其他同志带好头呢？”“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”凭着自己的几分热爱，几分执着，几分赤诚，同志一心扑在纪委岗位上，勤奋工作，刻苦钻研，发奋进取，默默为银