物流系实践教学管理办法.doc

物流系实践教学管理规定一、 物流系实践教学概况物流系实践教学环节共分为四大模块：校内实训、毕业生产实习、毕业论文指导及毕业答辩工作。校内实训是指各专业根据实践教学计划安排，需要在物流系实训中心（如物流专业进行的国际货代实训）或学校公共教学资源进行的各种集中实训（物流专业进行的国际贸易实训等）及需要在实训中心进行的课内实训；毕业生产实习主要是指各专业所根据教学计划进行毕业生产实习；毕业论文指导及毕业答辩按照教学计划要求需要进行的实践环节。二、 校内实训管理办法校内实训由各教研室主任负责组织管理，参照理论教学管理办法，教研室主任根据各自专业实践教学计划，安排本教研室（或其他教研室）相关教师承担实践教学指导工作，同理论教学任务一并上报教学办。系里根据实训中心实际情况统一安排实训计划并下发教学任务书作为教学工作量的依据。（一）需要在物流实训中心进行的实训管理办法1指导教师工作职责熟练掌握实训软件流程，结合理论进行讲授，使学生能够了解实训软件整体结构、流程。2实验人员工作职责1）实训中心日常维护；实训中心安全管理；保证教师机、学生机运转正常；各实训软件运行正常；2）配合专业指导教师辅导实习；批阅实习报告；参照考查课评定办法，以优、良、中、及格及不及格的形式给出成绩，并提交考勤表、实习报告一并报送系教学办。3工作量考核及课时费发放指导老师按实训课时2/3比例计算，课时费按系里规定的课时标准发放；实验员按1/3课时计算，课时费按系里规定的课时标准发放，串调课须在系教学办填写串课单由系主任批准。（二）其他实训管理办法1指导教师工作职责通过讲授，使学生能够达到实训大纲的要求；批阅实习报告；参照考查课评定办法，以优、良、中、及格及不及格的形式给出成绩，并提交考勤表、实习报告一并报送系教学办。2工作量考核及课时费发放指导老师按实训课时计算，课时费按系里规定的课时标准发放。串调课须在系教学办填写串课单由系主任批准。（三）学生考勤管理参照理论教学考勤办法，学生有事向辅导员、学工办请假，指导教师及实验员无权给假。三、 毕业实习指导、毕业论文指导及答辩工作毕业实习前，系里成立毕业实习、论文指导及答辩工作委员会，委员会主任由系主任担任，将各自的工作职责进行明确的分工。系主管主任代表系里负责毕业实习、论文指导及毕业答辩的组织协调工作。毕业实习指导、毕业论文指导、答辩及管理工作以教研室为单位，教研室主任负责安排本专业毕业实习指导教师、拟订论文题目及相关审核工作，并在系里统一指导下负责论文答辩的组织管理工作。各教研室应在学生毕业实习前安排好毕业实习指导教师、毕业论文指导教师，并把论文题目分配给学生。条件允许的教研室应使毕业实习指导、论文指导及毕业答辩工作结合在一起。（一）毕业实习的组织工作 系主管主任代表系里负责毕业实习领导工作，教研室由教研室主任负责。毕业实习期间教研室主任具体组织本专业毕业实习各项工作。 1系职责 建立毕业实习组织；会同专业教研室联系落实毕业实习场所； 检查各专业毕业实习的准备工作和计划执行情况；实习前进行组织动员工作；检查实习质量； 2教研室职责 协助系主管主任选定实习场所；安排毕业实习指导教师，并考核他们的工作；做好实习前的各种准备工作；参加实习的检查和总结工作。3毕业实习指导教师 1） 充分加强教研室专业教师的参与意识，接触企业一线实际运作，积累教学经验。指导教师的人数按不超过1：15比例配备。 2）教研室必须在毕业实习前安排落实指导教师。指导教师一经确定，不得随意更换。因特殊原因非更换不可者，须向教研室提交书面材料申述理由，并由系主任签字。 3）指导教师的职责： a.实习前要提前深入实习单位了解和熟悉情况作好充分的实习准备。 b.按实习大纲的要求具体组织和实施计划的落实工作，检查学生完成实习的情况，与实习单位配合及时解决实习过程中遇到的问题。 c.实习中，指导教师要加强指导，严格要求，积极引导学生深入实际实习，检查督促学生完成各项实习任务。 d.指导教师要以身作则，言传身教，既教书又教人，全面关心学生的思想、学习、生活、健康和安全。 e.定期和实习单位领导沟通实习情况，争取企业的支持和帮助，注意搞好和企业关系。 f.检查实习纪律执行情况，及时处理违纪行为。 g.指导学生写好实习报告，负责组织实习考核和成绩评定工作。 h.实习结束后写出实习工作总结并向系主管主任汇报。4.学生在实习期间违反纪律或犯有其它错误时，指导教师应及时给予批评指正，对于情节严重、影响较坏者，指导教师应及时向教研室主任汇报。4毕业实习场所的要求 1.选择实习企业应满足实习大纲要求并力求相对稳定，各专业都应建立相对稳定的实习基地，能够做到教学、科研和学生就业三结合。教研室主任应积极组织本专业教师联系实习单位。选择实习企业时应考虑以下因素： a.专业基本对口，能满足实习大纲的要求； b.行业内领先、管理比较先进，有用人需求的企业； c.学生能够实现顶岗实习，便于安排师生食宿。2.毕业顶岗实习可以根据专业特点和企业用人的实际情况，采取把合作的企业邀请到学校，企业和学生面对面地进行洽谈实现双向选择。经过双选成功的学生，根据企业的岗位需求，派到各个实习岗位，进行顶岗实习。对于有条件能够自己联系实习单位并和就业挂钩的学生，系里给予鼓励和支持。无论采用何种形式实习，都要满足实习大纲的要求，保证实习质量。对于自己联系进行实习的学生，系、教研室尤其要加强组织领导，严格实习要求，规范实习行为，决不能放任自流。3系里鼓励我系教师联系毕业实习场所，按照联系的学生数量给予一定工作量的累加。4毕业实习成绩评定毕业实习评定工作由指导老师负责，参照理论教学考查课评定办法给出，并汇总到教研室主任，由主管主任审定后报送系教学办。 1）按实习大纲要求，学生必须完成实习的全部任务，并提交实习报告后方可参加实习考核。考核内容包括：思想政治表现、劳动态度、组织纪律、任务完成情况及实习报告的撰写等。 2）实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分制评定。评分标准如下： 优秀：能很好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行全面、系统总结，并能运用学过的理论对某些问题加以分析，并有某些独特见解。实习态度端正，实习中无违纪行为。 良好：能较好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结。实习态度端正，实习中无违纪行为。 中等：达到实习大纲中规定的基本要求，实习报告能对实习内容进行比较全面的总结，学习态度端正，实习中无违纪行为。 及格：实习态度端正，完成了实习的主要任务，达到实习大纲中规定的基本要求，能够完成实习报告，内容基本正确，但不够完整、系统，实习中虽有一般违纪行为但能深刻认识，及时改正。 不及格：凡具备下列条件之一者，均以不及格论处。 a未达到实习大纲规定的基本要求，实习报告马虎潦草，或内容有明显错误； b未参加实习的时间超过全部实习时间三分之一以上者； c实习中有违纪行为屡次教育不改或有严重违纪行为者。 3. 实习期间无故请假(或无故缺席)时间超过全部实习时间三分之一以上者，实习成绩按不及格处理，并按学籍管理的有关规定处理。（二）毕业论文指导组织工作论文指导教师原则上以本教研室教师为主，指导教师数量不足时，经系里同意后可委托其他教研室教师进行论文指导工作。指导教师和指导学生的比例不能超过1：15。教研室主任负责对本专业指导教师的考核工作，其工作量由教研室主任负责考核。1毕业论文的选题1）毕业论文题目及内容应符合本专业的培养目标。2）各专业都应建立毕业论文题目库。3）选题时应注意：（1）题目不宜过大过宽，内容要有针对性，避免泛泛空谈，不着边际；（2）内容要适当，能在规定时间内，经过努力可按期完成；（3）便于搜集和整理资料。4）题目一经选定，必须在规定的时限前依题将论文写作完毕，学生不得中途随意更改题目。2指导教师的任务毕业论文指导教师担负着重要的任务。毕业论文的成功与否，与毕业论文指导教师关系重大。因此，毕业论文指导教师必须以积极、负责、认真的态度做好指导工作。 指导教师的具体指导工作有以下方面： 1）指导学生根据系里统一撰写的毕业论文的具体进度、计划进行撰写，定期检查学生执行撰写毕业论文的具体进度计划的情况。 2）指导学生收集和阅读有关的参考材料，介绍相关的参考书目。3）指导学生如何利用在企业中的顶岗实习的机会，收集第一手资料，做好收集材料的研究和分类工作。运用得到的材料，作为论据。 4）正确指导和引导学生拟定论文提纲，定期解答学生提出的疑难问题。指出提纲或初稿中存在的问题和修改建议。 5）审阅论文，初步评定论文成绩。3毕业论文写作进程1）准备阶段（112周）按照各专业教学计划，毕业实习开始即进入毕业论文写作的准备阶段。指导教师指出题目的范围与要求，指定必要的参考文献与资料。2）调查研究与搜集资料阶段毕业实习开始至实习结束。学生进行相关的调查研究，搜集理论与实际资料，初步拟定出论文大纲，交指导老师审核。3）写作阶段（1316周）毕业实习结束即进入写作阶段。学生根据搜集的有关资料，依据论文题目及大纲进行分析、论证，写出论文初稿，进行修改后交指导教师审阅。教师审阅完毕后发给学生，并提出相应的修改意见与建议，对于不符合要求的论文，指导教师应当要求学生重新撰写。4）定稿阶段（17周）在毕业答辩前一周要完成定搞工作。在指导教师审阅的基础上，学生根据指导教师的意见与建议，对论文作进一步修改。修改后交指导教师审阅，指导教师认可后，学生按学校教务处统一规定格式打印，在规定期限前上交。学生自留底稿作答辩前的准备。4毕业论文撰写的具体要求1）学生必须按指导教师同意的选题来撰写论文，应结合所学专业知识和在实习过程中的经验总结，不能以一般的与专业无关的文章、调查报告、工作总结等代替。每篇论文字数在8000-10000字，前面应有200至500字左右的摘要（中英文对照）、关键词（中英文对照）。论文目录（中英文对照）、后面附上相关参考文献（引用的资料、数据、案例应标明来源与出处）。2）毕业论文应力求达到专科生毕业论文的水平，学生必须以严肃认真的态度进行论文写作，既实事求是，又大胆创新，定期向指导教师汇报论文进展情况，征求指导意见。3）毕业论文应是学生本人独立思考、独立完成，严禁抄袭或由他人代写，一旦发现抄袭或代写，取消其论文答辩资格。4）毕业论文的学术观点必须言之成理，论之有据，逻辑严谨，文字通顺。5）定稿后的论文应当按规定格式用电脑打印或者用毕业论文专用稿纸抄正。抄正的论文应当书写工整、清楚，无任何涂改现象，不得用圆珠笔或铅笔书写。6）毕业论文定稿后，按教务处统一规定的格式打印。5毕业论文成绩评定标准毕业论文成绩由指导教师负责评定，汇总到教研室主任，经系里审核后，一并报送系教学办。A、优秀1、主题鲜明，论点明确，能熟练运用所学理论知识解决本专业所涉及的实际问题。2、论文有明确的针对性，较强的理论性，严密的逻辑性，对本学科所涉及的理论问题和实践问题有独特见解，在某些方面有深入研究并得出结论。3、论证严密，论据充分，结构严谨，层次清晰，材料真实可靠，选用恰当，重点突出，论证有深度。B、良好1、论点正确，能较好地运用马克思主义理论和党的路线方针政策研究本专业所涉及的理论问题和实际问题。2、具有较好的针对性、理论性、逻辑性，对本专业中的有关理论问题和实际问题有一定见解，得出的结论正确。3、结构较严谨，论证比较充分，善于选用材料，有一定的深度。C、及格 1、论文观点正确，基本上能运用马克思主义理论和党的路线方针政策研究和回答现实问题。2、论文有一定针对性和见解，但论证不够充分，理论性不够强。3、能运用材料，但不够恰当。D、不及格1、立场观点严重错误。2、论文无针对性，条理不清，层次紊乱。3、论文质量明显达不到专科水平，甚至有严重的抄袭或剽窃行为。4、（论文严重偏离所学专业。）有上四条中的任何一条，均为不及格。物流系毕业论文撰写工作管理流程图教研室主任组织教师试拟订毕业论文题目指导教师拟定题目、填写论文题目表 教研室审核、汇总填写论文题目登记表报系部批准教研室公布题目、学生选题教研室向学生及教师公布题目分配情况指导教师与学生见面并填写毕业论文指导任务书学生到企业毕业实习、查找资料，和指导教师通报情况实习期（试用期）结束校内（学生返校）校外（签订就业协议）论文写作（按任务书要求执行）教研室派教师到实习单位检查论文写作指导教师审阅交论文论文中期检查（按系要求布置）论文审核检查、论文评阅（三）毕业论文答辩程序及要求：1 毕业论文答辩程序及要求1）在系毕业实习及答辩委员会领导下成立毕业论文答辩小组。2）每个答辩小组至少由4名教师组成，教研室主任担任答辩组长职务，答辩小组成员由教研室主任确定。指导教师原则上不参与指导的学生的答辩评判工作。答辩委员会设秘书1人，负责答辩的主持和现场记录工作。3）答辩采取按专业分组、滚动式进行。首先由论文作者简述论文的主要内容及其撰写情况（限5分钟），接着由答辩委员就论文的相关理论观点、专业基本知识、学生的论文写作过程、调研情况等提出问题，考查是否本人所作，以及学员的应变能力和分析能力。4）论文作者答辩结束后，答辩教师要根据学生的实际答辩情况在毕业论文答辩表上评定成绩。5）答辩秘书统计每位评委所给的成绩然后进行简单平均。6）答辩委员会根据每篇论文所有评委的平均分评定论文等次。成绩分优、良、中等、及格、不及格。7）按照本答辩委员会评审论文总数的15%的比例，评出（投票或协商）优秀论文。8）论文答辩成绩由答辩委员会组长核实、签字后交答辩秘书，答辩秘书汇总后交教学系办留存。9）学生应按时到指定地点答辩。如不按时到达者，取消当次的答辩资格，顺延至下一