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文档简介

一年来,我党委把创建基层党建示范点作为大事来抓,明确了“在创建上下功夫,于发展中见成效”的创建思路,提出了“真创、实创、创一流综合园区”的创建目标,以创建党建示范点为契机,进一步夯实党建基础,并提出在创建工作中要做到“四创新、四促进”,以扎实的工作促进了陶瓷产业基地科学发展,取得了显著的成效。 党建工作情况: 一、领导班子求真务实、开拓创新 我委领导班子健全,结构合理,素质较高。领导班子热爱学习,不断提升自身素质;具备永远的忧患意识、科学发展意识和“井冈山”精神;能够审时度势,抓住机遇,勇于创新,务实求真;能自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,自觉用党的最新理论成果武装头脑,坚决贯彻执行党的路线方针政策;积极支持和协助管委会完成陶瓷产业基地的各项工作任务。作为党委,在陶瓷产业基地建设工作的着力点上主要坚持抓好了四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。区委常委、副区长兼党委书记胡志纯同志和区长助理兼党委副书记、主任黄辉同志理论水平高,组织协调能力强,在全体管委会干部职工中都有很高的威信,他们带领党政领导班子成员紧紧围绕陶瓷产业基地建设、发展与稳定的重点问题和“热点”、“难点”问题,深入企业、深入群众、深入基层、深入实际,开展调查研究,发现解决问题,艰苦奋斗,务实创新,真正实现了陶瓷产业基地以非常速度稳健和谐可持续发展。 二、干部队伍文明好学、高效廉洁 我委按照从严治党的工作方针和党管干部的原则,不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。干部职工学习风气浓、工作作风好、服务企业观念强、关怀群众行动多、执行政策水平高。党员干部队伍整体素质较高,先锋模范作用发挥好,无违法违纪现象。 园区项目建设重点在企业,关键在发展。为实现陶瓷产业基地又好又快发展,我委通过强化制度化建设,不断优化经济发展环境,不断提高机关办事水平与效率,零距离高效优质服务企业,加快了企业建设与生产。 园区建设涉及到征地拆迁与群众安置就业等问题。在实际工作中,我委充分落实国家政策,仔细考虑工作实际情况,一是成立劳动保障事务所(党员便民服务中心),确实维护群众就业等劳动权利与权益。二是成立教育培训中心,为失地农民和返乡农民工免费进行培训,并联合劳动保障事务所推荐就业。三是创建返乡农民工创业园,出台优惠政策,全方位进行扶持扶助,以创业带动就业。四是采取有力措施广泛征求群众意见,找准找出广大党员和党组织一年来在理想信念、服力宗旨、工作方法、作风纪律等方面存在的问题,并及时纠正改过。 三、管理制度健全规范、贯彻执行 坚持民主集中制,做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度,“三会一课”、支委民主生活会、双目标管理、党员干部联系群众、党内争先优等各项制度健全、规范、落实,党课一季度一次,支委民主生活会每年一次,记录齐全规范,归档及时。党组织有比较规范的活动室,做到党旗规范、入党誓词、党员权利、党员义务统一上墙。还组织党员认真检查自己存在的问题及深刻剖析存在问题的根源。通过召开民主生活会的活动,开展批评和自我批评,沟通了思想,交流了看法,增进了党员队伍的团结。 四、工作业绩实在明显、深远长效 (一)深入开展创建学习型党组织活动。我委始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好,积极开展机关效能年建设、学习实践科学发展观和读书年活动,有利地将创建学习型党组织活动引向深入。 (二)扎实推进党建目标管理。我委组织党员认真学习和全面贯彻区委对我委党建工作要求,明确书记负总责亲自抓,分管领导具体抓,通过落实“三会一课”制度,表彰先进党支部、优秀共产党员及优秀党务工作者,党员的历史责任感和党员素质有了明显增强;通过“四个一”强化了党支部建设,提高了党组织的号召力、创造力和战斗力。 (三)党风廉政建设得到加强。我委党风廉政建设领导小组,负责党风党纪、行政工作、财务检查监督工作。建立健全工程招投标管理、物品采购、工程联合验收等制度,使我委行风建设和反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。 (四)开展主题实践活动取信于企(民)。我委按照区委要求,真情服务企业,密切关注民生,把关爱困难职工和社会公益事业作为党委工作的一件大事来抓。在党委的领导下,机关全体党员、企业党支部积极参与,扎实工作,精心准备,开展了一系列的以“服务企业、关爱群众”为主题的为企(民)排忧解难行动。1、搞好“五必访”工作。无论是职工生病住院、生活困难、直系亲属病故、思想矛盾,工会都会及时伸出援助之手。2、指导协助企业进行抗冻救灾将损失降到最小化。3、想方设法,出谋划策,与企业排忧解难共渡国际金融风暴。4、安排特困户劳动就业26人次;5、积极参加各种社会公益活动,交特殊党费,引导企业党支部组织开展“送温暖,献爱心”真情关爱活动,走访看望生活特困的老党员同志。 下一步工作目标、思路和措施: 一、目标要求 使党建工作更具特色、更富创新、更有影响,能够代表全区党建工作先进水平;领导班子坚强团强、党建工作领导体制和工作机制更加健全、更加规范;党的活动经常、富有成效,党建工作制度和基础设施完善配套;党建工作促进陶瓷产业基地经济与社会发展成效显著;党群、干群关系更加和谐融洽,令企业满意人民群众高兴。 二、工作思路 (一)激发党建示范点的内在动力 其一,把示范点视为资源,视为无形资产,视为打造“品牌”的重要内涵。能获得党建示范点这个光荣称号,既是对基层党组织的一种充分肯定,也是党组织良好形象的展示。因此,我委将积极参加创建活动,并努力打造好这一标志性工程。 其二,激励党员发挥先锋模范作用,尽职尽责做好本职工作。创建党建示范点,离不开发挥党员的先锋模范作用。要通过这个抓手,切实地把党员的积极性调动起来,并带动广大群众做好本职工作。 (二)紧扣“五好”目标来开展党建示范点工作 基层党建示范单位必须达到“五好”基本条件,这是示范点工作的方向。经过实践探索与区委组织部指导组的实地指导,我委将围绕“五好”目标,开展创建工作。 一是注意整体推进。“五好”是个有机的整体,是对我委工作的全面要求,相辅相成,缺一不可。 二是注意有所侧重。在紧扣“五好”目标开展创建工作的时候,既努力做到“五好”目标整体推进,又借助创建机会,着力解决某一两个方面的问题。通过抓重点、培亮点(如星达星支部为人才引进、正大陶瓷支部为党群活动、黄冠支部为党员学习)、创特色,带动全盘。 三是赋予 “五好”新的内涵。“五好”目标是上级党委对各创建单位提出的基本要求。在创建过程中,我们必须从自己的实际情况出发,本着与时俱进的原则,不断赋予它新的内涵。 (三)要切实搞好“结合” 在开展党建示范点工作的同时,我们还担负着党建方面的其他任务及事务性工作,既多又杂,人员偏少。把示范点工作和其他相关的工作有机地结合起来,相互补充、相互促进,既可确保创建工作不走过场,又保证了其他工作的顺利开展。 一是与日常性党建工作结合起来。与党的经常性教育结合起来,与党内正常组织生活会结合起来,与“创先争优”活动结合起来,与党内监督结合起来等。在开展这些活动时,对这些活动要求高、要求严,要求要有新的创意。 二是与创建文明单位结合起来。党建示范点工作和文明单位的工作在方向上是一致的,在内容上有许多是相通的,抓好了文明单位的建设工作,就促进了党建工作,抓好了党建示范点的工作,又进一步提升了文明单位的内在质量。所以,我委在抓文明单位建设过程中,也将促进党建示范点的工作。 三、保证措施 为保证工作目标的顺利实现,我们将立足三个创新,在创建上下功夫。 (一)工作思路创新:坚持以人为本,把提高人的素质作为创建党建示范点的生命力工程,从根本上解决“抓党建促发展”的认识问题,从更高的层面认识党建示范点创建工作。 陶瓷产业基地兴与衰,发展快与慢,工作好与坏,都关键在人。全面贯彻落实科学发展观,加强党的建设,不仅是一项实实在在的工作,更是一项培育人、塑造人的伟大工程。把提高人的素质作为创建党建示范点的生命力工程,是我们总结一年来党建工作的深刻体会。我们在创建过程中要始终紧扣提高人的素质这一主线,着力提升党员队伍的整体素质,充分发挥他们的先锋模范作用,从思想、组织、作风和业务技能等方面加大培训力度,努力实现开发人力资源。 下一步,要强调各党支部要象抓发展一样抓好党建工作,象企业生产目标实现一样抓好党建示范点的落实。并把党建示范点作为今后几年一项重要工作任务进行部署安排,树立常抓不懈,打持久战的信心和决心。 (二)工作方法创新:目标分解,权力下放,因地制宜,小型多样,工作化被动为主动,努力构建党建工作新格局。 创建党建示范点,就要充分调动全体党员和干部职工积极性、主动性和创造性。我们从企业党员分布点多面广,组织大型活动组织协调难度大的实际出发,提出创建工作“小型多样有特色”的工作方法。小型,即不牵涉到过多人的精力和时间,小范围组织和安排活动,灵活性更强。多样,就是丰富多彩,让广大职工喜闻乐见,达到广泛参与,点滴渗透的效果。特色就是不同,就是突出侧重点。 (三)工作机制创新:建立机构,健全制度,加强激励与约束,强化责任与落实,使党建工作制度化、规范化、经常化。 陶瓷产业基地建设与发展的任务十分繁重,为了防止出现重业务、轻党建的现象,我们从加强机制建设入手,党、政一把手亲自抓创建,有力地推动创建工作的开展。在实际操作中,我们还将采取“双挂钩”的方式,把创建内容纳入目标考核,实行奖优罚劣。考核结果同时作为评选优秀共产党员、先进工作者的条件,以此约束和激励党员和全体干部职工认真履行职责,做好创建工作。 制度建设是一项长效机制,重在坚持,贵在创新。今后,我们将在原已建立的制度基础上,坚持从基础工作抓起,健全党内会议制度、党员政治学习制度、党员民主评议制度、党员和入党积极分子培训制度等。通过加强制度建设,规范党员的行为,培训作风,提高素质。我们还要把加强对领导干部特别是党员领导干部的管理摆到一个突出的位置。 总体来讲,党建工作的重点主要是围绕“五

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