乡镇国土局年度党建工作总结[范本]

乡镇国土局年度党建工作总结今年以来，局党支部在上级党委和局党组的领导下，以创建“从严治党示范单位”为契机，以加强领导班子思想政治建设为抓手，以打造“阳光、惠民、廉洁、法治、温馨”五大国土为目标，进一步健全和规范一系列党内工作和组织生活制度，建立并开展党小组活动，坚持抓早抓小，强化对党员干部的日常教育和管理，切实把纪律和规矩挺在前面，进一步夯实了我局党建工作基础，提高了党员干部队伍整体素质，为全面推进“打硬仗、补欠账”和国土资源管理改革发展提供了坚强的思想政治和组织保障。现将我局XX年度党建工作自查总结报告如下：一、狠抓党建工作责任制落实 明确局党组担负党建工作主体责任，主要领导是第一责任人，其他班子成员严格落实“一岗双责”，从责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节着手，细化工作任务，做到了分工明确，责任到人，保证了党建责任制落到实处。一是坚持民主集中制。凡是“三重一大”事项一律召开党组会集体研究决定。二是凡是重要业务事项坚持召开业务会审会做出决策，并在业务会审时实行一把手末位发言制。三是实行一把手“五不直接分管”,即不直接分管人事、财务、工程项目、行政审批和物资采购，明确由一名副职或班子成员分管；有效分责化险，避免个人说了算，制约规范了权力运行。二、狠抓思想政治建设，落实党风廉政建设一是我们以创建“全面从严治党示范点单位”工作为契机，明确提出了通过全面加强领导班子思想政治建设，打造“法治、阳光、廉洁、惠民、温馨”五大国土的目标任务。并按照工作方案将33项工作任务细化、分解，落实到各分管领导和责任股室，形成了XX县国土资源局全面加强领导班子思想政治建设工作任务安排表，由领导小组办公室负责督促落实。二是扎实开展了“创三优、铸利剑、树新风”活动，进一步严明纪律，以纪检监察干部为重点，持续用力抓好党风廉政建设，在全局上下营造了廉洁自律，正风肃纪，惩治腐败的政治生态。教育引导党员和干部职工要按照“三严三实”的要求，守纪律、讲规矩。三是持续开展正风肃纪活动。其一，开展党的群众路线教育实践活动“回头看”。针对薄弱环节及“四风”变异现象等，进一步细化规定、完善制度。针对群教活动列出的22个整改问题，逐一检查整改落实情况，经查，均已全部完成整改。其二开展“六个专项整治”。在深化“9+1+1”、“止懒治庸”升级版专项治理成果基础上，深入开展为官不为、不敢担当，损害群众利益，重点岗位用权不严，项目资金使用管理薄弱，行政执法不规范等问题专项整治。特别是开展了整治“违规插手、参与工程建设”专项活动。重点整治党员干部违规插手、干预项目招投标，材料采购，工程建设及相关中介服务；党员干部及其亲属违规承揽工程建设、材料供应及相关中介服务。截至目前，全局党员干部都认真开展自查自纠，并签订承诺书。四是认真落实“两个责任”，严格实行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与国土业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。印发了局党组主体责任和纪检组监督责任具体内容一览表。年初局党组即与纪检组长和班子成员、中层干部及一般干部职工层层签订党风廉政建设责任书，把责任分解细化到具体岗位和个人，落实到每个工作环节，形成从局党组主要负责人、纪检组长和其他班子成员、中层干部到一般干部职工的一套廉政建设责任体系，做到人人立足本职岗位，层层落实“两个责任”。 同时，局纪检组认真履行监督责任，坚持加强自身建设，建立了监察室，配备了专兼职纪检监察人员5名。开办了警示曝光专栏，实行个人有关事项报告制，建立了中层以上干部廉政档案。特别是对灾后重建项目工作建立台账式管理、跟踪式督查的工作机制。今年来，已牵头组织开展机关纪律作风督查2次、开展涉及项目工程建设、重建资金管理使用、汛期值班情况等方面的灾后重建监督检查6次。五是专门成立解决群众身边的“四风”和腐败问题专项整治工作领导小组，制定专项整治工作方案，召开专项整治工作动员大会，由局纪检监察室牵头，以通知形式要求局各股室结合工作实际，严格按照自查内容，开展自查自纠，逐项查找自身在“四风”问题上，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，重点围绕省纪委书记王雁飞讲话指出的“七个方面问题”进行了自查。通过自查自纠，对存在的理论学习不够、工作监督不严和服务意识不强等3个问题进行整改，落实整改措施4条。六是以全面加强领导班子思想政治建设为抓手，坚持开展“国土大讲堂”活动，制定了全年“国土大讲堂计划”，实行“一月一讲”，实现学习教育由单一化向综合化、被动学习向主动学习、专家讲向普通干部职工讲的三个转变，营造建设学习型机关的良好氛围。现已举办“国土大讲堂”九期。主要负责同志到联系村讲“三严三实”党课1次，为全局干部职工讲廉政党课1次，学习贯彻十八届五中全会精神暨党风廉政建设专题教育1次，廉洁自律准则和纪律处分条例宣讲会2次，全面提升了全局党员干部的思想政治素质和业务工作能力。七是强化正反典型教育。利用干部职工大会及时通报违纪违法典型案例，开展警示教育，办好曝光警示墙，组织党员干部职工观看一个市委书记的脱变等警示教育片，以及开展家庭助廉活动，做到警钟常鸣，筑牢“不想腐”的思想防线。同时组织学习焦裕禄、兰辉、毕世祥等同志的先进事迹，开展向身边先进典型学习、“寻找最美国土人”等宣传和推荐活动，用身边事激励身边人，凝聚干事创业的正能量。今年来，已向上级推荐灾后重建先进人物3人、最美国土人2人。八是抓早抓小挺纪在前。制定了勤政廉政约谈制度、效能作风建设问责办法，建立了干部廉政档案。每当节假日等重要时间节点来临前都要以召开专题会或发送廉政短信方式，对全体党员干部自觉遵守廉洁过节有关规定进行温馨提醒。并坚持定期和不定期对党员干部日常遵纪守规情况进行明查暗访，以尽早发现党员干部在纪律、效能和作风方面存在的苗头性、倾向性问题。现已开展警示教育6次，邀请县廉政宣讲团讲师专题宣讲1次，发送廉政短信提醒6次，开办警示曝光墙6期，开展工作纪律、工作效能和会议纪律等方面内部检查8次，约谈2名党员干部，对7名干部职工及时给予了问题提醒，在全局上下营造起正风肃纪、廉洁自律的良好氛围。三、抓好党员干部队伍建设 一是根据全局党员的工作岗位和分布情况，设置3个党小组，建立健全党小组活动制度，并组织开展活动。 二是修订完善了XX县国土资源局中层干部选拔任用管理办法，注重加强青年干部的教育培训和锻炼。今年来，已有10多名干部职工参加了各级组织的学习培训，有1名青年业务骨干被选拔到中层领导岗位，有3名青年干部被列为科级后备干部，4名青年干部被列为股所级后备干部。四、抓好发展党员工作 认真贯彻中国共产党发展党员工作细则。制定计划，坚持标准，保证质量，严格按照规定程序开展入党积极分子培养考察、预备党员考察、转正等各项工作。今年我局计划发展2名新党员，现已发展1名预备党员。目前，尚有2名入党积极分子正在培养考察之中。五、抓好党员和干部职工关爱激励制度建立 围绕打造温馨国土，支部牵头实施办起了职工食堂，协同工会对生病住院或家庭有特殊困难的干部职工进行走访慰问，目前，已看望慰问了10余名干部职工，已组织全体干部职工，包括退休干部职工进行一年一次的健康体检。六、抓好党内工作和生活制度的健全和落实 进一步落实“三会一课”制度，将全局党员划分编入三个党小组，并明确了党小组工作职责。修订完善了支部议事制度，党员民主评议制度、党内关爱制度等一系列党内工作和生活制度。实行每季度召开一次支部党员大会，每月开展一次组织活动，每半年上一次党课，使党内生活丰富起来，有力增强了党组的凝聚力和战斗力。例如，今年来，我们扎实开展“走基层”联村帮扶活动。通过党小组活动，组织党员干部到联系村乐英乡安乐村开展支部联建、党风廉政建设宣传、项目帮扶、扶贫助困、结队帮扶等活动，以实际行动为“五失”青少年、困难党员、困难群众解决实际困难和问题，尽力为联系村办好事、实事。七、抓好帮扶联系村工作 今年除联系乐英乡安乐村外，按县上安排我局又增加联系始阳镇光荣村。目前，已抽派1名优秀青年党员担任该村第一书记。今年来，我局已为联系村送去帮扶资金8000元，走访慰问5名“五失”青少年2次和16户灾后重建户，看望3名困难党员和7户贫困户。支持村道路建设资金10000元，并以土地整理项目为支撑，投入资金近10万元为安乐村第四村民小组新修了200余米机耕道、200余米生产便道、300余米灌溉淰渠帮助解决了汛期排洪难的问题，使当地农田灌排设施得到改进，村民生产生活条件得到了极大改善。八、存在问题和不足虽说今年以来党建工作取得了明显成效，但仍然存在一些问题和不足。主要有二： 一是党组织活动还不够丰富，尤其是党小组主动开展活动不多。 二是对党员干部监督管理还不够严格，还存在宽、软的问题。九、下一步工作打算一是将继续按照我局创建“从严治党示范单位”实施方案确定的各项工作任务，及时对照检查，针对存在的问题和不足，及时修正完善，确保各项创建任务圆满完成。 二是紧紧围绕灾后恢复重建和全县经济发展大局，以开展土地管理和矿产资源领域两个专项整治为抓手，坚持把加强机关党建工作贯穿于国土资源管理的各个环节，通过加强领导班子思想政治建设，为打“硬仗”、补“欠帐”提供坚强的思想政治和组织保障。 三是结合开展创建“全面从严治党示范单位”工作，把守纪律讲规矩放在更加突出的位置