突发性疾病、人身伤害事件救助应急预案.doc

突发性疾病、人身伤害事件救助应急预案1 总则11 编制目的建立健全应对突发性疾病、人身伤害事件紧急救助运行机制，提高紧急救助能力，最大程度减少人员伤亡，保护企业员工生命安全和身体健康。12 编制依据 依据中华人民共和国安全生产法和八冶公司安全生产管理条例制定本预案。13 适用范围 本预案适用于下列紧急救助的应对工作：131 发生在建设公司内部员工的心脏病、高血压、脑溢血、心肌梗塞、高温中暑等突发性疾病。132 发生在建设公司施工生产及经营活动中的灼烫伤、高处坠落、物体打击、机械伤害、扭伤、跌伤等人身伤害事故。133 公司所有活动中客观发生或存在的人身伤害事故。14 工作原则141 以人为本，安全第一。把保障员工的生命安全和身体健康,最大程度的预防和减少人员伤亡作为首要任务。142 预防为主。加强对员工遵章守纪，安全操作规程教育，提高员工的安全防范意识，增强员工的安全防护能力。2 组织体系及职责21 建设公司的常设安全生产委员会，在事故发生后立即转为事故应急处理领导小组。其职责是:领导、组织抢救、抢险工作的开展，恢复正常施工生产和经营工作秩序。22 事故应急处理领导小组成员： 组长：项目经理 副组长：项目副经理 成员由项目部所有工作人员组成。23 事故应急处理领导小组下设救护小组、抢险小组、治安保卫小组。小组成员由事故发生单位人员组成。其职责是就地进行伤害人员抢救或送往当地医院急救；对事故险情进行排除；采取紧急措施，控制事故进一步扩大和恶化；减少事故损失；对事故现场进行保护、标记。3 应急响应31 突发性疾病紧急救助311 在办公场所、施工现场和生产车间，员工出现突发性疾病情况时，要及时迅速开展救助工作，并立即拨打“120”医疗急救电话，请求第三方援助，并安排好备用车辆。312 在医疗救护人员未到达之前，首先要把患者平抬放置在沙发或办公桌上，解开领口，使患者头部微侧，保持稳定平静，切不可翻动转身。313 对高温中暑的患者，要安排在阴凉通风的环境下，实施必要的救治措施。314 医疗专业救护人员到达后，现场抢救人员要及时汇报患者情况，配合医护人员进行现场急救，用担架将患者抬到救护车上送往医院，并通知家属。32 人身伤害事故紧急救助321 人身伤害事故发生后，事故发生单位立即组成临时指挥系统，向公司事故应急处理领导小组和有关部门报告，同时根据事故现场实际情况组织开展救护、抢险、现场保护等工作。322 事故发生后要迅速采取积极措施救护伤员生命，减轻伤情，减少痛苦，并根据伤情需要，迅速联系并安排车辆送往医疗部门救治。323 迅速采取措施使伤员脱离危险区域，防止再次受到伤害。救护中要分清伤害事故类别，以便采取正确方法帮助伤员脱离危险区域。如：高处坠物应迅速将压在伤员身上的物体移走；机械伤害则应立即停车；明火烧伤则应迅速扑灭伤员身上的火种。324 认真观察伤员的全身情况，防止伤情变化。发现呼吸、心跳停止时，应立即就地实施抢救，如进行人工呼吸、胸外心脏按压等。外伤失血过多要采取止血措施。325 现场救治过程中，应根据伤员伤情位置，确定伤员平躺或靠坐，严密观察，暂时不要使其站立或走动。禁止摇动伤员头部呼叫伤员。326 伤员运送医院过程中，要注意平稳运送，防止颠簸轻抬轻放。33 事故发生后，要迅速采取措施排除险情，控制事故蔓延扩大。34 清除有可能再次发生人身伤害事故的隐患，即消除人的不安全行为和物的不安全状态。35 保护因人身伤害引发损坏的工程机械设备等其他重要物品。36 扑救因人身伤害引发的火灾、爆炸、毒气泄漏等灾害事故。37 迅速采取有效措施保护事故现场，因抢救伤员和排除险情而必须移动现场物件时，要作出标记。要尽可能保持事故发生时的原始状态，要采取有效措施防止人为或自然因素的破坏。4 第三方救援联系方法： 火警：119 医疗急救：1205 预案管理与更新随着安全生产相关法律