公安局政风行风建设情况述职报告[范本]

公安局政风行风建设情况述职报告今年以来，我局加强政风行风建设工作，按照市、县的精神要求,重点以“转变工作作风，落实办事窗口服务规范”和“开拓创新，深化改革，落实警务公开工作规范”为载体，大力开展民主评议活动，进一步提高了公安行政效率和服务质量，取得了阶段性成效。一、加强组织领导，健全责任机制民主评议政风行风工作部署后，我局立即召开局属各部门负责人会议进行传达学习，结合实际，研究制定贯彻意见，认真部署全局纠风和民主评议政风行风工作。落实工作责任。局党委把政风行风建设作为一把手工程，纳入目标管理，融入具体工作，按照“全面开展、重点督查”的要求，采取主要领导亲自抓，分管领导具体抓，统一组织，分级负责，条块结合，上下联动的办法，利用多种渠道，构建警民沟通平台，广泛征求各界意见和建议，扎实组织落实整改，努力做到民主评议政风行风工作取得实效。周密部署工作。为了使我局对民主评议政风警风工作做到有计划、有部署，县局首先制定了XX县公安局关于开展评议机关效能实施方案，明确了评议纠风工作主要内容，把工作重心放在机关政风和派出所、看守所、刑警队、交警队、巡警队等基层所队、窗口单位的行风建设上，以好的政风带出好的行风。聘请行评代表。我局对特邀监督员兼行评代表进行适时选聘，共聘请特邀监督员兼行评代表8名。基层所、队也根据工作实际，共聘请廉政监督员或行评代表45名。二、严密工作措施，狠抓评议落实多措并举提升形象。在行评活动中，我局主要采取“四项”措施推动活动扎实开展：一是纳民意，真情为民解忧。紧密结合公安民警“大走访”活动和“联村联户、为民富民”行动，通过报告会、座谈会、警民相约警务室等形式，共收集群众对公安工作、社会治安和队伍建设的意见建议105条，向群众汇报工作24场次，召开警民相约警务室活动15场次，民警上门走访群众3752人次，帮扶困难群众162户、弱势群众50人、帮教对象162户，有针对性的解决了群众关心的热点、难点问题。二是进农户，服务经济发展。主动组织民警深入困难农户、困难企业，了解掌握其生产经营状况，积极为其生产经营提供便利服务，共走访企业35家，排查化解涉企矛盾纠纷16起。先后走访城壕乡杨寺岔村困难群众162户，制定帮扶计划162个，并依据当地地理情况和发展经济果木的优势，发动民警捐款10万元，购买无隔薄皮核桃树苗12万株，为当地农户栽植核桃树林470亩，帮助其尽快脱贫。三是解纠纷，促进社会稳定。以深入开展矛盾纠纷、治安灾害事故隐患、治安乱点大排查为切入，化解各类矛盾纠纷46起，整治治安隐患39处，有效提高了人民群众安全感和满意度。四是强宣传，提高群众法律意识。充分利用图片展、宣传横幅、警营开放日、集中返还赃物等形式，先后开展法律宣传活动28场次，发放宣传材料2万份，以亲民之举架起了警民连心桥。专项治理确保重点。为了增强行评工作针对性，解决影响队伍形象的关键问题，全面把握社会评议重点，我局始终把群众关注率高的警车管理、涉案财物和涉案人员非正常死亡问题拿在手上。一是为32辆警车安装了GPS卫星定位系统，强化日常运行轨迹的实时跟踪，提高信息化监管水平。二是集中对XX年1月1日以来全局办理的行政、刑事案件中的涉案财物进行了回头看，先后共查阅案卷588册，回访当事人210名，核查取保候审保证金62.6万元，没收款56.0831万元。三是建立健全了执法办案预警防范和动态监督制度。新建了标准化讯问室和询问室23间，增加监控探头40个，防护设施28处，从执法安全保障上提高了民警自觉预防执法安全问题的能力。三、围绕重点工作，提升作风效能在严厉打击违法犯罪、不断强化社会面控制工作的同时，我局以扎实落实“警务公开工作规范”和“办事窗口服务工作规范”，进一步加强执法规范化建设为契机，坚持重点工作重点推进，重点工作重点效能的原则，转变作风求实效。一是加大服务监督系统建设应用力度。在局属各窗口单位全部安装使用“群众满意电子评价系统”和警务督察视频探头，并配齐笔、水等基本便民物品设施，通过系统累计为群众办好事52件，办实事30多件，预约服务29人次。二是积极开展专项整治行动。针对群众反映强烈的治安问题，适时组织开展了交通秩序整顿和打击经济犯罪案件等一系列专项行动。今年以来，共查获各类交通违法行为15572起，查处涉牌涉证案件338起，酒后驾驶6起，醉酒驾驶14起，交通安全秩序明显好转；严厉查处了一批影响群众生活的“四黑四害”案件，净化了社会环境。截至目前，全局共查处各类治安案件798起，打击处理违法人员990人；成功破获了一批严重暴力犯罪案件和多发性侵财犯罪案件。共破获刑事案件236起，其中破获“八类”暴力犯罪案件7起，2起命案实现了全破目标；共抓获各类犯罪嫌疑人136名，追回逃犯75名；破获经济犯罪案件40起，打击处理43人，挽回经济损失500余万元，群众对公安工作满意率明显上升。三是认真解决群众信访诉求。进一步强力执行领导接访日制度，大力推行“电话约访”工作模式，提高信访工作效率。共电话约访121场，接访群众236人次，受理诉求110件，解决110件，收集群众意见建议95条。全局共接办受理信访案件13起，其中重点信访案件10件，查结9件，查结率90%；新接访案件3件，查结3件，查结率100%。四是准确把握“三警”教育和纪律作风整顿教育实质，进一步加强队伍教育管理。以学习实践人民警察核心价值观和庆阳公安精神为重点，局党委先后召开民主生活扩大会2次，组织专题学习27场次，专题辅导2场，民警职工分别撰写学习心得和剖析材料各2篇，纠正解决了个别民警工作不主动、混日子、做样子等不良作风。五是充分发挥内外监督作用，强势助推队伍作风转变。局纪检监察、警务督察部门依法依纪查处内部违纪案件3起，先后督察计分处理民警25名，警诫3名，待岗1名。先后召开特邀监督员、行评代表、群众代表、相关单位及企业人士座谈会22场次，向社会各界发放征求意见函500余份，组织行评代表对公安基层或窗口单位进行明查暗访6次，整改反馈意见建议40条，基本达到了预期效果。三、存在问题及今后努力方向我局民主评议政风警风活动，虽然取得了较好成效,但与县委、县政府和人民群众的期望仍有一定差距,工作中也存在一些薄弱环节和问题,主要表现在:一是一些单位对行评工作重要性认识不足, 组织领导不够有力，民警有厌烦情绪，工作措施落实不到位。二是部分民警执法为民思想不够牢固,纪律松弛、办事效率不高、影响群众情绪的问题仍然不同程度存在。针对问题和不足，我们将高度重视，采取措施，认真改进。一要将“满意服务”进一步标准化，纳入岗位目标考核之中，不断加强和完善队伍管理措施，提高