吧主制度范文.doc

吧主制度范文 贴吧吧主是百度贴吧的核心用户，从亿万贴吧热心网友中脱颖而出，由官方根据一定的标准来审核通过，他们主要负责自己感兴趣吧的内容建设和吧内用户的管理。 吧主精神使命传承互助友爱使命吧主担负着建设好自己贴吧的使命，这是责任、成就感联系在一起。 除了兴趣之外，也是一个很大的动力。 传承一个吧的吧主不可能是一成不变的，每一代吧主间的情谊、管理心得、对贴吧的爱、对吧友的留恋都需要一种传承精神来延续。 互助贴吧是一个有情感的产品，每个吧的管理者也是，互助是一种正能量间的传递。 关爱吧主对吧友的一种付出，单方面不求回报的爱。 第一章总纲第一条本制度为所有的吧主提供在贴吧的日常行为准则，吧主成长指导详见百度贴吧吧主指导细则。 第二条制定本制度的目的是指导吧主在贴吧健康成长和正确行使吧主权力。 第三条本制度引导吧主和吧内用户共同打造一个积极向上、和谐、团结和有知的交流平台。 第四条所有百度贴吧的吧主都须遵守此制度。 第二章成为吧主第五条百度贴吧吧主分为实习吧主和正式吧主两个阶段。 第六条实习吧主是百度贴吧吧主的雏形，在权限上除了不能审批 2、3吧主外，与吧主权限相同。 第七条实习吧主制度于xx年11月1日在新建的吧开始试运行，第八条吧的创建者和无吧主的吧内活跃用户将优先获得实习吧主邀请。 第九条实习吧主只要顺利地通过30天见习期，就可以成为一名正式吧主了。 第一节成为吧主的途径第十条创建自己感兴趣的新吧，并成功接受系统实习吧主邀请，创建者即可以成为实习吧主。 第十一条成为无吧主吧的实习吧主第十二条在自己感兴趣的贴吧内申请。 第二节申请条件第十三条根据百度贴吧吧主协议，只要你符合以下几点，即可以申请成为一个吧主（一）未担任三个吧的吧主；（二）从该吧辞职超过30天；（三）从该吧被撤超过60天。 第三节审批吧主第十四条在已有吧主的贴吧申请做吧主时，需要征得该贴吧现有吧主的同意。 第十五条对于无吧主的吧，成功提交申请后，百度贴吧官方将及时处理。 第三章合格吧主吧主上任后，主要的工作是吧内的基础工作。 作为一个合格的吧主第十六条与百度贴吧价值观一致且有极强的责任心。 第十七条保证吧内贴子质量，及时对吧内的不良信息进行处理，如广告、黄赌毒、政治敏感等。 第十八条通过吧的内容和活动等手段，吸引更多的用户加入进来，并保持他们的活跃。 第十九条建立适合本吧发展的吧规。 第二十条带领吧务团队，引导吧内文化氛围，并积极挖掘优秀内容。 第二十一条每天坚持登录自己所管辖的吧，并每周保持在线15小时以上。 第二十二条注重吧务团队建设，并维护吧务团队的稳定性。 第四章吧主协议第一节吧主的设置第二十三条除百度官方管理的贴吧外，任何贴吧的吧主均需要由用户自行向百度贴吧管理组提交申请。 第二节吧主的上任第二十四条吧主的任期不限，由百度贴吧管理组负责执行吧主的任免。 第二十五条吧主须接受百度贴吧管理组的指导。 第二十六条每个贴吧最多不超过三名（含三名）吧主。 第三节吧主的权利与义务第二十七条贴吧吧主违反以下协议中任意一条款，百度贴吧有权对其关闭部分吧主权限、暂停或者直至删除其帐号第二十八条公共贴吧（除个人贴吧以外的其他贴吧）吧主，须以建设贴吧，发展贴吧为己任着重在贴吧内容建设上、言论导向上发挥应有的模范带头作用，禁止灌水、复制粘贴无意义贴子、恶意签到等，否则贴吧管理组有权对其进行评估做撤销处理第二十九条吧主须积极登录所管辖的贴吧，原则上每周在所管辖贴吧的活动时间不少于15小时。 第三十条吧主有权对所管辖贴吧内存在的不良信息（如广告、辱骂、猥亵、色情等违反国家法律法规，或违反百度贴吧协议的内容）进行处理。 第三十一条严禁吧主滥用管理权限，无故封锁正常ID，删除网友正常发言；将违反国家法律法规、违反贴吧协议、不符合贴吧版面主题、或不适当的内容设置为精品贴置顶贴、精品区分类、友情贴吧、名人堂、贴吧档案、图片库、视频、自定义链接第三十二条严禁吧主在未征得贴吧用户同意情况下，擅自将对方设置为本贴吧的小吧主或图片。 第三十三条严禁吧主利用管理权限，为任何组织、机构、企事业单位或个人谋取利益；一经发现，贴吧管理组有权撤销其吧主权限。 第三十四条严禁吧主组织或参与任何违反百度贴吧协议的行为，如爆吧，刷屏，恶意灌水，人身攻击、发布人肉信息等。 第三十五条严禁吧主私自解封管理员所封禁的ID或IP，删除或指使小吧主删除管理员所发布的公告或通知，在贴吧中恶意封禁管理员账号（如带有百度或贴吧关键词并带有实名认证标识的ID等）。 第三十六条贴吧推广标识是经过百度官方实名认证的，严禁吧务团队恶意删除带有贴吧推广标识的回复楼层或封禁相关账号。 第三十七条吧主须自觉维护百度利益，配合贴吧管理组的各项工作。 第三十八条当有用户申请吧主时，现任吧主须积极正面地做出答复。 第三十九条严禁使用多个ID担任同一个贴吧吧主、小吧主。 第四十条吧主帐号严禁转让或租售、租借。 第四十一条吧主之间产生的纠纷，须积极沟通和交流，共同寻求解决办法。 第四十二条严禁利用产品漏洞对百度或百度用户造成不良影响。 第四十三条在贴吧有一名或多名吧主情况下，吧主均辞职或被撤销管理权限的，该吧最后一名吧主离任24小时内，如无新任吧主上任，则该吧所有原设置的小吧主、图片、视频等将被免除权限。 如在24小时之内有新吧主上任，新吧主有权保留或更换原吧主设置的小吧主、图片、视频等。 第四十四条吧主不得实施对百度公司的一切不恰当的行为。 第四十五条吧主对所知悉内容或信息具有保密义务，不得泄露百度与其和贴吧用户沟通的内容。 情节严重的，百度公司保留撤销其吧主及追究其法律责任的权利。 第四十六条地区类、明星类、高校类、品牌类、公司类等吧的吧主上任可以在以上制度基础上有特别规定。 第五章吧主考核第四十七条为了提高吧主的积极性和优胜劣汰，官方每月将按照一定的标准对达到一定规模的吧的吧主进行考核。 第四十八条考核方式为系统自动。 第四十九条吧主考核将与相关的特权等激励进行结合。 第五十条考核吧主的范围一个月（自然月）内日均100=发贴量=110；（二）一个月内个人签到数=10次。 第五十三条考核说明根据以上规则取上个月吧主的数据，系统自动判断吧主是否合格（一）满足以上第五十二条中考核标准内全部规则，通过考核，留任；（二）第五十二条中任一规则不满足，即为不合格，自动免职；（三）如果吧主担任N个吧的吧主，分别根据第五十二条中的标准对所管理的吧进行考核；第五十四条本章中规定的考核规则不包括吧主其他原因被免职的情况。 第六章吧主权利第五十五条吧主拥有官方提供的吧主吧务管理工具的使用权。 第五十六条对吧内的不良内容和用户，有权删除和拉黑。 第五十七条吧主有权组建吧务管理团队，并任命、考核与罢免管理团队成员。 第五十八条吧主在任期间享有百度贴吧提供的培训机会。 第五十九条吧主在任期间享有官方提供的其他形式的奖励。 第六十条吧主享有百度贴吧提供的活动、吧建设上的礼品及其他支持等。 第六十一条吧主有参加官方组织的线下培训、活动的优先权。 第六十二条表现优秀的吧主有来百度公司实习和工作的快速通道。 第六十三条典型事例和人物的媒体宣传。 第七章吧主义务第六十四条吧主有配合官方各项管理工作的义务。 第六十五条吧主有维护吧内内容健康、用户团结和和谐氛围的义务。 第六十六条吧主有建设和保持吧内特色文化氛围的义务。 第六十七条吧主有维护本吧和贴吧形象的义务。 第六十八条吧主有支持官方活动的义务，包括贴吧推广等与用户相关的活动。 第六十九条吧主对官方发布的信息或活动方案等敏感内容有保密的义务。 第七十条及时向官方反馈意见、建议和其他特殊状况等。 第八章吧主民主制第七十一条吧友有权利用投票的形式合理解决吧内重大事务及对吧主的行为进行监督。 第七十二条民主制投票由贴吧官方发起。 第七十三条吧主民主制覆盖地区吧及其他大型吧，新建吧除外。 第七十四条吧主民主制应用于吧主上任和罢免。 第七十五条民主制投票期根据情况的不同，设定为3-7天。 第七十六条在投票结束后，根据各项的票数进行裁决。 第九章违规处理第七十七条严禁吧主或吧务团队对官方活动（含贴吧推广）采取扰乱、删除回复等恶意行为，情节严重者将予以撤销职务的处吧。 第七十八条对于多个马甲担任同一吧主或多个吧主的占吧等违规行为，官方核实后将根据规定取消其吧主资格。 第七十九条对利用吧主权限进行不正当谋取私利的将视情节进行撤销职务和永久冻结等处理；情节严重触犯法律的，将依照相关法律条例移送公安机关。 第八十条对于吧内对吧主进行污蔑、恶意诽谤的，官方将根据事实对吧主进行保护措施，并对诽谤者进行处理第八十一条以上违规条例与吧主协议互相补充，涉及到冲突的，以吧主协议为准。 第十章辞职与撤消第八十二条吧主辞职因自身原因需辞职的吧主可在吧务管理页面右侧点击申请辞职，说明辞职原因，经管理员审核无误后予以批准第八十三条撤销吧主（一）吧主违反吧主协议中任何一条款都将被撤销。 （二）吧主因日常吧主考核不达标，也将被撤消吧主身份。 （三）不认同百度贴吧价值观。 （四）不积极配合百度贴吧推出的相关官方活动。 （五）出现第五章违规处理中的任何一条都将被撤消。 第八十四条地区类、明星类吧等垂直类吧的吧主辞职与撤销可以在以上制度基础上有特别规定。 第十一章垂直类吧的吧主第一节校园类吧主第八十五条校园吧吧主申请（一）根据官方要求提供该校的有效学生证件；（二）其他申请流程同上吧主申请，请参见相关条款。 第二节地区类吧主第八十六条地区吧吧主申请和上任（一）凡是符合以上条件且对贴吧有较深了解的吧友都可以申请吧主；（二）同意并签署地区吧新吧主考核规则后，经过官方的审批即可以上任吧主。 第八十七条地区吧吧主申请通过后，须通过30天的见习期才能上正式成为吧主。 第八十八条地区吧试用吧主考核指标（一）试用期内，登录天数不得少于20天；（二）每个月需要置顶加精一定数量的贴子，优秀置顶帖会放在贴吧首页展示；（三）引导吧内用户积极发帖，并对网友发帖进行积极回复；（四）积极清理吧内不良信息，营造地方氛围；（五）需要在试用期内建立吧主管理团队（不得少于3人），并对团队进行管理；（六）试用期为期30天，试用期结束后，贴吧管理团队将对吧主进行审核，达到标准后审批第八十九条地区吧正式吧主考核指标（一）每个月登录天数不得少于20天；（二）每个月需要置顶加精一定数量的贴子，优秀置顶帖会放在贴吧首页展示；（三）引导吧内用户积极发帖，并对网友发帖进行积极回复；（四）积极清理吧内不良信息，营造地方氛围。 第九十条地区吧吧主撤销及更换规则（一）试用期内一吧主没有达到考核标准，予以撤换，同时撤销整个吧主团队；（二）吧友投诉吧主，查实后对吧主进行警告，多次投诉或违规严重的将予以撤换；（三）正式吧主第一个月没有达到考核标准，予以通知警告连续两个月或者一年内总计3个月没有达