销售公司书记岗位责任制

销售公司书记岗位责任制1、 负责全公司的思想政治工作，协助经理搞好本公司的销售工作和日常管理工作。2、 教育本公司的职工要坚定不移地贯彻执行党的“安全第一”的方针、政策、。教育职工要以“客户至上，信誉第一”的理念为原则，诚待客户。3、 负责组织好本公司的安全学习和政治学习，并要求紧跟形式做好职工的思想教育工作。4、 深入群众，职工生活，听取职工意见，解决职工群众在销售经营方面存在的问题。5、 深入现场，了解和掌握煤炭销售市场情况以及职工现场反映的问题，及时解决职工的后顾之忧。6、 负责组织本公司职工积极参加矿组织的各项活动，提高职工的安全意识，做到尊章守纪。7、 积极参加矿上组织的各种安全生产会议和销售、经营会议，抓好职工的业务培训和教育工作。8、 搞好本公司班子建设，定期召开民主生活会，掌握职工思想动态，教育本公司党员干部在销售工作中起到模范带头作用。销售公司副经理岗位责任制1、 按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的煤炭销售认真负责。2、 负责贯彻落实安全生产方针、政策、法规和煤炭质量管理规范以及本矿制定的安全生产、煤质及销售管理制度。3、 负责组织编制和审核采、制、化及装、运等工作的操作规程和安全技术措施，并监督执行。4、 经常了解井下采煤样、验收产量等工作人员的安全情况，对不安全行为应给予批评，教育。5、 建立健全销售管理方面的各项规章制度，充分体现“安全第一”的思想。把安全管理纳入到销售管理工作中。6、 协助经理搞好储煤场管理工作和煤炭销售工作。保证完成矿上下达的各项任务指标。7、 积极参加煤质销售有关会议，并认真贯彻落实会议精神。8、 副经理要积极配合经理工作，经理不在时，由副经理全面负责。 办事员岗位责任制1、 认真学习劳动工资政策、规章制度和矿上的各项管理制度，对本公司的工资和奖金发放负责。2、 坚持原则、廉洁自律、忠于职守，抵制一切违反工资改革的不良现象，努力做到公平、公正，为职工负责。3、 加强计件基础工资管理，认真收集审核每月的工日及有关资料，为搞好月终结算分配工资、奖金提供可靠依据。4、 负责工资奖金的结算和发放，在工资奖金上职工有疑问的要及时解释清楚，并做到发放合理，资料真实齐全，帐目准确清楚，工资分配公开张贴。5、 按时保质量的领发劳动用品，对于不符合要求的劳动保护用品坚决不领不发。6、 参加各种安全学习和业务学习，搞好后勤服务工作，为本单位创造良好的办公条件。统计员岗位责任制1、 负责公司内煤质资料和煤炭销售的统计、保管、分类、编号、上帐、入柜等工作。并负责与矿财务和运销公司对帐及划帐工作。2、 遵守各项管理制度及劳动纪律，不得善自脱岗，不干私活，尽职尽则地做好本职工作，完成公司交办的各项任务。3、 负责收集煤质资料和销售数据及各种台帐记录的编报工作。4、 认真刻苦钻研学习业务知识及统计学，不断增强“爱岗敬业”的理念，不断提高自身素质。5、 收集的各种资料和数据的原始台帐，台帐帐目要清楚明白，让经理及时、准确地掌握煤质及销售情况。6、 积极参加各类学习和活动，搞好公司的后勤服务工作。采样工岗位责任制1、 负责采集生产煤样、火车煤样、煤层煤样及其他煤样和制抽煤样的工作，采集煤样时严格按国标执行。2、 每月按运销公司的要求，及时做好制选样工作。3、 每日及时准确地结报生产原煤量及煤样化验单，化验结果有疑义时，立即汇报经理。4、 遵守劳动纪律，