已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/12理发店合同书甲方理发店乙方经甲乙双方写生一致同意,就甲方聘用乙方事宜签订本合同一、本合同期限本合同期限为年,自年月日起至年月日止,时间为一年。二、工作内容精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/12甲方安排乙方从事工作。三、劳动报酬(1)甲方确定乙方的工资,按月支付,每月15日为发薪日。(2)乙方的工资由甲方定,按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。(3)甲方规定,乙方每月总营业额达到14000元以上,甲方应付乙方700元的底薪。如没有达到14000元就按四、工作时间精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/12(一)每天早上10点到晚上22点(二)甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以适当延长工作时间。休息由甲方定。五、乙方应履行下列义务1、遵守甲方的各项规章制度,爱护办公设备及机力设备,维护甲方的荣誉和利益。2、热爱本职工作,服从领导,忠于职守,勤奋工作,团结同事。3、严格保守甲方的商业秘密。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/124、乙方应具备熟练的操作技术,工作中不得造成机械和人身、商品事故,否则后果自负。六、合同的解除(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。1、试用期内被证明不适岗的,甲方可以随时解除本合同;2、严重违反甲方公司管理制度的;3、严重失职,泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/12(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。1、2、甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。(三)属下列情形之一,乙方不得自行解除劳动合同。1、乙方未完成交接手续,未清理完所办理的债权债务的;2、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/12(四)本合同期限届满,劳动关系即终止,甲乙双方经协商一致,可以续订本合同。七、乙方承诺在本公司工作时间有损害公司利益的行为,包括干与公司业务有关的第二职业,以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。人为造成机械和人身、商品事故,由此产生的后果及经济损失,愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。八、双方约定的其他事项1、本人医疗费用和在工作中出现的因违反劳动部门安全条例和公司安全操作规程所产生的伤亡费用自负。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/122、甲方为乙方代扣代缴个人所得税。3、为了对上述合同第六项中所列情况有所约束,甲乙双方在签订本合同时,乙方需向甲方预先交纳保证金500元,乙方离职时,待六(三)项中所列事项都解决清楚,即将保证金连本带息一并退回乙方。甲方有限公司乙方签字精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/12签字时间时间签约时间签约地址理发店合同(二)甲方精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/12乙方受聘职位个人联系电话个人身份证号码现居住地址甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店员工,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下甲方1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/12书自动产生法律效应2、本合同于年月日正式生效,至年月日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。4、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。5、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/126、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。帮助乙方学习成长。7、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。乙方本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46355-2025图书盘点机器人通用技术条件
- 《外汇交易原理与实务》4版-习题答案 刘金波
- 胸痛症状剖析及护理建议
- 建设用地风险评估
- 2025版腰椎间盘突出症状分析及护理方法
- 酒店核心岗位职能解析
- 2025年广东卫生系统招聘考试(护理学+卫生法律法规)真题及答案
- 项目班子配备情况
- 2025年医师定期考核测试卷附参考答案详解
- 江西省行政执法人员综合法律知识考试试题及答案
- 粉尘防爆安全生产责任制度
- 第14课 点亮一盖灯说课稿-2025-2026学年小学信息技术(信息科技)六年级上册青岛版(六三制)
- 2025年人性本恶辩论赛辩论稿
- 2025年水利安全考试试题及答案
- (2024)北师大版八年级数学上第四章一次函数2.3分段计费问题课件
- 2024年中级注册安全工程师煤矿安全实务真题及答案解析
- GB/T 222-2025钢及合金成品化学成分允许偏差
- 《资治通鉴》与为将之道知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春武警指挥学院
- 新人教版小学一年级数学上册单元试卷全册
- 农作物种子检验规程
- 物业公司项目经理年终考核细则及标准
评论
0/150
提交评论