基金公司部门架构

1、投资部岗位职责：熟悉、掌握基金业相关领域前沿发展动态，撰写相关研究报告；广泛对接国内外优秀基金管理人，建立行业相关机构的联系，寻找长期战略合作伙伴，负责基金管理人的招募、对接、立项工作；向基金积极推荐项目；参与投资项目分析和尽职调查工作；参与投资谈判、合同或协议起草、修订；负责公司专项基金的投后管理，定期出具基金运营报告；完成领导交办的其他工作。2、行业研究部岗位职责熟悉国家对母基金、私募股权基金行业的扶持政策，加强与同行业及行业协会的联系，建立稳定信息来源，寻求战略合作伙伴关系；在分析调研基础上，撰写并提交分析报告，为基金投资提供行业信息参考；负责定期撰写或编辑行业预警、行业研究和宏观经济周期分析报告，为公司业务开展提供参考；完成领导交办的其他工作。3、风险控制部岗位职责负责基金公司风险控制工作，根据其风险管理控制体系要求，制定风险管控方案，构建业务风险评价及预防体系； 组织协调公司日常的风险管理工作，设计公司风险管理标准，完善风险管理制度和机制，监督风险管理机制运行情况； 打造、培养下属风控团队，对各类基金投资项目做好尽职调查、监控和评估，按月向公司领导及集团风险管理中心提交经营风险监测报告，并提出具体风险化解方案，协助相关部门或被投资企业实施风险化解措施； 参与拟投资项目操作过程，并及时提出交易后评估意见，为风险控制委员会和投资决策委员会表决时提供参考意见； 参与业务部门对项目组各级成员综合评定其项目参与与岗位的收益业绩和风控业绩的评审； 按季度、年度编制公司风险管理工作报告，指出被投资企业的经营分线敞口，提出化解方案，并协助相关单位具体落实；4、综合管理部岗位职责负责起草和攥写公司、部门重要文件，会议纪要、发言材料、通讯信息材料；负责公司年度和阶段工作计划、董事会及管理层安排 的重大事项的督查督办；负责公司接待及重大活动的承办和协调工作；负责公司企业文化和品牌形象的创立宣传，与相关媒体、创意单位保持良好的合作；负责对接政府主管部门，及时协调完成交办工作；负责公司档案管理体系建设和公司综合档案室管理；组织公司人力资源管理体系建设，制定完善人力资源和薪酬管理办法并组织实施；组织员工招聘、选拔、调配和培训工作；组织企业员工社会保障相关工作；组织公司绩效考核管理办法的制定和实施；组织公司财务预决算工作，牵头公司财务管理、资产管理工作；组织协调公司会计核算、经济考核和涉税事务；负责协调公司内部审计、财务审计、专项检查和专业咨询等工作；完成领导交办的其他工作。5、项目部岗位职责负责产业引导专项基金设立相关工作，广泛接触国内外优秀基金管理人，组织开展基金管理人招募、对接、立项工作；向专项基金积极推荐项目；负责专项基金初审、评审、尽职调查及设立相关工作；组织梳理泰安市产业资源，组织开展重点行业研究，与政府部门、园区、金融机构对接，建立行业信息数据库，搭建并维护项目管理库；组织研究分析公司战略规划，围绕公司发展战略、业务规划和改革创新调查研究，协调公司基础性研究及学术交流，提出规划调整和资源配置建议；制定部门年度工作计划并有序分解执行，组织部门工作分工、负责部门人员培养和团队建设；领导交办的其他事宜。6、信息技术部岗位职责负责公司计算机系统及网络系统的维护管理；负责公司管理系统的日常管理维护工作；负责将公司的业务情况转换为系统设计的业务需求文档，供系统开发者使用；负责公司管理系统的完善及优化工作；参与公司业务发展动态分析研究、提供系统支持；完成领导交办的其他工作。7、 财务部 岗位职责负责公司的财务管理、日常财务核算，参与公司的经营管崐理。根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料，组织各部门编制收支计划，编制公司的年、季、月和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各崐项财务制度和财经纪律。负责全公司各项财产的登记、核对、抽查，参与公司及各部门对外合同的签订工作。收入有关单据审核及帐务处理；各项费用支付审核及财务处理；应收帐款帐务处理；总分类帐、日记帐等帐簿处理；编制财务报表及会计科目明细表。统一发票自动报