校企派三方合作合作协议.doc

校企合作定向委培协议书（范本）甲方：乙方： 丙方： 本着资源共享、互利共赢的原则，经甲、乙、丙三方友好协商,就甲方所属学生通过乙方派遣至丙方从事生产实习事宜达成以下协议：一、派遣实习方式1、丙方需要时：丙方需要派遣实习学生，具体派遣时间和派遣人数以丙方的实际需求为准。在丙方需要派遣实习学生的情况下，三方如下协定：丙方向乙方支付派遣实习学生管理费用30元/人/月。实习学生人数30人以上的请安排老师留厂带队。实习期间，丙方出资，由乙方为实习学生购买人身意外伤害保险（附带医疗保险），保额不低于20万元。实习生活补贴：学生实习期间补贴标准为每月1000-1500元，并与产量挂钩，不足一个月的按实际出勤天数计算实习生活补贴。实习补贴由丙方按月支付给乙方，由乙方负责发放给实习生本人。2、甲方需要时：在丙方无派遣人员需求时，甲方如有安排教学实习、生产见习计划，可向丙方提出，丙方应予以安排，且不向甲方收取实习费用。丙方为实习学生提供学习、生活必要条件，但食、宿费用需由实习学生自理。二、甲方的义务和权利1、甲方接到丙方的用人通知后，应积极组织，并根据甲方实际情况于十五个工作日内通过乙方将学生派遣到丙方。2、甲方如实通过乙方向丙方介绍实习生的情况,按丙方要求的条件：年龄17-23周岁身体健康，无任何传染病或不能负担一般以上体力劳动的其他疾病提供以下证件及材料:学校推荐书(包括成绩单)、身份证复印件3张、学生证、1寸免冠照片4张、健康查体表。3、实习期间，甲方指定专职联络教师配合丙方做好各项管理工作。4、实习期间，甲方安排的教育活动、计划或提前结束实习等,应提前一个月同丙方协商,以便丙方作出合理调度以避免影响丙方的正常生产。5、实习生本人提出终止实习时，应提前三天通知丙方，并按丙方规定程序办理离厂手续。擅自离职者，丙方不支付当月实习补助费。6、实习生因工负伤或死亡、出现医疗费用或劳务纠纷，甲方应派人协助配合乙方、丙方处理善后工作。三、乙方的义务和权利1、丙方有人员需求时，乙方及时通知甲方，并全力配合甲方进行组织，如不能按丙方的要求及时将实习学生派遣到丙方的，视为违约。2、负责与甲方学生签订实习协议，并及时整理好学生资料转丙方。3、按时、足额按协议规定给甲方人员购买意外伤害保险（附带医疗保险）。4、按时、足额向甲方人员支付丙方提供的实习补贴。5、实习生在派遣期内出现工伤、医疗费用及劳务纠纷，主动配合丙方办理善后事宜并按商业保险的约定给予赔付。6、乙方作为实习生的派出机构，对实习生负有管理和监督的责任与义务。乙方应采取有效的管理措施防止实习生在丙方寻衅滋事、打架斗殴、酗酒、盗窃、赌博、毁坏公私财产等违法犯罪行为和突发事件的发生。实习生在丙方出现上述情况后，由乙方负责协调处理相关事宜。四、丙方的义务和权利1、如有用人需要，丙方应提前十日通知乙方、甲方。2、按时、足额向乙方、甲方支付实习补贴、保险费、管理费、生活补贴等费用。3、负责提供符合国家规定的安全健康和环境体系标准，以及相应的工作条件，安全卫生条件和劳动保护。4负责进行必要的岗位安全、技能培训，指导实习生执行岗位操作规程并遵守企业规章制度。实习人员实习期间的生产安全、现场安全由丙方负责。5、在实习期内，实习生应完全服从丙方的安排, 丙方有权调动实习生的工种和岗位。6、一般情况下，丙方安排实习学生每天工作8小时或实行综合工时制, 确因生产实际需要,可安排实习生进行拖班或加班（按丙方规定给予实习学生相应加班费）。7、甲方学生实习期结束，丙方可根据企业实际情况，对甲方学生予以择优录用或妥善安置。8、实习生因工负伤或死亡，丙方负责善后工作，所需费用超出参保赔偿额度的部分，由乙、丙双方协商解决。五、违约责任1、协议一经签订，各方必须严格履行，违反本协议规定，均应承担违约责任。2、三方履行本协议，如有争议，各方协商解决。六、本协议一式三份, 甲乙丙三方各执一份,签字盖