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文档简介

1 培训讲座 敏华控股人力资源部邱华 员工职业生涯规划 2 职业生涯规划的期限 3 一 职业生涯规划应考虑哪些因素 应考虑因素 自我认识 外围环境 个人目标选择 落实生涯目标措施 4 职业生涯规划 知己 知彼 抉择 职业生涯规划 知己 性格兴趣特长智商情商气质价值观 抉择 职业抉择路线抉择目标抉择行动抉择 知己 组织环境组织发展战略人力资源需求晋升发展机会政治环境社会环境经济环境 5 二 职业生涯规划的基本步骤 6 三 职业生涯设计表 1 个人因素分析 2隐私我 1公开我 3潜在我 4背脊我 自己知道 别人不知道 自己不知道 别人知道 7 2 环境因素分析 环境因素分析 对他人的了解 对组织环境的了解 对社会环境的了解 对经济环境的了解 8 人力资源管理 工作分析 人力评估 对组织环境的了解 组织特点 经营战略 9 对社会环境的了解 社会政策 社会变迁 社会价值观 技术发展 10 职业的选择是人生事业发展的起点 选择正确与否 直接关系到人生事业的成功与失败 3 职业选择 11 4 生涯路线的选择 12 5 职业目标的选择 目标选择的基本步骤 13 六 职业生涯管理 职业生涯管理发展过程如图 14 人是无价的资源 是组织中最宝贵的资产 通过员工的职业生涯发展和组织的职业生涯管理活动
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