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文档简介

. . . . 问：请问发工资是先计提还是先发放？怎么网上看有的先计提： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 然后发放的时候： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 但是有的是先发放，然后月末将发放工资分配到相应的管理费用或者销售费用等中，想咨询一下正确的是先计提后发放还是先发放后在分配呢？多谢！答：弄明白工资计提或者说工资分配的含义就明白这个问题了。 计提时，是根据员工所在部门将人工费用计入相应的成本费用账户，亦即工资分配。其核算依据是工资表或工资汇总表。 只有知道员工所在部门，并在月末时根据员工的考勤情况或产量情况才能制作工资表，因此，理论上说，是先有工资分配才有工资发放。但实际中哪个步骤在前哪个步骤在后对财务结果并没有什么影响，所以我想以后你就可以不必为这个问题纠结了。 计提时会计分录： 借：管理费用-工资（管理人员） 借：制造费用-工资（车间管理人员） 借：生产成本-工资（生产工人） 贷：应付工资发放时会计分录： 借：应付工资贷：现金（银行存款） 新准计提时这样的借:管理费用-福利费 -工会经费 -教育经费 -职工工资 贷;应付职工薪酬. 。1. 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。2. 若不是心宽似海，哪有人生风平浪静。在纷杂的尘世里，为自己留下一片纯静的心灵空间，不管是潮起潮落，也不管是阴晴圆缺，你都可以免去浮躁，义无反顾，勇往直前，轻松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些时间，总会看清一些事。用一些事情，总会看清一些人。有时候觉得自己像个神经病。既纠结了自己，又打扰了别人。努力过后，才知道许多事情，坚持坚持，就过来了。4. 岁月是无情的，假如你丢给它的是一片空白，它还给你的也是一片空白。岁月是有情的，假如你奉献给她的是一些色彩，它奉献给你的也是一些色彩。你必须努力，当有一天蓦然回首时，你的回忆里才会多一些色彩
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