行政人力资源部经理的个人简历范文

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4行政人力资源部经理的个人简历范文个人基本简历国籍中国目前所在地广州民族汉族户口所在地四川身材165CM54KG婚姻状况未婚年龄27岁培训认证诚信徽章求职意向及工作经历人才类型普通求职应聘职位行政/人事类行政人力资源部经理、行政/人事类人力资源部经理总监、行政/人事类人力资源部总监工作年限8职称高级求职类型全职可到职随时月薪要求50008000希望工作地区广州广州广州个人工作经历公司名称广州圣大电子有限公司起止年月XX11XX06公司性质民营企业所属行业电器，电子，通信设备担任职务行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理工作描述1健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的操作指导；2根据确定的年度经营规划方案，协调组织和指导编制人力资源发展规划；3负责设定本部门年度工作目标,编制本部门工作计划和预算,编制和解释反映公司人力资源的例行报告；4负责重要人才的招聘选拔培训，提高管理干部综合素质及对提拔干部进行任命考察；5负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/46更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划KPI衡量指标和报表体系；7协助总经理对公司人力资源进行优化配置，对公司企业文化进行宣传和解释工作。离职原因寻求新的发展公司名称广州立联电子有限公司起止年月XX08XX10公司性质外商独资所属行业电器，电子，通信设备担任职务人力资源专员/人力资源主管工作描述1负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度的制订、修订、并贯彻实施；2对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控；3日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率，推进人力资源队伍建设；4协调各部门沟通合作关系。离职原因有事回家教育背景超级范文网毕业院校华南理工大学最高学历本科毕业XX0701所学专业一人力资源管理所学专业二行政管理受教育培训经历起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号199609199907四川省雷波高中文科毕业证199909XX07重庆渝州大学行政管理毕业证XX09XX07华南理工大学人力资源管理在读语言能力外语英语良好国语水平优秀粤语水平良好工作能精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4力及其他专长个人专长1具有扎实的行政人力资源管理知识，很强的实际操作能力，能全面统筹管理企业行政人力资源方面的工作；2精通人员招聘、培训、HR考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作；3精通行政后勤（食堂、保安、车队、环境卫生等）全面管理与监控；4能独立完成人事行政各项规章制度流程的编制、修订及贯彻推进；5精通OFFICE办公软件，并对AUTOCAD及PHOTOSHOP等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。6熟悉“6S”、ISO9001、ISO14001、SA8000体系运作及国家劳动法律法规。7具有高度的责任心及较强的组织协调沟通和写作能力。详细个人自传本人具有8年的行政人力资源管理工作经验，很强的实际操作能力。具体的工作内容有；负责重要人才的招聘、选拔（每个部门需要的人才，决定采用方针，计划等等）、培训、考核、薪酬管理、企业文化建设、员工劳资纠纷处理等等；另对行政后勤（食堂、保安、车队、环境卫生等）进行全面管理与监控；指导5名直接下属人员的工作计划、实行。本人建议采用的方向性，对目标的想法，采用标准等等，编制好固定推进的体制，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4主动的改革采用方式等，在任职广州圣大电子有限公司行政人力资源部经理一职期间，由我本人所制订的薪酬管理和绩效管理受到总经理及员工的好评；并且在工作中不断的充实自己。最大的收获便是