职业生涯规划书 小兰.doc

目录引言2我的职业规划蓝图3第一章 自我评定4（一）自我分析4 1、自己兴趣爱好大分析4 2、自己优势分析4 3、自己缺点分析4（二）自我评价及他人评价5 1、自我评价5 2、他人评价5（三）职业兴趣6（四）职业能力6（五）职业价值观7（六）自我分析小结7第二章 外部环境分析8（一）家庭环境分析81、家庭环境分析82、家庭环境对职业能力的提升8（二）学校环境分析81、学校环境分析：82、学校环境对职业能力的提升：8（三）社会环境分析91、大学生就业现状：92、企业的用人原则：93、环境形式分析：10（四）职业环境分析101、行业分析102、专业分析113、企业分析11第三章 职业目标定位及其分解组合12 (一)SWOT分析：12 （二）分析结论：121、职业目标122、职业的发展路径12第四章 职业生涯设计13 (一)职业生涯规划中的5个时期13 (二)制定行动计划14第五章 评估调整16结束语18引言：“莫等闲，白了少年头，空悲切”，岳飞的满江红还时时萦绕在耳旁,激励着我们,不断努力,不断朝自己的目标前进。还记得有那么一句话:地球要做的事-旋转; 江河要做的事-奔流; 青年要做的事-前进。有时候,我们会遇到挫折,四处碰壁,甚至觉得自己一直苦苦追求的所谓的理想犹似水花镜月,我们对人生的天马行空的承诺和执著,甚至经不起现实风雨的轻轻一击变灰飞烟灭.于是,年轻的我们迷茫,彷徨;我们自怨自艾,玩世不恭;我们感叹命运不公,现实残酷;我们甚至学会了放纵自己;可当再回首,风风雨雨依然,坎坎坷坷依旧,太阳依旧朝升暮落,滚滚江水依然逝者如斯,我们除了在自欺欺人的借口和理由中虚度年华外,一无所获,一无所成。作为一名学习会计专业的学生，自我认为是个很有前途的专业，进入大学的这段学习，使我的思想和素质有很大的提高，在学校积极参加各项活动，并在活动中学到很多新东西，培养了自己各方面的能力，现对大学毕业后近几年做出规划。 所以我们不能逃避,更不能放弃,相反我们要拿出那种明知山有虎偏向虎山行的勇气,同时也要告诉自己,我是最棒的.别人行我也一定行。我的职业规划蓝图： 第一章 自我评定自我评定是对自我及其周围环境关系多方面、多层次的认知和评价。基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下，进行了客观的，专业的自我分析。（一）自我盘点1、自己兴趣爱好分析：（1）业余爱好：看书，听音乐，散步，弹吉他，看电影（2） 喜欢的文学作品：呼啸山庄、飘、平凡的世界2、自己优势分析：（1）班级群众基础好，父母、亲人、班主任、任课老师关爱，动手能力较强。（2）做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于思考，考虑问题全面。喜欢与人交流，组织策划能力也强。 3、自己缺点分析：（1）自己平时比较懒散，有些事自己都不想动手做。（2）很少外出接近社会，接触自然，社会上的很多事情都不懂，需要自己去自习琢磨（3）缺乏主见，做事不够果断，不够主动，没有耐心，自控能力很弱（二）自我评价及他人评价1、自我评价:我的个性：直爽、活泼开朗、热情、坚强、自信、阳光外向；我的为人：善良、懂事、重感情、能吃苦耐劳、勤俭节约、乐于助人、尊老爱幼、有很强的责任心；我的能力：具备较强的沟通能力、心理素质好、实践能力强、担任过学生干部，具备了一定的领导能力和责任意识；我的爱好：看书，听音乐，散步，弹吉他，看电影；我的特长：弹吉他，沟通，平面艺术设计； 我的兴趣：平面艺术设计、管理、花卉营销。自我评价概况： 本人做事认真，有责任心，但是有时候过于追求完美；喜欢学习新鲜事物，有一定的自学能力，处理问题很灵活，但是有时候工作不够主动，还有的时候比较拖拉，存在懒惰的心理；有上进心，但是有时候高估了自己的能力；有热情，但是做事虎头蛇尾；缺乏主见。在性格方面，很平易近人，热情，友善，乐观，但是情绪化，一点小事就可令情绪波动；有亲和力，但是缺乏领导风范；生活常识贫乏，很无知。2、他人评价（1）优点：a.老师领导评估：学习兴趣浓厚，成绩良好，工作认真负责， 待人热情，同学关系较好，有一定的组织策划领导能力。b父母家人评估：工作起来的时候很认真很投入，有非完成不可的决心，喜欢自己创造，动手能力强，手巧，观察思考能力强，很乐观。c.同学朋友评估：待人热情，平易近人，乐于助人，为人有正气善良，学习认真负责，有礼貌，很活泼，很乐观，想象力丰富。（2）缺点：a.老师领导评估：做事有点轻浮，有点糊涂，主见性少。b.父母家人评估：懒，缺乏生活常识，缺乏主见，做事虎头蛇尾，情绪化，思想太单纯不够成熟。当然有时候也很任性。c.同学朋友评估：过于追求完美，有时候情绪化，有点幼稚，做事拖拉。（三）职业兴趣职业兴趣从测评分析报告中得出：我对本人觉得对抽象的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴趣，管研究型、领导性,社会型、创造型的工作比较有兴趣，其他方面的职业兴趣就一般而已，而我理型的职业也比较的喜欢。（四）职业能力 本人学习能力较强，掌握技能快；具有坚毅品质，能吃苦耐劳；具有团队精神，对逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，工作认真、负责。但是，偶尔有时想法过于复杂以至于较难与别人交流和让别人理解。（五）职业价值观 在我的测评结果中可以知道，自我实现取向，经营取向，才能取向的得分是最高的，我认为自己在工作中，如果在不考虑工资收入的前提之下，我是考虑自己最喜欢做的工作为第一，对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会，对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时，也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。（六）自我分析小结以上结果多少带有浓重的主观因素，与实际有一定的差距，因此我要深入的了解并发展自己的能力、发现并培养自己的兴趣、洞察自己的性格、分析自己的职业价值观，并塑造最佳的学习状态。只有这样我才能够得到一个全方位的生涯发展潜力。同时在大学的学习生活中我要锻炼自我的沟通能力、组织策划能力、分析问题能力、加大自身的综合能力、同时在生活学习和以后的工作中让自己成熟起来。 第二章 外部环境分析（一）家庭环境分析1、家庭环境分析: 家庭经济能力不是富裕，只是一般而已，但是我们全家人都具备着吃苦耐劳的精神，不管现在的境况如何，我们都会通过自己的努力把我们的家建设的越来越好，老爸工作勤恳，老妈贤惠爱家、哥哥姐姐都在为美好前途奋斗不懈，希望我的家庭更加和谐、幸福、完美。2、家庭环境对职业能力的提升： 正是因为这样的家庭环境，使我从小就比别人懂事、独立、自强，比别人更懂得珍惜来之不易的幸福。使我养成了吃苦耐劳、勤俭节约的好习惯。我暗自对自己说：长大后，我要用我的所学去帮助需要帮助的人，爱自己的家庭，爱自己的朋友。（二）学校环境分析1、学校环境分析：我就读的学校是江西工业职业技术学院，生活环境一般而已，教学设施基本齐全，但教学设施不是那么的先进，教学水平一般，所学的会计电算化专业也不是我们学院最具有发展前景的，但最基本的基础实训课堂安排得当，专业课的科目开设还算理想,教学质量较高，总的来说，整体教学还是处于普通大学水平。2、学校环境对职业能力的提升：专业技能提升。学校以技术应用能力培养为主线，着重强化学生基本技能、专业技能、综合技能的培训，探索与实践“学历证书与职业资格证书相结合、传统技术与实用新技术学习相结合、学校教育与企业实践相结合、技术教育与人文素质教育相结合”制造业高素质高技能人才培养模式。学校每年都会举办有关专业的技能比赛，组织学校学生参加全国、省、市的各种技能大赛。（三）社会环境分析1、大学生就业现状： 中国企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度缺乏，在加入WTO后，大批外企涌入，冲击中国企业的发展，需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革，跟上时代的步伐。因此，中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业，更需要优秀的，管理者来支撑企业。由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。2、企业的用人原则：企业的竞争从根本上说是人才的竞争。优秀的企业领导者都会遵循以下一些共同的原则：原则一：用人惟才，有才有德者胜任。原则二：能力重于学历，主要是执行力和学习力。原则三：能岗匹配，专业化强。3、环境形式分析：在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。（四）职业环境分析1、行业分析在市场经济条件下，经营权和所有权分离，特别是所有权的多元化，出于对投资者和公众利益的保护，急需一个独立的专业人士对企业财务报告的真实性进行审计，于是会计师便应运而生。早在10年前，我国政府就提出要发展30万注册会计师的目标，而目前，我国共有执业的注册会计师6.98万人，行业非执业人员7万多人，行业从业人员20多万人，2005年，行业实现业务收超过180亿元，并且继续保持20%左右的年增长幅度。会计掌握的是一个团休的经济命脉，所以每个团体都需要会计，有企业的产生，就有对会计的需求，故随着市场经济的深化，会计行业将会迎来更大的发展。2、专业分析 目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取CPA或者ACCA的证书是通向高薪的必经之路。CPA是本土“金字”招牌，整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币；而被誉为“财务界的MBA”的ACCA，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。高薪会计人员不仅要会“做帐”，还要具备综合规划、风险评估、及长期财务战略开发能力，具有前瞻性。所以，为了向“高薪会计人员”门槛迈进，财会类人员除了自身的专业素质要过硬外，还要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。 名誉和信用对财会人员来说，是发展的首要条件。要想拿高薪，就必须树立起“诚信”的口碑。审计财会行业创业风险相对较小，如果从兴趣与积累“财富”的角度出发，可以自己成立小型的会计师事务所，为现金流量小、项目周期长的企业提供会计外包业务。3、 企业分析 安永公司是全球四大会计事务所之一，属于股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球十余个国家和地区设有分支机构。公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构，经营拓展业务的同时，重点推行公司运作理念，力球在发展中进步。我十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司的事务性过于繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间十分有限。但总体而言，如果第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营管理模式是十分幸运的，我有可能在该企业实现部分职业生涯的目标。第三章 职业目标定位及其分解组合对于职业生涯规划来说，最重要的就是职业目标的定位。我针对自身的技术能力、专业水平、自我薪酬等进行综合考虑后，作了SWOT分析来确定我的职业定位。（一）SWOT分析：内部环境因素外部环境因素优势因素(strenths)：个性特征：外向、开朗活泼；敢于挑战，有激情；兴趣销售、会计电算、创新 ； 具备丰富的学生工作与社会工作经验；能力强，综合素质好；专业基础扎实；机会因素(opportunities)：中国会计专业的地位。国家政策扶持大学生就业。学校的工学结合。目标城市杭州的地理环境与发展迅速。目标行业对人才的急迫需求和畅销。企业对具备销售、管理能力和具备技能等的综合素质人才器重。家庭的支持、朋友的鼓励。劣势因素(weaknesses)：追求完美，太理想化;太重义气，心太软； 喜欢争强好胜，喜欢逞强；做事不够果断；知识面不广威胁因素(threats)：人才竞争激烈，大学生就业困难； 目标行业发展趋于缓慢； 就业学历不高； （二）分析结论： （1）职业目标： 通过对自己的SWOT分析，发现自己从事会计行业是非常乐观的，我根据自己的职业兴趣和个人能力，我希望能最终成为一名国际企业高级 （2）职业的发展路径：考多种证书初级会计师中级会计师国际企业高级会计师第四章 职业生涯设计职业生涯目标定位之后，我们就进入了职业生涯设计职业的实施阶段。通过具体制定的行动计划来实现每个阶段的目标，我对自己职业生涯中的近期、初期、中期、后期、稳定期5个时期做了时间与目标的规划，详细的分析了毕业前期计划、毕业之后1-5年的计划以及毕业15年之后的发展方向。（一）职业生涯规划中的5个时期：1、近期职业目标（大学毕业）：优秀毕业生 2009-2012年，拿到毕业文凭，计算机二级证书，会计从业资格证书，还有英语四级证书。2、初期职业目标（工作后5年内）初级会计师 20122017年，进入公司锻炼，在此期间拿到中级会计师证同时积累工作经验,并且拿到注册会计师证，成为初级会计师3、中期职业目标（工作后10年内）中级会计师20172022年，认真选择一个比较有潜力的公司，在公司中充分发挥自己的才能，并不断充实自己，成为中级会计师4、后期职业目标（工作后15年内）国际企业高级会计师 20222027年，根据市场的需求不断的强化自己，使自己不落在社会之后，继续学习，立志成为国际企业高级会计师5、稳定期目标（工作后15年外）2027？在权衡各种因素之后最终确定自己工作的公司。（二）制定行动计划：有了职业的目标之后，我们就应该针对目标来制定适合自己的行动计划，有行动力的人，才能实现它的理想。制定行动计划中分为大学期间、中期计划（工作之后的15年）、长期计划（工作之后的15年）1、大学期间（1）尽快适应大学生活，如大学里的教学方式，找出适合自己的学习方法；（2）加入一组织，增强自身责任意识、全局意识，人际交往能力、管理能力、活动组织能力，如学生会，社团组织；（3）大一期间学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质；（4）学好英语，争取在大二末通过大学英语四级考试；（5）在大二期间全力学好专业知识和掌握专业技能，争取拿完与自己专业相关的各种证书；（6）多泡图书馆，增加自己的专业素养；（7）多多参加社会实践，丰富实战知识和人生经验，如找兼职、寒暑假外出打工；（8）大三期间，搞好毕业设计，开始求职应聘，实习期间可广交朋友，拓宽人脉；（9）身体就是革命的本钱，无论是学习还是工作，都要坚持不懈的参加锻炼，让自己有一个好身体去面对将来的各种挑战。2、中期目标（1）去小公司工作，增强专业知识，积累工作经验；（2）利用五年时间，经过不断的尝试和努力，初步找到适合自身发展的工作环境、岗位；（3）多多留心学习公司的管理方法；（4）多与人交往，提高社交能力；（5）利用业余时间多学习，提升自身学历层次，从专科走向本科；（6）与同事友好相处，获得领导认可。3、长期目标（1）在工作之余，不断学习各方面的知识，提高自己的能力，增长各方面见识.（2）努力工作，积极博取提升的机会。（3）在工作，学习之外，坚持锻炼身体。（4）汲取他人各种优点，不断提高自身的修养。（5) 不断发现自己的不足,并不大的予以改正.（6）一边继续兢兢业业的工作，一边多了解和收集相关创业的信息，为创业大基础：（7）积累足够的资源，如资金、人力资源条件、行业经验资源、行业准入条件。第五章 评估调整 我在阶段虽制定了自己的职业规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯路线，人生目标都可能存在一定的改动。所以我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。 但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要学好AutoCAD和其他的学科，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 社会是不断变化的，而且是不断向前发展的，所以对我的职业规划要做出一些风险的预测。如果我不能够按规划完成以上制定的计划的时候，我会有以下的评估调整： 职业目标评估，假如一直不能成为一名优秀的企业高级机械设计师，那么我将会往设备制造或销售方面发展。 职业路径评估，当在南昌找不到和我这个目标相关的工作的时候，我就会去另一个城市寻找机会或自己独自创业。 实施策略评估，如果不能进入设计部门，我就会去尝试进入制造部门。 规划调整的原则： 若是在一些情况下,没有办法完成既定的任务,那么就得在第二天补上之前漏掉的功课,并且完成当天的工作。结束语 一份适合自己的职业生涯规划，可以引领你实现完美的