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文档简介

采购部经理 分析岗位 1 岗位标识信息 2 岗位工作概述 全面负责公司生产所需原材料 设备以及消耗品的采购 从而保证公司的正常生产 同时做到降低库存 降低成本 3 工作职责与任务 负责公司原材料和国外备件的采购负责原材料的前期开发负责进口原材料 设备等的报关负责企业设备工程项目的记录和管理负责公司管理程序的维护 主要是采购程序 供应商与原材料认购程序 备件开发程序和供应商评估程序监督考核下属的工作绩效 并接受下属投诉完成上级委派的其他任务 4 岗位工作权限 对下属人员的考核 指导和分配的权力对所属人员违纪和违规的纠正权 事实处理权和处理申报权对生产用的原材料及备件的采购权及采购份额的决定权对供应商的决定权对原材料及备件的额度内决定权对资金使用的额度内审核权相关文件的审查权 5 工作绩效标准 及时准确地采购生产所需的各种物料及备件 做到最小化库存并保证生产的连续性 原材料库存总金额低于标准数值不断开发新的符合公司要求的供应商 降低物料及备件的成本 完成公司规定的指标及时办理原材料及设备的报关工作 不影响生产进度按规定完成设备项目号的登记 使项目清晰可查维护三个主程序 内审部出现严重不符合项对下级进行公正的考核 当天处理好下级的投诉 6 岗位工作环境 基本上是室内工作温度 湿度适宜无噪音 粉尘等污染照明条件良好一般没有相关职业病发生 7 Jobspecifications 工作规范 8 知识及教育水平要求 大学本科以上学历熟悉国际贸易实务熟悉经济合同法有一定计算机和外语知识基础最好有报关员证 9 岗位技能要求 熟悉公司原材料 生产设备和零部件的性能和使用情况较强的口头表达能力和领导能力较强的分析能力 应变能力和决策能力较强的管理技能和人际关系技能掌握一定的谈判技巧 10 个人品格要求 任职者需要有健
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