




免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
管理员图书馆管理系统读者书籍管理员读者信息管理书籍信息管理借阅数据借阅信息管理读者数据借阅数据借阅书籍读者关联图 :顶层图 :数据流图 :精品资料管理员借阅数据读 者 信 息管理书 籍 信 息管理信息返回借阅信息管理读 者借 阅数据数据查询是否已被借阅借阅查询已借阅的所有书籍还书超期赔偿提醒书籍读者数据词典 :数据流系统名:图书馆管理系统编号:条目名:读者借阅书籍别名: 来源:读者信息、书籍信息去处:借阅信息数据流结构: 读者号 +读者姓名 +书号+书名 该读者所借阅的书 借阅图书的读者简要说明:每次借阅图书数有限制,且借阅图书有借阅期限,超过期限会采取相应的索赔措施修改记录:编写审核日期日期数据元素系统名:图书馆管理系统编号:条目名:读者号别名:属于数据流:读者借阅、读者查询、读者还书存储处:读者信息、借阅信息数据元素结构:数据存储系统名:图书馆管理系统编号:条目名:借阅数据别名:存储组织:每个借阅书籍的读者一条记录记录数:主关键字:读者号代码类型取值范围意义字符0000001 9999999保证数据唯一性(由数字组成的字符串)简要说明:读者号是读者的识别符,每个读者都有惟一的读者号修改记录:编写日期审核日期归还时间是否续借赔偿金额98103022记录组成: 项名:近似长度(字节)简要说明:同一本书不允许借阅第修改记录:编写n次日期审核日期加工系统名:图书馆管理系统编号:条目名:借阅信息管理别名:输入:读者信息、书籍信息输出:借阅信息加工逻辑:1. 从读者信息中获取读者号、读者姓名;2. 从书籍信息中获取书籍号、书籍名称;3. 根据系统日期生成借阅日期;4. 根据借阅期限生成归还日期,并进行归还日期倒计时;5. 根据归还日期设置提醒:是否续借;6. 根据超期时间计算读者应赔偿金额;7. 保存借阅。简要说明:超过借阅期限、损坏图书、丢失图书,都要进行要赔偿修改记录:编
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》练习试题及答案详解【真题汇编】
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》题库高频难、易错点100题模拟试题附答案详解【综合题】
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》题库必背100题附参考答案详解(培优b卷)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺测试卷附参考答案详解(巩固)
- 教师招聘之《小学教师招聘》押题模拟及完整答案详解【各地真题】
- 教师招聘之《小学教师招聘》自测题库【全优】附答案详解
- 教师招聘之《小学教师招聘》考试模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》模拟考试题库B卷及参考答案详解(综合题)
- 2025年四川省储量评审中心招聘专业技术人员试题(含答案)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考试押题卷含答案详解【综合卷】
- 2025-2026学年地质版(2024)小学体育与健康二年级全一册《别让眼睛受伤害》教学设计
- 培训机构紧急封控应急预案
- 工地看场自身安全协议书
- 2025便利店便利店员工劳动合同范本
- 小学二年级体育教案全集全册1
- 2025秋八年级上册道德与法治新教材全册知识点提纲
- 车辆安全培训课件
- 装修电工施工方案(3篇)
- esg考试试卷问题及答案
- 村医依法执业培训课件
- 外科面试题目及答案
评论
0/150
提交评论