中层管理人员聘用上岗资格要求

中层以上管理人员聘用上岗资格要求任用或聘用中层以上管理人员上岗除具备本办法第四条第（三）项规定的任职资格外，还应符合以下资格要求：一、经理助理、副三总师聘任上岗资格要求：岗位名称文化程度（学历）专业技术职务计算机应用工作经历和基本要求精品文档，欢迎下载14 / 14经理助理副总工程师大学专科科及以上学历大学专科及以上学历（相关技术专业）中 级 及 以 上 专 业 技术职务中 级 及 以 上 专 业 技术职务熟 练 操 作 计算 机 并 指 到下 属 开 展 工作熟 练 操 作 计算 机 并 指 到下 属 开 展 工作1、持有本系统相关专业岗位证书；2、在机关部门或基层单位正职岗位2 年以上工作经历；3、熟悉本系统或相关系统业务知识和工作程序，能协调好部门或单位之间的关系；4、能配合公司主要领导和分管领导搞好相关工作； 5、能独立完成或组织分管部门完成正常的业务工作及主要领导或分管领导临时交办的工作； 6、有较强的组织指挥和协调能力并享有较高的群众威信；7、有较高的文字写作水平，能起草或组织起草相关的管理文件或管理办法。1、在机关或基层单位从事技术管理工作5 年以上工作经历；2、在部门正职技术管理岗位工作3 年以上或在某种专业施工技术管理方面有丰富经验的专家型人员；3、有较强的组织管理能力，能指导相关的技术（包括：施组编制、工程测量、检验试验、技术资料等）、质量管理人员开展正常工作，帮助下属解决各种技术难题；4、能积极开展技术革新和新技术推广应用；4、完成好分工管理的部门、专业或专项工作；5、在总工程师直接领导下开展工作，对分管的技术管理工作负全面责任。岗位名称文化程度（学历）专业技术职务计算机应用工作经历和基本要求副总经济师副总会计师大学本科及以上学历 （公司特别需要且实践经验非常丰富的可放宽到大学专科学历）大学本科及以上学历中级及以上专业技术职务中级及以上专业技术职务熟 练 操 作 计算 机 和 各 种软件应用熟 练 操 作 计算 机 和 各 种软 件 应 用 并指 到 下 属 开展工作1、持有预算岗位证书或造价工程师执业资格证书；2、在机关部门或基层单位正职岗位2 年以上工作经历；3、熟悉本系统或相关系统业务知识和工 作程序， 能协调好部门或单位之间的经济关系；4、能配合公司主要领导和分管领导搞好相关工作；5、能独立完成或组织分管部门开展和完成正常的业务 工作，善于广交社会关系；6、了解经济合同法规知识，熟悉市场营销和经 营管理业务，能组织分管部门做好建章建制、市场营销（包括投标报价、信息跟踪等）内部经营承包、内外部结算、劳务招投标、各种合同签订业务工作及主要领导或分管领导临时交办的各项工作；7、有较强的组织指挥和协调能力并享有较高的群众威信；8、有较高的文字写作水平，能起草或组织起草相关的管理文件或管理办法。1、持有会计岗位证书或注册会计师资格正书；2、在机关或基层单位从 事财务管理工作5 年以上工作经历；3、在财务管理部门正职管理岗位3 年以上或在财务管理方面有丰富经验的专家型人员；4、熟悉成本、 资金和银行管理业务， 能指导分管部门和各单位开展工作；5、能配合好总会计师搞好公司 的财务（包括资金回收和运作等）工作； 6、坚持严格执行财务制度和工作原则， 能当好公司领导的参某；7、有较强的组织管理能力，帮助下属解决各种难题； 8、能积极开展单位工程成本设计工作，组织做好成本跟踪和监控；9、在总会计师直接领导下开展工作，对分管的工作负全面责任。二、中层管理人员聘用上岗格资要求部门（单位）岗位名称文化程度（学历）专业技术职务计算机应用工作经历和基本要求经理办公室主任大学专科及以上学历具 有 助 理 级 及 以 上专业技术职务1、从事文秘类工作 3 年以上； 2、在本部门副职岗位从事本专业工作 2 年以上； 3、有较高的文字写作水平，能起草大型会议领导报告和讲话以及公文处理。副 主 任大学 专科 及以 上学历（经历过文秘或相关专业培训）助 理 级 专 业 技 术 职务或在文秘岗位 3 年以上工作经历1、从事文秘工作或报导工作2 年以上， 起草过2 次以上公司大型会议的报告或公司年度总结报告； 2、有丰富的办公室工作经验，了解公司从事专业施工的程序和生产经营范围，掌握一定的法律法 规常识； 3、能配合主任完成经理办公室和董事会的一些日常工作。大学专科及主任以上学历助 理 级 以 上 专 业 技术职务1、从事组织或党委办公室副职工作2 年以上；2、有较强的文字写作能力，能起草党委大型会议的报告等； 3、熟悉党委会议召开程序和组织保密程序，掌握党的相关政策和党的基本知识，坚持党的组织原则； 4、能协助党委领导处理一些日常工作事务。党委办公室副 主 任大学专科及以上学历（适宜文秘或相关专业）助 理 级 及 以 上 专 业技术职务1、从事宣传报道或文秘专业2 年以上； 2、参与组织过公司党委组织的大型党委工作会议或全体党员大会； 3、了解公司从事专业施工程序和生产经营范围，把握住公司承担施工的重点和关注工程宣传报道时机，有能力完成公司刊稿任务；、4、能主抓团委各项工作，掌握青年团员思想动态，积极协助和靠近党组织，带动广大团员青年起到生力军 作用， 开展好青年突击队活动；5、能积极大力宣传公司的“文明四区”创建及生产经营等项工作。施工计划管理部大学本科及以上学历部长（工程技术类专业）中 级 以 上 专 业 技 术职 务 （ 工 程 技 术 系列）1、从事工程技术或施工管理工作5 年以上； 2、在副职岗位从事管理工作2 年以上，熟悉本公司承担专业化施工全过程的管理和工程开工前的准备以及工程竣工组织验收等程序，多次参与并指挥过 公司承担施工的重点或大型工程的管理，具有丰富 的施工组织和管理经验，能严格控制工程进度和保 证计划落实；3、有较强的内、外部关系协调能力； 4、有较高的文字写作水平，能起草施工计划管理的相关文件和办法。副 部 长大学专科以上文化程度初级专业技术职务，（ 熟 悉 施 工 生 产 管理 相 关 业 务 管 理 经验 较 丰 富 的 任 职 条件可适当放宽）1、从事施工管理相关专业3 年以上； 2、熟练掌握业务知识和相关的工作程序，能配合协助部长做好工作， 组织和指导下属开展正常业务；3、配合推动创建文明四区活动的积极开展，保证公司所属工程相关生产要素的配置；4、能配合部长开展工作。技术质量管理部大学本科及以上学历部长（工程技术类专业）中 级 以 上 专 业 技 术职 务 （ 工 程 技 术 系列）比较熟练掌 握 cad 绘图技术1、在一线或连续从事专业技术工作5 年以上；2、在本专业部门副职岗位工作2 年以上，承担过本公司承担施工的相关专业大型工程技术管理工作，主持编制过2 次以上高水平的施工组织设计；3、能起草本系统相关的管理文件；4、有较强的专业技术管 理能力， 没因自身原因发生过技术质量事故；5、能协调好与设计、监理和现场技术质量等各种关系；6、在总工程师领导下开展工作。副 部 长（测量管理）副 部 长（质量管理）试 验 室主任方案设计部部长大学本科及以上学历（工程测量专业）大学专科以上学历大学专科及以上学历（相关专业）大学本科及以上学历（工程技术类专业）中 级 及 以 上 专 业 技术职务助理工程师以上专业技术职务中级以上专业技术职务（技术系列）中级以上专业技术职务计算机应用 与测量资料 的管理很好 结合在一起， 提高公司的 测量资料管 理水平熟练掌握计 算机操作技 术，能将计算机技术应用 到工程质量 资料管理工 作中。能熟练掌握计算机操作技术有较高的计算机应用操作技术1、从事测量专业工作5 年以上； 2、有测量放线和验线岗位证书；3、能配合部长开展工作；4、能指导和帮助基层测量人员解决各种高难度测量难题，确保放线误差在设计允许范围，杜绝因测量放线失误给企业造成损失，保持公司所有施工工程测量在监控范围内。1、持有质量管理上岗证书；2、具有在生产一线 5 年以上技术及质量管理经验，熟悉本公司专业施工工程技术质量管理过程，有较丰富的质量管理 和监控经验，能及时发现和提出质量隐患整改意见； 3、能配合部长开展工作；4、有能力协调好现场与监理及各方面的关系。1、有试验岗位证书；2、从事试验工作3 年以上，精通试验检验程序和设备仪器操作，试验资料规范有效，熟练掌握各种专业施工的试验要求，指导现场试验室人员开展工作，不出现不合格试块；3、为公司试验室等级升级努力工作；4、在总工程师领导下开展工作。1、从事技术管理工作 5 年以上； 2、有很高的技术管理水平； 3、在技术管理部门副职岗位 2 年以上工作经历，熟悉施工一线技术管理过程和各种类型工程施工组织设制、编制程序，有丰富的工程投标方案设计经验，有承担各种类型工程投标方案设计能力，有较强的事业心和责任心，有为公司承揽工程编制高水平方案和争夺方案第一的精神。副 部 长大学本科以上学历（工程技术类专业）中级以上专业技术职务（技术系列）熟练掌握cad 绘图技术1、有在生产一线从事技术管理工作2 年以上经历； 2、熟悉施组编制和施工过程技术管理程序；3、能配合部长完成公司交给的各项投标技术方案设计工作； 4、有吃苦和敬业精神，工作协调能力强。市场营销部大学本科及以上学历部长（工程造价或管理工程专业）中级以上专业技术职务（经济系列）熟练掌握计算机技术和各种软件应用1、有预算岗位证书；2、从事经营工作2 年以上，在部门副职岗位从事经营工作2 年以上有较丰富的经营和营销经验，精通商务，了解建筑市场投标报价信息； 3、善交广泛的社会关系，能组织和带动专业人员编制出具有竞争力很强的经济标，不断提高公司中标率，用自己的才智为公司多承揽施工任务。信息室主任大学专科以上学历（经济管理类专业）中级以上专业技术职务熟练掌握计算机操作技术1、有预算岗位证书；2、在施工一线从事2 年以上工作经历，在机关经营或营销部门副职岗位2年以上工作时间；3、熟悉市场营销业务，掌握和了解建筑市场招投标信息，能积极跟踪工程信息；4、配合部长一同完成公司交给的各项投标任务。经营管理部部长大学本科以上学历助理级以上专业技术职务熟练应用各种软件1、有预算岗位证书；2、在经营部从事副职工作 2 年以上， 有丰富的经营工作经验；3、合同管理程序严格，精通内、外部结算业务，掌握结算谈判技巧； 4、工作原则性强， 有很强的协调能力，能指导和帮助各基层单位经营人员顺利开展工作，为公司增收节支， 提高效益献计献策；5、在公司主管领导的领导下开展工作，当好领导经营决策的参谋。安全管理部部长中专以上学历初级以上专业技术职务1、有安全上岗证书；2、有 3 年以上现场安全管理经历和丰富的管理经验；3、在部门副职岗位工作 2 年以上经历，掌握施工安全技术操作规程和各种专业工程施工程序，精通安全防护、安全用电和 机械施工安全监控业务；4、有处理安全事故和办理工伤鉴定的经验； 5、能指导各施工单位做好安全工作，降低轻伤频率和杜绝重大伤亡事故的发生；6、在公司主管领导的领导下开展工作。物资设备管理部部长大学专科以上学历初级（助理级）及以上专业技术职务1、有材料管理岗位证书；2、在机关物资管理 部门从事副职岗位2 年以上，有丰富的物资和设备管理经验； 3、及时掌握物资供应市场价格情况，对材料质量及使用等进行控制3、有力的约束协调物 资供应和设备租赁单位与使用单位的往来关系，达到物资供应和设备租赁服务于施工一线，提高设备完好率和利用率，材料供应及时保证生产需要，使生产任务顺力完成；4、能配合相关部门、单位实现降低工程成本、 提高经济效益的目标；5、在公司主管领导的领导下开展工作。企业管理部部长大学本科以上学历助理经济师以上专业技术职务熟练掌握计算机操作技术和各种软件应用。1、熟悉企业管理的各种程序，精通四个体系贯 标工作； 2、有在企管部门副职岗位2 年以上工作经验，掌握公司的经营管理和内部承包运作过程，有企业改革新思路和项目管理新举措；3、能指导基层单位开展工作，保持企业各项贯标认证继续有效；4、具备一定的法律知识，了解企业生产经营中的法律诉讼程序； 5、有很高的文字写作水平，能起草企业管理及考核等方面的相关文件；6、在公司主管领导的领导下开展工作，为强化公司的项目管理提高企业的综合管理水平当好领导决策的参谋。财务管理部（内部银行办公室）部长大学专科以上学历中级以上专业技术职务，（有实践经验的可放宽到助理会计师）熟练掌握计算机和软件应用1、有会计岗位证书；2、在基层3 年以上会计工作经验， 从事机关部门副职岗位2 年以上； 3、无自身原因形成的基层遗留问题；4、熟悉成本资金和银行管理业务，能指导本部门和基层单位会计人员顺利开展工作，能指导基层单位进行成本设计和成 本跟踪监控； 5、坚持执行财务管理制度和工作原则； 6、有较强的文字写作能力，能起草公司财务管理相关办法及成本控制措施等；7、为公司增收节支降低成本，提高效益当好领导的参谋。副 部 长（内部银行办公室主任）大学专科以上学历（专业对口）助理会计师以上专业技术职务电算化程度熟练1、有会计岗位证书；2、有 2 年以上基层会计工作经验； 3、在财务部门从事副部长岗位2 年以上， 熟悉银行和资金等运作程序，有较强的财务管理能力， 和内、 外部专业业务的协调能力；4、能协助部长和公司领导做好公司的财务及内部银行管理工作，保证资金的正常使用、合理使用。人力资源部部长审计部部长大学专科及以上学历大学专科及以上学历助理级以上专业技术职务助理会计师以上专业技术职务熟练掌握电算化技术和软件应用1、有劳资岗位证书；2、从事人力资源工作3 年以上，从事人力资源部门副职工作2 年以上； 3、熟悉劳动工资政策和劳动法规，了解职工培训及各种险金的缴纳程序和标准，适时调整公司的人力资 源要素配置； 4、能起草人事分配改革方案和劳动合同及相关管理办法。5、在公司主管领导的领导下开展工作。1、持有会计岗位证书；2、有 3 年以上工作经历和丰富的工作经验，在机关相关部门从事副职工作 3 年以上； 3、熟悉财务工作各项业务和成本形成内容及资金流动等程序；4、坚持工作原则和实事求 是的工作程序； 5、能起草审计工作管理制度和审计报告； 6、在公司主管领导的领导下开展工作，如实反映各项审计结果。行政保卫部部长大学专科学历助理级以上专业技术职务1、从事行政保卫工作3 年以上， 在机关部门副职工作岗位2 年以上； 2、熟悉行政保卫、消防“文明四区” 创建， 交通安全等业务工作；3、具备相关的法律法规知识，指导和帮助基层单位积极开展行政保卫相关工作； 4、能协调社会和公司内部的业务关系； 5、能起草公司的行政保卫相关的各种管理文件和制度， 并对执行情况进行监控；6、在公司主管领导的领导下开展工作。组 织 部部长大学专科以上学历助理级以上专业技术职务1、从事组织人事工作3 年以上经历；2、在相关部门副职岗位工作2 年以上； 3、熟悉组织工作内容， 和人事任免等程序；4、坚持工作原则和保密守则，自觉遵守党的组织纪律和组织工作制度，协助党委领导做好组织工作；5、能起草相关的管理办法和文件； 6、在公司主管领导的领导下开展工作。副部长大学专科以上学历助理级以上专业技术职务1、从事组织人事工作2 年以上经历；2、在相关部门副职岗位工作2 年以上； 3、熟悉组织和纪检工作内容， ； 4、能坚持工作原则和保密守则，自觉遵守党的组织纪律和纪检工作制度，能与部长一起做好公司的组织和纪检工作；5、能起草相关的管理制度和文件并对执行情况进行监控检查。分公司、经理部经理中专以上学历党支部书记中专以上学历（副书记）主任工程师大学本科以上学历（相关专业）副经理（分管生产工作）中专以上学历助理级以上专业技术职务助理级以上专业技术职务中级以上专业技术 职务（工作经验丰富责任心强有发展前 途的本科毕业生可 放宽到助理工程师）助理级以上专业技术职务熟练掌握cad 绘图技术1、持有二级以上建筑施工企业