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文档简介

清洁工绩效考核表姓名：部门：考核时间：年月序考核内容完 成 情 况号不合一工作纪律、工作态度优良中差格1自觉遵守公司各项制度,不迟到 ,不早退 ,不旷工1086302休假提前申请,并在安排好工作代理人后方可休假.1086303工作期间不串岗,不脱岗 ,不偷懒，不做与工作无关的事情。1086304服从公司安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求完成相关工作。1086305全月工作态度勤恳,无接到投诉或不良反映1086306与同事和睦相处,做事不斤斤计较,不因小事与同事闹矛盾，更不能当众吵架1086307爱护公司资源,节约用水、用电；根据需要领用劳保用品，杜绝浪费。108630二环境卫生小计1保证区域内地面干净整洁，无灰尘，无垃圾108630初复评评精品资料2定时清洁消防器材，并清洗其履盖物。1086303每天清洁区域内洗手间，保证洗手间内清洁卫生。1086304天花与墙壁无灰尘、蜘蛛网等物，保证整洁。1086305定期清洁工作范围内的玻璃。1086306及时清理垃圾，当天垃圾当天清理，垃圾分类放置到规定地点1086307爱护劳动用品，统一放置清洁用品，保管好清洁用品，不随意放置，如遗108630失清洁用品按价赔偿。8定期清理排水口，保证排水顺畅，不形成积水108630其他奖惩加分事由：加减分值（0-15 分）：综合考评得分： 应得绩效奖金：初评人签名：复评人签名：行政主任意见：行政主任签名：考核说明：1. 考核目的：通过考核，加强清洁工对自身工作的认识，明确自身责任，提高其积极性，更好地搞好环境卫生。2. 考核人员：初评人为清洁工的上级管理人员,复核人为部门主管。3. 清洁工的绩效工资为150 元，主项现有15 项,分项 1 项：在实际考核中可根据公司要求增加考核项目。4. 考核完成情况分五个等级：优10 分，良 8 分，中6 分，差 3 分，不合格0 分。5. 评分规则：141150分： 150 元121140分： 140 元101120分：120 元81100分：100 元6180 分：80 元4160 分：60 元少于
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