全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
疑难病历讨论讨论制度一、疑难危重病例讨论是解决临床疑难危重病人的诊断、治疗难题及临床教学的重要方法, 为保证我院的疑难重症病例讨论程序化、制度化,特制定本制度。二、病例选择:疑难病例一般是指一周至十天未能确诊或治疗困难或疗效不佳的患者 ,需组织疑难病例讨论。七天内未能确诊的疑难病例应组织科内讨论,十五天内不能确诊者,组织院内讨论,紧急情况即刻组织讨论,非紧急的,在四十八小时内组织讨论。三、各临床科室遇有上述患者,即刻报告科主任,决定讨论范围和时间,必要时报医务科, 由医务科组织有关专家进行院内疑难重症病例讨论,同时也可应患者家属请求吸收院外专家参加。四、讨论方式和讨论范围:1、全科病例讨论:由主治医师提出,科室主任主持,全科各级人员参加。2、全院讨论或外院专家参加的讨论会,则由经治科室主任提出,医务科负责安排、组织,全院讨论由科主任主持;必要时由分管院长或医务科主持。五、讨论程序:由主治医师详细介绍病史、诊疗过程及各种检查结果,经主治医师以病例诊断、治疗为重点,陈述当前治疗方案、治疗后出现的病情变化,进行全面的分析和介绍, 提出诊疗过程中的困难。参加专家需对患者病历、当前病情进行全面分析,应用国内外学术理论、 专业新进展及针对病情的可行性诊治方案做进一步讨论,最后由讨论会主持者归纳总结,尽早明确诊断,形成统一的诊疗方案。六、经治科室讨论前应作好充分的资料准备。应先由住院医师与主治医师整理有关临床资料,尽可能写出书面摘要发到有关医师手中,有病理报告者可邀请病理科医师参加, 报科主任决定讨论具体时间与地点,并通知参加讨论的有关人员。精品资料七、专家讨论对病情的分析,进一步诊疗方案,经治医生必须认真记载在 “疑难病例会诊讨论记录本”中,对有争议的学术观点不必记载在病程记录中(允许记录在科室保存的疑难病例会诊讨论记录本中)八、讨论内容包括,病情分析,诊断意见,进一步检查意见,治疗方案,疗效分析及预后评估。九、病程记录1 、讨论情况应及时摘要记入病程记录中,可另页书写,也可记录在病程记录中,内容包括:姓名,住院号,记录时间,讨论时间,主持人姓名及专业技术职务,参加人姓名及专业技术职务,讨论意见,签名等。2 、“ 讨论意见 ” 栏简明扼要记录参加讨论人员的主要意见以及最终诊断,治疗意见 ,要求集中主题,归纳讨论总结性意见,讨论记录
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025重庆两江新区人和社区卫生服务中心招聘3人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025甘肃酒泉博睿思双语高级中学教师招聘笔试考试参考题库及答案解析
- 2026年度中国储备粮管理集团有限公司河南分公司招聘126人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025湖北随州北星汇能产业发展有限公司工作人员社会招聘考试笔试考试参考题库及答案解析
- 2025山西吕梁市柳林县公益性岗位人员招聘3人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025首都医科大学附属北京朝阳医院派遣合同制岗位招聘12人(第六次)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025浙江宁波象山县商贸集团有限公司第四期招聘工作人员2人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025四川宜宾发展产城投资有限公司及其子公司第五批员工招聘6人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025湖南师范大学附属贵安学校招聘学科竞赛教练笔试考试备考试题及答案解析
- 2025浙江省足球协会招聘人员2人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025至2030中国团膳行业市场发展分析及发展趋势与投资机会报告
- 2025年新员工入职医疗器械知识培训试题及答案
- 光伏屋面施工资源配置方案
- GB/T 46729-2025纺织品智能纺织品术语和分类
- 桥架安装作业指导书方案
- 2025年武汉市黄陂区公开招聘工会协理员4人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025亳州利辛县产业发展集团有限公司2025年公开招聘工作人员10人备考题库附答案
- 分式计算题强化训练(12大题型96道)解析版-八年级数学上册
- 【飞瓜数据】2025年休闲零食线上消费市场洞察
- 2025年吉林事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(石油化工)
- 水泥厂应急预案模板
评论
0/150
提交评论