装饰工资及提成制度

装饰上班时间表八小时工作日早上 8： 00-12:00下午14 ：00-18:00早上 8： 30-12:00下午13 ：30-18:00每星期日晚开会学习 7:00-9:301、迟到、早退每分钟扣20 元，以 5 分钟100元封顶，超过30分钟按矿工处理，并扣100元迟到费及当日工资。2、每月休息天数为4 天， 不能在星期六和星期天休息，只能在星期一到星期五之间，并同部门不能同休息。3、上班必需打卡， 若不打卡者按每月4 天休息除完后以矿工处理，每月按实发工资除以30日计算，若本月没有迟到和矿工每月奖200元/ 月，无休息 4 天按每月实发工资除以30 日计算奖。承诺人（签字）：-可编辑修改 -新空间装饰工程有限公司2016 年元月 11 日装饰市场部工资及提成制度底薪+提成+工龄工资1、业务员1000元底薪 + 提成+全勤奖 +工龄工资2、业务员主管1200元底薪 + 提成+全勤奖 +工龄工资2、业务员副经理1500元底薪 + 提成+全勤奖 +工龄工资4、业务员经理1800元底薪 + 提成+全勤奖 +工龄工资一、工程类提成：1、每人每月完成签单量： （ 6-10 万）2% 提成+奖金 200 元/月2、每人每月完成签单量： （ 10-20 万）3% 提成+奖金 300 元 /月3、每人每月完成签单量： （ 20-30 万）4 % 提成+奖金 400 元/月4、每人每月完成签单量： （ 30 万以上）5%提成+奖金 500 元/月5、注：每月必须完成六万元（工程类）或4000 元（设计类）的单； 否则底薪减 300 元/月，连续三个月没单者自动解聘。二、纯设计费（按设计费总价扣除10% 的办公费计提成）市场部设计部公司20%40%20%+10%注：提成以合同价计；提成发放按照：签单首付到账当月发60% 提成；剩余 40% 提成工程完工后一次性结清。承诺人（签字）：新空间装饰工程有限公司2016 年元月 11 日装饰设计部工资及提成制度底薪+提成+工龄工资1、实习设计师600 元底薪（无提成） +全勤奖+工龄工资2、设计师助理（绘图员）1200 元底薪+提成+全勤奖+工龄工资2、主任设计师1600 元底薪+提成+全勤奖+工龄工资4、首席设计师 (总监)2300 元底薪+提成+全勤奖+工龄工资室内设计师具体提成办法：家装提成工装提成备注正常单3%3%客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图客户沟通、现场测量、出平面布置图、每小区第一套样板间朋友介绍有特殊优惠2%2%1.5%1.5%工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图客户沟通、现场测量、出平面布置图、效果图、施工图客户沟通、现场测量、出平面布置图、施工图、竣工图活动单2%2%只做效果图1%0.5%只做施工图1%0.5%只签基础装修的，后在经设计师推荐和引导在本公司所代理的产品购买的按所买主材的 2%提点1、如本设计师当月签单达到3 个以上（不管单量大小出提成外均奖励200 元）2、如本设计师当月签单达到5 个以上（不管单量大小出提成外均奖励500 元）纯设计项目单设计师：公司 3 ：7结合实际情况设计师自己接的设计单设计师：公司 5 ：5结合实际情况免费设计的客户设计师应当免费设计结合实际情况私自在外面接单被公司发现一律开除，并不发工资及提成提成发放按照：签单首付到账当月发60% 提成；剩余40% 提成工程完工后一次性结清。注：提成以合同价计承诺人（签字）：新空间装饰工程有限公司2016 年元月 11 日装饰工程部工资及提成制度底薪+提成+奖金+工龄工资1、实习施工员800 元底薪+全勤奖2、中级施工员1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资3、高级施工员1500元底薪+提成+全勤奖+工龄工资4、工程部经理2000元底薪+提成+全勤奖+工龄工资工程部具体提成办法：家装提成工装提成备注客户沟通维护、高品质、高效率、高正常单2.5%2.5%每小区第一套样板2%2%间朋友介绍有特殊优惠1.5%1.5%活动单1.5%1%进度完成客户沟通维护、高品质、高效率、高进度完成客户沟通维护、高品质、高效率、高进度完成客户沟通维护、高品质、高效率、高进度完成只签基础装修的，后在经施工员推荐和引导在本公司所代理的产品购买的按所买主材的 2%提点私自在外面接单被公司发现一律开除，并不发工资及提成提成发放按照：工程完工后一次性结