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文档简介

卫生应急岗 工位 作职 制责 度-可编辑修改 -目录卫生应急组织管理制度.1应急队伍管理制度.2应急物质储备制度.3卫生应急培训工作制度.4卫生应急演练工作制度.5突发公共卫生事件监测制度.6突发公共卫生事件信息报告制度.7应急队伍处置工作制度.9卫生应急值班制度.11卫生应急管理办公室职责.13疫情值班人员职责.14现场流调人员职责.15疫区（点）消杀人员职责.16健康教育人员职责.17-可编辑修改 -卫生应急组织管理制度（ 1 ）成立突发公共卫生事件应急领导小组，负责指挥协调处理辖区内发生的突发公共卫生事件。（ 2）在应急领导小组领导下，组织开展卫生应急的日常管理工作。（ 3 ）建立区应急专业队伍。突发公共卫生事件发生时，由应急管理部门统一协调开展对突发公共卫生事件的处置。各类人员相对固定， 如有调动，应及时补充。（ 4 ）做好应急物资的储备工作，包括采样器材、检测试剂、消杀药品、个人防护装配等，以满足突发公共卫生事件处置的需要。（ 5）建立健全卫生应急工作制度，明确相关人员的工作职责。（ 6 ）制定年度工作计划，内容包括卫生应急宣传、培训和演练、技术方案的制（修）定、队伍装配采购等方面，并安计划组织实施。（ 7 ）针对不同种类突发公共卫生事件相关特征，组织制定区疾控中心调查、处置不同种类突发公共卫生事件的应急技术方案。（ 8）组织开展卫生应急培训和演练。（ 9 ）严格按照应急处置技术方案和相关规范开展工作，遵守组织纪律和保密制度。（ 10 ）接受上级业务部门的技术指导，服从县卫计委的统一协调和指挥。-可编辑修改 -应急队伍管理制度（ 1 ）根据事件的不同类型，组建卫生应急专业队伍，确保专业结构合理。（ 2）健全应急队伍成员库，建立基本资料档案，并及时更新信息（ 3 ）应急队伍实行动态管理，根据应急处置情况对成员及时进行调整。（ 4 ）每年开展专题应急培训与演练，以提高应急队伍实战能力和应急处置水平。-可编辑修改 -应急物质储备制度（ 1）根据各类公共卫生事件调查处置的需要，编制“应急物资储备目录”和“应急物资配置方案”（ 2）每年底由物资保管员清点储备物资，及时清理过期失效物品， 做好“储备物资清单”的登记工作。（ 3）每年初根据上年度“储备物资清单”编制当年采购计划，上报有关部门购置。（ 4 ）对药品、疫苗、医疗卫生设备、快速检验器材和试剂、传染病隔离、 放射源隔离、 防护用品及设施等卫生应急储备实行分类管理， 按保存条件分别存放。（ 5）储备物资需领用时，应填写“储备物资领用单” ，
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