六项目部管理人员安全责任目标考核制度

六、项目部管理人员安全责任目标考核制度1、项目经理安全责任目标考核表2、项目技术负责人安全责任目标考核表3、施工员安全责任目标考核表4、安全员安全责任目标考核表5、材料员安全责任目标考核表6、泥工班长安全责任目标考核表7、电工班长安全责任目标考核表8、砼工班长安全责任目标考核表9、木工班长安全责任目标考核表10、钢筋工班长安全责任目标考核表11、登高工班长安全责任目标考核表12、电焊工班长安全责任目标考核表-可编辑修改 -六、项目部管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标， 将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组， 使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其 责，特对项目部管理人员实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目 施工员、项目安全员、 项目材料员、 泥工班长、 电工班长、 砼工班长、水工班长、钢筋工班长、登高工班长、电焊工班长。二、考核人：公司（分公司）安全部门负责考核项目经理、项目经理考核各管理人员。三、考核时问：每月。四、考核形式：采用考核表评分形式。五、考核评价：考核分值满分为100 分，考核得分值在85 分及以上为优良， 考核得分值在70 分及其以上为合格， 考核得分值在 70分以下的不合格。序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数未建立岗位责任制考核制度扣3 分；未按考1安全责任制核制度定期对管理人员考核的扣管理人员安全管理目标未分解的扣5 分；各级3 分；项15目部无安全管理组织机构的扣4 分。安全防护设施未及时到位的扣3 分；安全防六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。项目部（盖章）年月日1 、项目经理安全责任目标考核表工程名称 _中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房 考核日期 2安全管理护用品未及时到位的扣2 分； 注重生产、 忽10视安全管理工作的扣5 分。安全技术措施未及时落实，扣5 分； 安全技3安全技术措施术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5 分。10无阶段检查评分记录的扣4 分；未及时组织4安全检查每周安全检查的扣5 分；安全检查中发现事故隐患未按“三定”要求进行整改的扣6 分。15未及时组织有关人员对专项工程、施工机具5安全验收等进行验收的扣6 分；未在验收单元上签字10的 扣 4 分6 施工组织设计7 安全教育8 文明施工9 伤亡事故未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7 分；施工组织设计未审批10的扣 3 分。对进场工人未进行三级安全教育的扣5 分；10项目管理人员、 特殊工种无证上岗的扣5 分。施工现场材料堆放杂乱的扣3 分；未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3 分；夜间施10工未办理手续及无排污许可证的扣4 分。发生伤亡事故，不及时组织抢救、迅速上报的扣 4 分；事故调查不彻底并防范措施未落10实的扣 3 分； 故意隐瞒、 虚报伤亡事故的扣4 分。考核等级合计100被考核人：考核人：施工单位：浙江土木建设有限公司2 、项目技术负责人安全责任目标考核表工程名称 _中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房 考核日期 序号考核内容扣分标准应得扣减实得分数分数分数1 安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣5 分；对安全技术问题不能及时解决的扣10 分；安全管20理检查评分未达到 分以上的扣20 分。2 施工组织设计施工组织设计未经审批扣15 分；专项安全措施方案不全面的扣10 分；专项安全施工15方案无针对性的扣10 分。3 安全技术交底未做好安全技术交底的扣15 分。154 安 全 教 育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规15程的扣 15 分。5 安 全 检 查查出安全技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10 分；未做好整改复查的扣510分；无阶段安全检查评分的扣5 分。6 基坑模板工程未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分；模板拆除未进行拆模申请批准的扣1515分。7 现 场 管 理无动火审批手续的扣10 分；消防设施不符合要求的扣10 分；10事故发生后未认真从技术上分析事故原因的扣 510 分。考核等级合计100被考核人：考核人： 中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房 项目部3 、施工员安全责任目标考核表工程名称 _中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房 考核日期 序考核内容扣分标准号交底针对性不强的扣68 分； 交底不全面的扣6 分；应得扣减实得分数分数分数1 安全技术交底15交底未履行签手续的扣36 分；交底不及时的扣15 分。2 安全技术交底未负责做好安全技术交底的扣15 分。153 安 全 教 育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规15程的扣 15 分。4 安 全 验 收未在验收单上签字的扣5 分；15安全设施不按规定进行检查的扣15 分。5 安 全 检 查6 生 活 设 施查出事故隐患未按“三定”要求整改并复查的扣 10 分；模板工程未检查验收的扣6 分；10未进行基坑支护变形监测的扣10 分；安全检查汇总表得分值在 以下的扣10分。未建立治安、防火措施的扣510 分；10生活设施未与作业区明显划分的扣6 分。7 文 明 施 工现场未按总平面图布局的扣20 分；现场未封闭管理的扣10 分；20地面未做到硬化处理的扣10 分；夜间施工未经许可的扣8 分。考核等级合计100被考核人：考核人： 中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房 项目部4 、安全员安全责任目标考核表工程名称 _中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房 考核日期 序应得考核内容扣分标准号分数安全资料不切实际的扣510分；特种作扣减实得分数分数1 安 全 管 理2 安全技术措施业一人未持证上岗的扣2 分；未建立工伤15事故档案的扣4 分；无工伤月报的扣4 分。安全技术措施未及时落实的扣8 分；现场实际与专项安全技术措施不相符的扣810分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5 分。3 安全技术交底3 安 全 教 育4 安 全 验 收5 安 全 检 查被交底人未拿到书面交底的扣10 分；10交底书未履签字手续的扣24 分。三级安全教育无具体安全教育内容的扣68 分；未履行签字手续的扣24 分；变10换工时未进行安全教育的扣10 分；安全员未经培训考核上岗的扣5 分。安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10 分；验收、检查签字手续不全的扣6810分。安全检查无记录扣8 分；15整改后无回执和复查的扣8 分。6 班 组 活 动7 文 明 施 工无班组活动记录的扣2 分；班组对事故隐10患通知书所列项目未如期完成的扣5 分。施工标牌不齐全的扣5 分；通道不通畅的扣 5 分；灭火器材配置不合理的扣5 分宿20舍周围环境不卫生、不安全的扣5 分。考核等级合计100被考核人：考核人： 中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房 项目部5 、材料员安全责任目标考核表工程名称 _中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房 考核日期 序考核内容扣分标准号应得扣减实得分数分数分数1 安全设施物资安全设施材料无合格证的扣20 分；20施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣 20 分。2 “三宝”安全帽不符合标准的每发现一顶扣1 分；安全带不符合标准的每发现一条扣2 分；25安全网规格、材料不符合要求的扣25 分。3 材 料 堆 放4 运 输 储 存5 物 资 供 应材料未挂名称、 品种、规格等标牌的扣4 分；堆放高度不符合安全要求的扣10分。无仓库安全防火管理制度的扣15分；未设置灭火器材的扣10 分；仓库未禁烟的扣10 分；易燃易爆物品未分类存放的扣10分。材料