劳动合同模版

xxxx 公司编号：劳动合同书甲方：-可编辑修改 -乙方：签订时间：年月日甲方：法定代表人：住所：乙方：性别：身份证号码：现住址：联系电话：邮政编码：户口所在地：紧急联系人：电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家和当地有关规定， 甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条 款及合同附件内容。一、劳动合同类型及期限第一条本合同类型为以下第一种劳动合同：(一)固定期限合同。 自年月日起至年月日止， 其中试用期至年月日。固定期限劳动合同到期时，甲乙双方如有约定的服务期尚未到期，经甲方确认，劳动合同终止日期可顺延至服务期满。(二)无固定期限合同。自年月日起， 其中试用期至年月日。(三)以完成一定工作任务为期限的合同。自年月日起，至工作任务完成之日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事岗位的工作，甲方针对乙方的工作记录、 工作任务、 考核指标等均作为岗位职责的有效组成部分，作为甲方对乙方的考核内容。第三条乙方同意甲方根据经营管理的需要，或乙方的工作能力、业绩及健康状况等原因，依法将乙方调整至其他部门或其他工作岗位工作。第四条乙方应严格按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作要求。第五条乙方同意甲方在生产任务不足、生产经营变化、技术改进、流程再造、乙方所在岗位被撤销、 被合并、甲方缩编或乙方不能竞聘上岗等情形下，可以依法安排乙方待岗。乙方待岗期间的待遇按照双方签订的待岗协议或国家及甲方的相关规定执行。第六条乙方的工作区域或工作地点为。乙方因公外出（含长、短期本地区内公出及异地出差）不视为工作地点的变更。三、工作时间和休息休假第七条甲方对乙方实行以下第种工时制度：( 一)标准工时制度。乙方每天工作不超过8 小时，每周不超过40 小时。( 二)综合计算工时制度。 以年、季、月等为周期， 综合计算乙方的工作和休息时间， 使之与标准工时相适应。在综合计算周期内，乙方平均每天工作不超过8小时，平均每周不超过 40 小时。( 三)不定时工时制度。在确保完成甲方工作任务的前提下，乙方可以自行安排工作和休息时间。但除因公外出(需征得直级经理的同意)的情形外，在公司规定的标准工作时间内仍应到岗履行职责。第八条乙方实行标准工时制度或综合计算工时制度的，应在工作时间内完成甲方规定的工作任务， 甲方尽量不安排乙方加班加点。乙方因工作原因确需加班的，应当按照甲方规定履行审批手续，经甲方确认的加班，甲方依法安排调休或支付加班工资。第九条乙方依法享受国家、当地政府及甲方规章制度规定的各类假期。具体的休假办法及休假期间的待遇按照甲方的相关规章制度执行。四、劳动报酬第十条甲方的工资分配遵循“按劳分配”的原则，实行以岗定薪、以效定酬的动态管理方式，实行以岗位工资为主体的多种分配制度。第十一条在法定工作时间内，乙方完成规定的合理工作任务，月均工资不得低于国家法定最低工资。 甲方为乙方确定的工资标准中已经考虑了根据国家及当地政府规定应当支付给乙方的任何形式的补贴、津贴。第十二条 乙方薪资由基本工资和岗位工资组成， 岗位工资是指乙方在正常工作周期内按时保质保量完成本岗位工作任务的税前工资数额。 甲方需依法为乙方代扣代缴由此产生的个人所得税。第十四条甲方一般于每月日前以形式向乙方发放第十三条乙 方 转 正 后 的 工 资 为， 其 中 试 用 期 工