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供水企业全面改制后党支部工作经验总结XX年,我公司在实施全面改制的同时,公司党支部也实现了公有制企业党支部到民营企业党支部的平稳过渡。几年来,改制后的企业党支部在上级党委的正确领导下,带领全员职工,奋发向上,锐意进取,务实创新,以“安全供水,优质服务”为宗旨,以求实、利民的行业精神为立足点,积极创建和谐的内外部环境,夯实企业发展基础,保证了城区及城区周边的生产、生活和公共设施的用水顺畅,并实现了历史性的跨区域、跨乡镇的自来水扩网增容的供水网点建设,以实际行动践行“三个代表”。支部力量没有因为改制而削弱,反而在支部建设上得到加强,党支部的凝聚力、号召力得到增强,成为公司发展壮大的重要支柱。我们的经验是:一、紧紧围绕县委和上级党组织的工作中心,正确处理改革与稳定的关系,为企业的改制保驾护航在改制过程中,党支部始终走在工作的前列,积极参与改制方案的起草、修正和完善,并结合公司改制方案的具体内容,在方案出台之前多次邀请有关部门领导来公司参加政策咨询会5次,与会20余人,召开公司党员大会、中层管理干部三个层面座谈会10次,与会70余人,宣传有关政策,做好职工思想政治工作,帮助职工克服模糊认识,消除职工心中的恐慌和不稳定情绪,引导职工着眼于企业长远的发展,增强职工服从大局意识。同时,党支部还充分发挥保障监督作用,对改制全过程进行监督,有效地保证了企业改制的公开、公平、公正。企业通过改制后,对公司原有的70名职工的去留问题,通过与县直有关部门反复协商,争取最大限度的政策优惠,作退休安排的10人,自谋职业的2人,剩余的58人实行上岗,并全员实行股份合同制,企业实现了利益共享、风险共担最大化,使人人肩上有担子、个个身上有责任。正是党支部实实在在的保驾护航作用,使公司在改制中不仅有效地保障了城区的正常供水,而且确保了改制工作平稳有序地进行,没有出现一件上访或群访事件,做到了企业、职工家庭、社会“三稳定”。二、紧紧围绕企业可持续发展的目标,正确处理经营与建设的关系,为企业的发展凝聚力量面对供水设备陈旧老化、供水管网水压不足、城区三分之一的区域无水可用、三分之一的区域需加压才能供水的现实,为了实现企业可持续发展的目标,公司党支部和董事会召开联席会议,研究决定实施城区供水扩容、管网改建的重大决策。开始,职工们困惑不解,疑虑重重,认为出资买断公司经营权,按现行水价计算,公司年销售收入280万元左右,按每年10万元的利润计算,收回投资需50年,供水扩容、管网改建投资规模越大,回收周期越长,不如将将就就维持现状,不愿扩容改建。为解决员工的思想疑虑,公司党支部发挥特有的政治核心作用,组织召开党员和职工座谈会,由浅入深的剖析了扩与不扩、改与不改的利害关系。通过党支部开展深入细致的思想工作,于XX年10月,我县城区供水扩容改造这一利民工程如期启动。在进行城区供水扩容改造的同时,我们一是投资100余万元,用一个多月的时间将供水管网延伸到桥东,结束了城关镇桥东村村民自建国55年来无生活饮用供水的历史,而且还为桥东村的经济发展提供了供水保障、投资80余万元,铺设了南门村供水主管网,为南门村经济发展奠定了基础;投资200余万元,将供水主管网贯穿潘口乡,以推动该乡城镇化建设和经济发展。二是着力解决农村饮水困难和安全问题。投资1800万元建设了宝丰水厂,投资300余万元完善了溢水水厂的配套设施、管网建设,累计解决了近10万人的饮水困难和安全问题,推动了溢水、麻家渡、宝丰经济社会和谐发展,加快了新农村建设步伐。同时将我县西部潘口、溢水、麻家渡、宝丰四个乡镇的供水系统连成一体,形成一网供水、多点辐射,构建了我县供水事业发展新的局面,实现了政府、群众、企业“三赢”的目标。公司党支部与公司董事会一道,在一手抓发展的同时,又一手抓好全员职工的政治思想教育,紧紧围绕企业持续发展的总目标,抓住“安全供水、优质服务”这一重点,不断强化“以人为本”的理念,以“三个代表”重要思想为指导,以开展“保持共产党员先进性教育”活动为契机,加强对党员和职工的思想品德教育,增强党员和全体职工的紧迫感和责任感,极大地调动了全体职工的工作热情和主动性。XX年至XX年底,累计完成供水量1000万吨,抢修管道、维修堵漏800余次,更新维护闸阀300余个,管网巡查累计200公里,消除供水安全隐患20余处,解决群众上访事件20例。三、紧紧围绕供水行业的特点,正确处理企业利益与社会效益的关系,为企业利民便民服务提供思想保障改制三年来,我们正确处理经济效益与社会效益的关系,在确保公司健康稳定发展的同时,兼顾人民群众的切身利益,累计为城市消防无偿提供用水达 万吨,价值 万元,无偿维护消防设施费用近6万元;为五保户、残疾特困户等弱势群众无偿提供用水达 万吨,价值 万元,无偿提供维护服务约600余次,价值 万元;为城市绿化、美化建设、公共设施无偿提供用水达 万吨,价值 万元,无偿提供维修服务价值8万元。三年累计无偿回报社会和群众达 万元。在维护社会稳定方面,我们宁可舍去局部利益,以化解社会矛盾。近三年来,我们先后对改制后的同步器公司、白玉垭林场、林化厂家属院下岗职工、三台乡家属院、金山集团开发、粮食局北大街空巢老人等17处困难群体和职工以及存在影响社会稳定隐患的区域实施分户改造,企业为此付出了亏损25万元的代价。总之,我公司改制以来,党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,在公司全体职工中塑造了党组织的新形象。公司的全体员工深深地感受到:在社会主义市场经济条件下,企业离不开党的领导,党才是企业发展壮大、做大做强的坚强后盾。在今后的工作中,我们将以这次非公有制经济党委成立大会为契机,坚持在县委、县政府和非公有制经济党委的正确领导下,进一步抓好我公司的党组织建设,把企业党的建设、企业文化建设、企业和谐建设和企业群团组织建设结合起来,开展丰
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