


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.xx 项目部商务管理部xx 年度工作总结本年度,商务管理部在各级领导的正确领导和帮助下, 各项工作按照公司的要求有序稳步推进,现就xx 年度商务管理工作总结汇报如下:一、 xx 年度各项工作完成情况( 1)商务部制度建设情况。为全面提高项目经营管理水平,规范经营管理行为,防范项目经营风险,在商务部及项目部领导、同事的共同努力下,我部门编制了xx ,保证了项目经营工作有序化、规范化运行。( 2)合同签订情况。对各类合同的起草、修订、评审等各项工作商务管理部都能及时有效的完成,并能积极配合公司相关职能部门做好合同备案、数据统计分析、文档整理等各项工作。( 3)结算情况。商务管理部在结算、变更索赔等方面能规范履职,重视现场签证,及时记录、收集和整理工程所涉及的各种文件,在结算、支付工作中认真严谨,严格依据合同、公司制度、资金计划进行结算支付。项目未发生超结超付情况,经营状况健康、良好。二、 2017 年度工作中存在的不足( 1)学习能力不足、业务水平亟待提高。为更加清楚、全面、有效的对项目进行跟踪管理,商务管理部人员进行了各类知识的学习, 但缺乏学习的主观能动性, 学习成效不足,;.专业知识水平及业务能力仍亟待提高。( 2)沟通协调能力不足。在本年度生产经营工作中, 商务管理部积极参与对外沟通协调工作,但仍存在沟通渠道不畅通,协调能力欠佳的情况,致使各项目进度结算支付均滞后、拖沓,对项目的正常经营造成影响。( 3)对分包方的指导、监督、协作不足。项目部所辖项目众多,施工内容含盖房建、景观绿化、市政、设备安装等工程。商务管理部人员数量有限且较为年轻,所学专业多为 xx 方向,对 xx 工程较为陌生,管理经验欠缺, 未能有效指导分包方人员进行资料的制作、管理、存档等工作,对分包方的指导、监督、协作不足。( 4)管理办法单一、管控力度不足。为强化管理,商务管理部虽研究制定了多项管理制度和措施,但受限于自身管理能力薄弱, 管理办法单一, 缺乏创新, 收到的成效甚微。在管理的过程中,存在管理缺位、管控力度不足的情况。三、 xx 年度工作思路及工作计划为加强商务管理工作的管控力度,制定xx 年工作思路及工作计划如下:( 1)加强学习、提高业务水平。xx 年项目部商务管理工作任务依然十分艰巨,我们需要加强学习,丰富自己的阅 历,提升自己的组织能力、综合分析能力、协调能力和文字 语言表达能力。努力提高个人技术能力、工作效率,强化团 队协作能力,加强对公司制度、业务流程的认识和学习,着 重加强工程造价、 成本核算、 招投标等方面的专业知识学习,保质保量的完成各项工作。( 2)着重提高沟通能力。多与领导、同事沟通学习, 多思索汲取别人的宝贵经验,潜移默化地提升工作能力。加强与业主、监理、跟踪审计以及政府相关部门的沟通,推进各项目 xx 工作。( 3)推进各项目竣工结算、审计工作,促进项目收尾工作圆满完成。商务部xx 年重点工作是尽快督促业主单位, 连同监理单位、审计单位,全面开展对各项目进行竣工结算 工作,并开展终审工作。保证项目部本年度营收、利润等指 标,同时促进项目收尾工作圆满完成。( 4)强化资金监管。加强对内结算管理,加强对分包方的资金流向监控,确保结算资金用于工程建设,同时对分包方农民工工资、材料款支付等情况进行摸底、排查。综上所述,商务管理部本年度工作取得了一些成绩,但距领导的要求还有不少的差距。在今后的工作中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京师范大学一带一路学院教学助理招聘考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025年中国地质调查局廊坊自然资源综合调查中心公开招聘32人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025湖南邵阳市新宁县政协中心公开选调工作人员考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025年海口市琼山区春季赴高校面向2025年应届毕业生招聘教师64人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025甘肃平凉市集善乐业残健融合数字化就业培训中心招聘模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025江苏淮安市洪泽区云创传媒有限公司总经理招聘模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025北京林业大学附属实验小学招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025年甘肃省天水天光半导体有限责任公司招聘18人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025北京银行社会招聘模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025甘肃甘南玛曲县警务辅助人员招聘20人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025年杭州上城区总工会公开招聘工会社会工作者9人笔试参考题库附答案解析
- 2025年互联网+特殊教育行业研究报告及未来发展趋势预测
- 医院信息安全保密培训课件
- 文化人类学课件完整版
- 碳达峰碳中和产业发展调研报告
- 《海洋学》第二章 地球及海洋概观
- GH/T 1091-2014代用茶
- GB/T 12642-2013工业机器人性能规范及其试验方法
- ESG专题研究报告
- 【初中历史】商鞅变法优秀课件31-川教版
- 食品质量与安全管理概述课件
评论
0/150
提交评论