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文档简介

丹景山村“农民夜校”教师考核办法为提高农民夜校教师教学质量，进一步调动教师工作积极性，客观公正评价教师工作，特制定本办法。一、考核指标主要考核教学方式、表达能力、教学效果、总体评价等4 个指标。二、考核方式每次授课结束后，夜校统一发放授课教师满意度测评表，由参训学员对其进行测评。测评结果作为授课教师本课题的得分，经授课教师确认后进行公示。三、考核标准每一项考核指标设“优、良、中、差”四个等次，考核指标测评为“优”等次计25分，“良”等次计20分，“中”等次计15 分，“差”等次计10 分。四、结果运用将考核结果与评先评优相结合，按授课教师总数的5% 10% 评定优秀。对“优秀”教师进行表扬奖励，在年度考核、评优评先、经济待遇等方面给予优先考虑和倾斜。精品资料学员积分与星级评定办法为激发农民夜校参训学员的学习热情，提升培训效果， 特制定本办法。一、积分方法1. 学员每参加一次培训获得积分1 分。2. 学员在课堂上积极回答问题、参与活动表现优秀的每次获得积分1 分。3. 学员在培训中迟到、早退的一次扣0.5分。二、积分运用1. 与星级评定挂钩。年终积分在8分以下的不加星级评定。总分在 8 12分的评为一星级学员；13-17分的评为二星级学员；18-20分的评为三星级学员；21-23分的评为四星级学员；24 分以上且全勤学员评为五星级学员。2. 与物资奖励挂钩。一星级学员奖励食盐一袋； 二星级学员奖励洗衣粉一袋；三星级学员奖励土鸡蛋20 枚；四星级学员奖励大米一袋（10kg ）； 五星级学员奖励食用油一桶（5kg ）
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