全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3江临中学教学常规工作考核办法江临中学教学常规工作考核办法为规范教师的日常教学行为,实现教学活动的科学管理,从根本上提高教学质量,根据江临中学教学常规的要求,特制定江临中学教学常规工作考核办法。本办法以学期为单位,从教学工作计划(5分)、备课(30分)、上课(20分)、作业(20分)、教学研究(25分)等几个方面对教师的教学活动进行考核,总分为100分。一、教学工作计划(5分)1没有教学计划扣5分;2计划不按时上交扣1分;3计划内容不符合规定要求扣2分。二、备课(30分)1不按规定进行集体备课,扣2分;2教案数量每缺一课时扣1分(参照教参规定的课时数);3教案内容编写不合规定要求扣2分。三、上课(20分)1迟到或早退,一次扣1分;2私自调课或代课一节扣2分;3旷课一节扣5分;精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/34严重拖课一次扣1分;5无特殊情况中途离开课堂一次扣1分;6没有或基本没有运用现代教育技术,一次性扣3分。四、作业(20分)1作业量未达规定要求,每缺一次扣1分;2作业批改量未达规定要求,每缺一次扣1分;3作业没有讲评,情况严重的一次性扣3分;4作业批改质量,每学期评定一次,分A、B、C、D四等,C、D等扣1、2分;5没有教学单元检测,一次扣2分;6单元检测成绩没有记录的扣2分。五、教学研究(25分)1教研组活动(5分)无故缺席,一次扣1分;2听课(3分)少于规定节数,一节扣1分;3公开课(2分)未按规定开出扣2分;4学期教学工作总结(3分)未上交学期教学工作总结扣3分。5教学论文、案例、(3分)获市级或以上加3分,区级加2分,校级加1分。(取最高奖项,不重复计分)6教师教学竞赛(3分)获市级或以上加3分,区级加2分,校级加1分。(取最高奖项,不重复计分)精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/37指导学生竞赛获奖(3分)获市级或以上加3分,区级加2分,校级加1分。(取最高奖项,不重复计分)8课题研究(3分)承担正式立项的课题研究任务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机床装调维修工操作安全能力考核试卷含答案
- 轧制备品工安全生产意识考核试卷含答案
- 炭素制品工安全综合考核试卷含答案
- 塑石工岗前安全宣传考核试卷含答案
- 巴冷公主 游戏的攻略
- (2026版)医疗器械经营质量管理制度及工作程序
- (2026版)矿山安全生产风险分级管控制度
- 药品不良反应与药害事件报告奖惩措施
- 2026年高一新生收心教育课件:初升高衔接与收心
- 加油站油气回收系统安装安全交底
- 社区居民健康档案的建立与管理
- 2026秋小学湘美版美术四年级上册(新教材)教学计划附进度表
- 2026年吉安市行政服务中心招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年浙江省员额法官遴选面试考题及答案
- (2026年秋)人教版三年级上册数学教案
- 加气站应急预案
- 26秋六上语文1-8单元知识点总结(新版)
- 2026年轧钢厂精整安全事故案例分析
- 2026人教版五年级数学上册《有趣的密铺》课件
- 2026苏教版五年级数学上册第六单元第3课《3的倍数的特征》课件
- 2026秋教科版(新教材)小学科学六年级上册(全册)分层作业及答案附目录p149
评论
0/150
提交评论