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2011年反腐倡廉工作总结和2012年重点工作安排兰 州 电 子 工 业 学 校二一一年十一月九日2011年防腐倡廉工作总结2011年是中国共产党成立90周年,也是全面实施“十二五”规划的开局之年,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,对于贯彻落实党的十七届五中全会精神,全面完成今年的各项目标任务具有重要意义。在本年度学校狠抓任务落实,努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系,为学校持续发展提供强有力保证。主要工作总结如下:一、 深入开展反腐倡廉宣传教育,进一步加强学习型党组织建设 校党委以建党90周年和创先争优活动为契机,加强对党员干部的教育与管理,巩固学习实践科学发展观成果,全面提高全体党员干部素质。充分利用学校网站、LED电子屏、广播、横幅、墙报、宣传栏等宣传阵地,开展反腐倡廉宣传教育。加强学习型党组建设,健全各项学习制度。主要包括:党员学习交流会制度,学习考勤签到制度,学习检查考核制度,结合工作实际和党员需求,确定一项学习主题,对全体党员开展政治理论、政策法规、业务知识、实用技术等方面的深入学习和培训。以“争先创优”主题活动为载体,积极开展争建学习型党组织、争创学习型领导班子、争当学习型的党员干部活动。在2011年“7.1”前夕,进行了学校全体党员中评选表彰优秀共产党员活动。 二、 加强党风廉政制度建设,过好民主生活会 认真落实“学校惩治和预防腐败体系”中的工作要点。继续深化教育管理体制、学校借ISO9001:2008质量及环境、职业健康安全“三体系”贯标认证的契机,做好现有规章制度的修改、完善、配套和清理工作,增强制度的操作性,加强对制度执行情况的监督检查,提高制度执行力,维护制度权威性。党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,是维护学校稳定,促进学校繁荣的迫切需要。(一)是加强领导责任制。党风廉政建设能否出成效,关键在领导干部。事实证明,只有把领导班子和领导干部抓住了、抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此,学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓,明确了一把手负总责,分管领导负专责,成立党风廉政建设责任领导机构,健全责任网络,把责任具体落实到人,自觉增强责任意识,提高抓好党风廉政建设的自觉性。学校正是通过建立这样的一种机制,推动一级抓一级,一级带一级,层层把关,确保党风廉政建设责任制的落实。尤其对一把手的责任,明确提出做到六个必须:必须亲自签定党风廉政建设责任书;必须按党风廉政建设要求从严要求自己,随时向班子和上级汇报自身情况;必须深入广泛听取师生意见;必须定期检查各处室倡廉情况;必须亲自落实重大责任追究。(二)是加强管理制度化。学校制订了较为完善的各项规章制度,未雨绸缪,预防在先。严格做到:坚持勤俭节约、杜绝浪费;坚持校务公开;坚持不用公款买私物;坚持集体研究制;坚持定期召开教代会。严格遵守招生纪律,规范教育收费行为,杜绝一切擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为。(三)是加强政治责任感。领导干部通过学习对照廉洁自律的有关要求,很好地把握权力与责任的关系,明确手中的权力是党和人民赋予的,任何时候、任何情况下,都只能为党为公,用权为民,而不能以权谋私,要有强烈的责任感和忧患意识,为学校发展做实实在在的事;明确职位与奉献的关系,职位即责任,无论在什么职位上,都应尽自己的责任;无论客观环境发生什么样的变化,都应耐得住清苦,抵得住诱惑,经得起考验,全心全意为人民谋利益;做好自律与他律,按照党员干部有关廉洁自律的要求,不断检查自己的言行,遵守廉政方面的准则和规定,做到防微杜渐,自觉接受组织的管束和群众的监督。 三、积极推进廉政文化进校园工作 积极推进廉政文化教育工作,充分发挥教育资源优势,努力挖掘现有教材中的廉政文化内容,把廉政教育贯穿到教育教学各个方面,使学生在潜移默化中受到熏陶、接受教育,培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操。同时在广大教职员工开展廉洁教育,把廉洁教育与公民道德教育、职业道德教育结合起来,引导广大教职工模范地遵守国家的法律法规,廉洁执教、爱岗敬业、为人师表,逐步形成“以廉为荣、以贪为耻,风清气正、和谐向上”的校园风尚。 存在问题: 不管是领导班子还是党员领导干部,用党对干部的要求标准来衡量、用新时期赋予干部的新的期望、用人民群众对党员领导干部寄予的厚望来对照检查,我们工作中还存在以下不足:一是政治思想工作有待加强;二是领导班子成员集中系统学习时间不能保证,学习还不够深入、不够透彻;三是理论功底还有待提高;四是因人员少,工作任务重,工作中不能面面俱到,只能抓大事要事,因此,忽视了对一些小问题的研究和解决。2012年反腐倡廉重点工作安排 一、继续强化监督,预防腐败问题的发生 预防腐败问题的发生首先要做到人人有责,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,各部门、齐抓共管的工作局面。特别要加强对单位领导班子民主集中制执行情况的监督检查,督促领导班子特别是主要领导,严格按照民主集中制原则办事。事关重要工作的决策、干部的推荐任免和奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等重大问题,都要按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体讨论做出决定,坚决防止个人专断。涉及教职工切身利益的重要事项必须广泛听取群众意见。严格执行个人重大事项报告等制度的落实,对党员干部的工作和生活情况严格要求,严格管理,严格监督。其次是加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。严格执行基建工程、大额物资、教学设备采购招投标制度,坚决制止规避招投标行为的发生,增强工作的透明度。积极发挥纪检部门的职能,对教育发展的重大决策、干部人事任免、教师招聘、职称评定、评先评优等工作的一些关键环节加强监督,从源头上预防职务犯罪和腐败问题的发生。三是加强内部财务管理监督。严格遵守财经纪律,强化内部财务管理;加强审计监督。 二、继续加强领导干部作风建设 1、把反腐倡廉与师德教育结合起来,疏通思想,保证政策的贯彻执行。我校党委坚持师德规范等教育内容,要把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合,把宣传正面典型与批评不良现象相结合,宣传党的方针、政策,倡导敬业奉献精神,塑造好教师形象。引导、组织党员围绕主题深入思考,党员联系自己的思想、工作、学习情况改进自己的工作,加强师德修养。2要把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来,促进学校思想道德建设上台阶为人师表,在时间上、地点上都应是全方面的。校党委要求教工在日常生中,在社会活动中遵守国家法令,遵守社会公德,为净化社会风气,推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上,反对腐朽的生活方式,反对攀比,崇尚艰苦奋斗,反对铺张浪费讲排场。3、要把反腐倡廉与解决教工困难,为群众办实事结合起来,增强学校凝聚力。反腐倡廉,干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。学校党政工领导对教职工坚持“访问有特殊困难的教职员工,利用节假日期间上门慰问离退休教师,体察群众疾苦,听取群众意见。三、继续规范管理,贯彻民主集中制今年,学校利用搬迁到新教学楼的契机,要加大制度管理力度、进一步规范办学行为,使学校建设进一步向制度化、规范化、科学化方向跃进,使学校各项工作都有章可循、有法可依。党委要加强对财务管理、后勤管理等部门的检查和监督,尤其对经济、安全问题加大防范和查处力度。学校有关大的决定或重大事情,召开会议并征求职工的意见,或召开教代会,根据民主集中制的原则做出决定,努力做到干部思想统一,认真执行集体决定,教职工思想稳定。四、今后主要努力的方向今后,我们将认真贯彻廉政准则要求,积极解决上述问题,坚持以邓小平理论为指导,实践“三个代表”重要思想,深化反腐败三项工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。一要坚持学习党风廉政建设及相关文件,努力提高班子的整体素质,认真改造世界观,在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。二要解放思想、实事求是,不断开拓创新,不断吸取新的知识,创造性地开展工作。三要深入基层,时刻了解和掌握职工的心态,多为基层办实事办好事,增强为基层、为群众
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