


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3海东高中网络信息平台工作考评办法海东高中网络信息平台工作考评办法为进一步做好我校教育信息宣传工作,为上级党政机关和教育行政部门领导、为我校遍及世界各地的校友及时了解我校教育教学发展情况,提高信息宣传工作质量和服务水平,进一步树立我校教育的良好形象,根据省、市、县关于信息宣传工作的要求,结合我校教育实际,特制定本办法。一、考核对象我校各职能处室。二、上网信息传送办法各部门信息经一把手主任审核把关后(必要时报分管校长审核),由信息专管员通过学校网络中心后台上传。流程信息采集、编辑领导审核后台登陆信息上传互联网公布。三、考评内容与计分细则如若部门信息被学校校园网转发,网络信息以相应的教育主管部门为准精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3海东教育信息网校园新闻采用每条得5分;连云港教育网每条10分;江苏教育网采用每条得20分;人民网每条20分。县、市、省、国家级政府网每条分别5、10、20、30分,连网每条5分,其它网站一概不算。县级媒体(今日海东、海东电视台、海东电台)采用1条得5分;市级媒体(连云港日报、苍梧晚报海东新闻、连云港电视台)采用1条得10分;省级媒体江苏教育报、新华日报、江苏电视台采用1条得20分;国家级媒体人民日报、中央电视台采用1条得30分,光明日报、中国教育报、中国教育电视台采用1条得20分。校园网信息材料按时上传(每部门每周至少上传更新2条信息),每周加5分;每周每少一条扣分。四、考核奖励办法1按照上述记分标准进行统计,结果每月由办公室通报一次。2每学期对信息工作得分情况进行考评,成绩优秀的部门和个人予以表彰和奖励。本办法自2015年10月8日起执行,由校办公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年山东省泰安市肥城高三上学期开学考政治试题及答案
- 2025年中国水溶性氨基涂料项目创业计划书
- 2025年溴氢酸项目可行性研究报告
- 2025年教师招聘考试教育综合知识高分复习笔记
- 2025年中国铜离子抑制剂项目投资计划书
- 2025年年产500万kW新型高效节能电动机及控制装置建设项目可行性研究报告
- 2025年扬州矿山设备项目可行性研究报告范文模板
- 2025年住宅小区项目可行性研究报告范例
- 中国焦性没食子酸项目投资计划书
- 2025年中国钽酸锂、铌酸锂单晶项目投资计划书
- 河道生态修复工程重点难点分析
- 配电箱保养安全培训课件
- 安全培训10号令课件
- 装卸搬运服务管理办法
- 振冲碎石桩施工技术优化及工程应用研究
- 《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)》解读
- 2025年浙江省档案职称考试(档案高级管理实务与案例分析)综合能力测试题及答案
- 2025年河北省政府采购评审专家考试题库附含答案
- 广告学专业毕业论文
- 新进员工LPG知识培训课件
- 金华兰溪市卫生健康局所属事业单位招聘笔试真题2024
评论
0/150
提交评论