农业局创先争优活动实施方案.doc

农业局创先争优活动实施方案为了深入贯彻落实阳新县委关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的意见（阳发20107号）精神，巩固的扩大全县深入学习实践科学发展观活动成果，进一步加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。局党组研究决定，在全局党员干部中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的创先争优活动。现结合我局实际，提出以下实施意见。一、指导思想 坚持以邓小平理论、科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实中共阳新县委关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的意见精神，围绕“创先争优当先锋，全力推动安全生产工作”主题，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，把争先创优活动与转变作风、提高效率、提高素质、推动创新相结合，以“建一流组织，带一流队伍，创一流业绩”为目标，为推动安全生产工作新发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 二、活动目标深入开展创先争优活动，以深入学习实践科学发展观为主题，以扎实推进“五个基本”建设为基础，以“筑坚强堡垒、树先锋形象”为主线，以落实党建工作责任制为保证，坚持改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设。三、主要内容这次创先争优活动以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容。1、创建先进基层党组织，要求我们加强学习型党组织建设，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，落实县委有关工作要求，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，特别是有高素质的党组织带头人。二是党员队伍好。党员教育管理扎实有效，党员队伍结构不断优化，党员素质优良，党员意识较强，能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，党内基层民主稳步推进，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。2、争当优秀党员，要求我们模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，做群众贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为做斗争。四、主要工作紧紧围绕县委“筑坚强堡垒、树先锋形象”活动主线，全面强化“五个基本”建设，扎实推进创先争优活动。具体做好如下工作：1、把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。 2、狠抓党员干部教育管理，建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的安全监管党员干部队伍。 3、各项工作任务按时全面完成。争取做到“重点工作有影响、单项工作有特色、创新工作有突破”。 4、全面落实信访维稳责任，及时有效化解各类安全生产信访问题和矛盾纠纷，全力维护社会稳定大局和人民群众生命财产安全。 5、健全党风廉政建设制度，坚决杜绝违纪违法行为。全面推行党务、政务公开，接受社会和群众监督，打造廉洁、高效、阳光的安监新形象。 6、规范、健全各项管理制度。无违反工作纪律现象，无挥霍浪费的现象，无损害群众利益的行为，无安全和泄密事故发生。 7、转变机关作风，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。推行首问负责制、限时办结制、集体会审制，严格按政策、法规、程序办事，进一步提高办事效率和服务水平。 8、改善办公条件，美化办公环境，营造一个干净、舒适、健康的工作生活氛围。 五、时间安排 创先争优活动从2010年6月开始，到2012年6月结束。1、深入动员，制定计划。（2010年6月7月） 一是制定方案。结合本局工作实际制定创先争优活动方案，对全体党员干部参加活动提出具体要求。成立领导小组，组织工作专班。抓好学习实践活动整改落实后续工作，建立健全深入学习实践科学发展观长效机制。二是广泛动员。及时召开动员会，把开展创先争优活动的意义、目标、任务、要求传达到每个党员干部，要创新形式，大力营造浓厚的活动氛围。三是组织学习。建立学习制度，组织广大党员干部认真学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话，以及中央、省、市、县委关于开展创先争优活动的有关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。2、抓住重点，稳步推进。（2010年8月2011年12月）一是开展“双向承诺”活动。根据我局实际，围绕争创“五个好”党组织，创建“五型”机关，大办实事好事，向全体党员干部和群众作出承诺；党员干部根据自身实际和岗位特点，向党组织和群众作出承诺；党组织和党员干部所作出的承诺要向群众公开，接受群众监督。二是开展“双向评议”活动。积极开展“党员群众评议党组织，党组织评议党员”的双向评议活动，全面推进我局党建工作。三是开展“双找双访”活动。切实建立“有困难找党员，要上访找书记”的双找制度和“党组织走访帮扶困难党员，有能力的党员走访慰问困难群众”的双访制度，帮助解决党员群众生产生活中的实际困难。四是开展“双学双促”活动。结合“三比一推进”活动，积极开展“学先进，学典型，促进步，促提高”的双学双促活动，在全体党员干部中形成比学赶超的创先争优活动的良好氛围。3、全面总结，落实整改。（2012年1月6月）一是抓总结。局党组和党员干部要对创先争优活动进行系统总结，总结经验，查找不足，制定落实整改措施。二是抓考核。局党组将对全体党员干部开展创先争优活动情况进行考核，并组织党员群众进行评议。三是抓表彰。局党组将对党员开展创先争优活动情况，每年结合年度工作考核进行考评。注重工作实绩和社会公认度、广泛听取党员和群众意见，在考核和群众评议的基础上，实时评选表彰活动中涌现出来的优秀共产党员。六、保障措施 1 、加强领导，确保活动效果。将“创先争优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立局“创先争优”活动领导小组和办公室，具体负责创先争优活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个创建活动中，党组书记为第一责任人，负责创先争优活动的全面工作，领导小组其它成员定期对创先争优活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动收到实效。 2 、建立激励机制，增强创争动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，建立激励机制。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛；从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优；在评先奖优、干部选拔时，要