消防大队,工作计划.doc

消防大队,工作计划第一篇:2015公安消防大队年工作计划 2015公安消防大队年工作计划 县委县政府： 2013年，全县消防工作将在县委县政府的正确领导下，在市消防支队的大力支持下，以党的十八大精神为指针，深入开展打造现代化公安消防铁军，不断强化队伍建设，着力健全火灾防控机制，全面提升后勤保障水平，努力使全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范，以实干赢得认可、用成绩换取荣誉，爬坡追赶、进位争先，实现全县消防工作和部队建设取得新突破、再上新台阶。 一、深入开展十八大主题教育。大队将把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务贯穿全年，集中开展”学习贯彻十八大，凝心聚力促发展”主题教育活动。通过举办学贯十八大精神专题辅导讲座，组织开展学贯十八大知识征文和知识竞赛，编印学贯十八大精神知识手册，开展官兵学贯十八大精神理论考试等形式营造浓厚的学习氛围。 二、构建警民和谐关系。开展拥政爱民、警民共建和爱民实践活动，继续抓好”联村联户、为民富民”行动。 三、推进”廉政消防”建设。开展廉政教育和警示教育，加强制度建设，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。强化消防执法廉政监督，组织编排传唱廉政歌曲，完善领导干部廉政档案，进一步加强招投标工作规范化建设工作进程，结合省总队制定的”八项规定”，部署开展”学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动。 四、强化政府专职消防队业务指导工作。推进灭火救援业务管理系统应用。开展消防水源专项治理活动，报请县城建局对所有市政消火栓逐一检查测试，并对损坏的消火栓进行维修保养。加大政府专职消防队对辖区社会单位熟悉演练力度，组织其开展装备作战效能测试，编制作战编程和应用操法，并开展训练。不断规范作战行动，每月组织2-3次实战拉动演练，其中有一次在夜间进行，并加强业务指导，定期不定期组织督查考核。 五、健全火灾防控机制。继续推动落实消防工作责任，充分利用乡镇”五安全一稳定”办公室，健全部门联动和行业监管机制，督促落实责任，开展联合执法。建立常态化火灾隐患排查整治机制，建立健全火灾隐患单位名录，强力开展”除火患、保平安”冬春专项行动。对政府挂牌督办的重大火灾隐患单位进行”回头看”，加强督促整改力度，坚决整改销案。进一步规范”96119”火灾隐患举报投诉中心运行机制。大力开展”千村万户”消防安全扶持行动。推动乡镇政府、街道办事处成立消防安全领导组织，落实消防安全职责。 六、努力夯实消防工作基础。深入推进消防安全”格化”、”户籍化”管理，年内，实现社会单位”四个能力”建设基本达标，辖区100%的消防安全重点单位实行消防安全”户籍化”管理，60%的街道、乡镇及社区、行政村实行消防安全”格化”管理。实行社区、九小场所、三合一场所消防安全区域联防制度、村庄消防安全多户联防制度，轮流值班开展消防安全提示和检查。 七、加强消防监督管理水平。通过组织大队监督执法人员参加培训、研讨班，开展以考促学，开展业务竞赛比武和优秀消防监督员评选等活动，不断提升消防监督人员整体执法水平，进一步提高火灾事故的调查率、查清率和查处率，强化火灾事故信访调查处理工作，积极协调质监、工商部门建立部门联合执法机制，实现对生产、销售和使用的全过程监管，规范和净化消防产品市场秩序。继续做好消防产品抽样检测和防火材料见证取样工作。加强对派出所的业务培训和指导，定期通报情况，将消防监督工作纳入派出所民警日常工作的绩效考核。积极培育先进典型，评选表彰一批”先进派出所”和”优秀消防专（兼）职民警”。 九、创新消防安全管理。定期组织开展消防安全形势分析研判和综合评估。加大对消防设计、施工单位的监管力度，在互联上公布消防安全不良行为信息。加强对技术人员的动态监管，建立完善建设工程消防设计、施工质量和消防审核验收终身负责制。全面落实消防行业特有工种人员持证上岗制度，不断规范社会消防技术服务。 十、提升全民消防素质。按照省全民消防常识普及纲要，推动政府及有关部门落实消防宣传教育职责；围绕中心工作和大项活动开展，加强大队宣传中心建设，建立随警报道机制。()广泛宣传普及以消防安全常识二十条为重点的消防安全常识和逃生自救知识，推进消防安 全知识进课堂。结合纲要开展社区、学校、农村、人员密集场所和单位试点工作。 十 一、提高地方消防经费增长水平。认真贯彻落实关于省地方消防经费管理办法贯彻落实意见的通知，完善经费结构，提升保障水平，确保按最低保障标准纳入当年财政预算，进一步提高地方消防经费总体增长水平，积极争取年内配套业务经费15万元。 十二、进一步加快营房建设步伐。10月份底完成公安消防大队及中队业务用房工程建设，初步具备驻兵条件。并完成队站建设中土地、房屋产权办理工作及现有营房及部分资产的移交及处置工作。 十二、全面落实乡镇志愿消防队建设。认真贯彻落实国务院关于进一步加强消防工作的意见精神和国务院办公厅印发消防工作考核办法要求，切实提高乡镇火灾的扑救和防御能力，预防和减少火灾危害，根据中华人民共和国消防法、省消防条例等法律法规，在全县各乡镇成立志愿消防队并在5月份之前投入执勤。第二篇:公安消防大队工作计划范文 一、坚持政治建警，进一步提升班子和队伍建设水平 (一)大力加强大队党委班子建设。按照提高四个能力、两个水平和建设政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政的总要求，认真贯彻落实公安消防部队党委班子建设标准(试行)，坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，按照创建学习型班子的要求，坚持党委中心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设，继续深入开展争创一个好班子、争当一对好主官活动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力，充分发挥党委班子的龙头核心作用。 (二)大力构建和谐警民关系。深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神，积极构建和谐警民关系。一是认真开展和谐警营大家谈活动，进一步加强官兵之间的思想沟通和情感交流，建立新型和谐战友关系，构建和谐的警营环境，激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情，进一步促进部队安全稳定，增强部队凝聚力和战斗力，为部队更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。二是牢固树立以人为本的群众观，把维护人民群众的利益视为已任，做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、模范守法，在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。紧紧依靠地方党委政府、公安机关各部门的协调行动，以良好的工作业绩赢得人民群众的信任，树立消防部队良好形象，进一步改善警民关系， (三)强化官兵思想政治教育。认真开展学习实践科学发展观专题教育，坚持用科学发展管武装官兵头脑，抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育，大力开展学习抗震救灾英模活动，继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育，大力弘扬新时期公安消防精神，使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感，始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的四分一改教育模式，强化两个经常性工作，在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、五条禁令和四个严禁专题教育，筑牢官兵思想行动的坚固防线。 二、坚持从严治警，进一步提升部队正规化建设水平 (一)大力开展大、中队达标创优活动。一是按照云南省公安消防部队大(中)队建设标准和昭通市公安消防部队六化建设实施意见的要求，继续巩固六化标杆单位建设成果，大力开展大、中队达标创优活动，确保大、中队顺利通过达标验收。二是以养成促管理，进一步规范大(中)队组织管理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的规范，牢固树立长期抓、反复抓的思想，把抓养成贯穿于一切活动，培养官兵良好的行为举止，严格的纪律作风，完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中队正规化建设始终保持较高水平。三是制定*县消防大队干部、士官、战士量化管理实施细则，对干部、士官、战士实施量化考核，及时兑现奖惩，确保部队四个秩序正规。四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和管训手段创新，使部队正规化建设在不断创新过程当中实现可持续发展，有力地促进了部队战斗力的提升。 (二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五项制度的落实，重点抓好公安消防部队安全工作规定和公安消防部队车辆安全管理规定的贯彻落实，层层签订预防行政责任事故(案件)领导责任状和保证书，严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度，坚持做到问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过。二是继续强化8432安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实，抓好集中教育整顿，认真开展安全月、安全竞赛活动，创新5月、10月安全月活动的内容和方法，通过教育整顿活动，确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实，严防各类事故和违法违纪案件的发生。三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理，杜绝失控漏管现象的发生。四是继续推行安全防事故风险抵押金制度，制定完善安全防事故风险抵押金规定，通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。五是认真做 好内部督察工作，加大对部队执勤值班、管理教育工作的检查督促力度，严肃查处督察中发现的问题。第三篇:消防队工作计划 2011年工作体会及12年体会 2011年在总队、支队领导的关心下，xxx中队紧紧围绕执 勤战备为中心，积极开展三争优活动，圆满完成了各项工作 任务。回顾一年来的工作，中队党支部得到以下体会： 1、 建设坚强过硬支部堡垒，是顺利落实各项工作的关 键。 互补位 2011年，支队对中队干部和班长骨干进行了大规模调整， 可以说中队没有一支稳定的骨干队伍，但是中队基本上确保了一支稳定的党员干部队伍，并在部队建设中发挥了重要作用。中队高度重视支部堡垒的建设，用先进思想武装党员干部、官兵，打造一支“忠诚、精干、无私”的党员队伍，构筑坚不可摧的战斗堡垒，确实把党员的先锋模范作用发挥在工作岗位上，做到“灭火党员冲在前，训练党员操在先”。每一项工作都有党员的影子，每一个团队都有党的旗臶，以党员骨干引领作用，带领全体官兵将工作落到实处！ 在去年部队面临重大任务和严峻形势面前，党员骨干发挥消防大队,工作计划 了重大作用。春运会、大练兵、世游赛、建党九十周年系列活动，党员和入党积极分子都是我们攻坚克难的先锋。去年，中队党员士官xxx借调教导大队参加地方入警大学生培训，我参加支队政治工作试点活动，均离开中队三个月，在人员吃紧的情况下，中队党支部充分发挥相互补位作用，使各项工作有序推进，没有因为人员的变动、缺席导致工作滞后、脱节，体现 了强大的堡垒作用！消防大队,工作计划 2、 打造一支稳定的队伍，是部队又好又快发展的前提。 “队伍要发展，稳定是前提！”去年年初，我们在队伍建 设中遇到了一些困难，对队伍的稳定造成了一定影响，经过 中队全体的齐心协力，不断消除不利因素，最终使队伍回归 了常态，确保了稳定发展。在此过程中，我们深深地体会到：营造稳定和谐的发展环境，是中队官兵安心工作、专心工作 的前提条件；是全体官兵坚定信心，争优创先的前提条件； 是部队巩固成果、向上发展的前提条件。 为此，中队党支部穷尽一切举措，积极构建和谐安定的 环境。一是发挥思想政治教育的强大生命力，用先进的思想 武装官兵，培育理想信念坚定、价值观念正确的新时代革命 军人。二是运用有效的管理，规范全体官兵的言行举止，培 育服从命令、听从指挥的消防卫士。三是构建和谐警营文化 氛围，为官兵营造活泼、生动、和谐、宽松的生活环境。去 年，在全体官兵支持下，中队两位官兵在总队党史竞赛中脱 颖而出，同时我们推出了“红门卫士”等文化活动品牌，在 总队、松江新城等文化活动中获得奖项，鼓舞了官兵士气。 中队合同制队员xxx、上等兵xxx个人遭遇重大挫折、家庭 遇到重大变故，中队及时发动全体官兵伸出援助之手，帮助 他们度过难关，这些举措有效地避免了思想波动，凝聚了人 心、激发了士气，至今两位同志都不忘支队全体官兵对他们 的帮助，把感恩之情转化为对工作的一腔热情。 3、 练就过硬铁军本领，是保卫一方平安的根本。 从近几年消工作发展形势看，政府对消防工作越来越重视，全警消防、全民消防等口号逐渐实体化，消防部队任务呈现出多样化特点，火灾种类呈现出复杂化特点。火灾逐渐由以前单一的居民火灾、大跨度厂房等类型演变为更为复杂的群租火灾、化工火灾、高铁火灾、爆炸事故等灾害类型。同时部局也提出了“打造现代化消防铁军”的口号，铁军中队试点工作也即将拉开帷幕，基层中队的任务越来越重，对部队的要求越来越高。在去年成功处臵了xxxx污水井救援、xxx溺水事件、3.16煤气爆炸火灾，12。23爆炸和最近xxx化工爆炸事故后，我们全体官兵更加清楚，只有练就过硬的铁军本领，从政治上、技能上成为一名铁军战士，才能真正胜任辖区保卫任务，这是我们保卫一方平安的根本！不管平时事务性工作再多，活动再多，我们始终坚持把业务技能训练和实地演练放在重要位臵，通过训练提升救援能力，避免因我们处臵不当造成亡人和财产损失。 4、 培育一支得力骨干队伍，是完善队伍结构的支撑。 如果把中队比喻成一辆列车，把干部比喻成车头，那么 班长骨干则是各车厢的列车员。正是班长骨干的穿针引线、携手相连才搭建起了中队大楼的骨架结构。去年我们进行了骨干调整，由于没有一步到位，磨合不够彻底，一度使工作推进受到制约，党支部感觉到束手束脚，这时我们深深怀念一支得力的骨干队伍。后来经过进一步调整、培养，问题才得到有效缓解。我们觉得优秀的骨干队伍不仅是我们落实工作的关键，更是关系到部队长远发展重要因素。我们不但要注重骨干能力建设，还注重骨干梯次结构的配备，才能使队伍结构更加合理，队伍发展更加有利！ 二、目标： 努力建设一支稳定、向上、过硬的消防队伍，确保辖区一方平安，积极争创先进中队！消防大队,工作计划 思路 为了实现工作目标，我们主要制定以下几点工作思路。 1、 以编制改革为契机，提升规划干部发展轨迹，提升干部 能力。 今年，我们将紧紧把握编制变革这个契机，做好干部成长长远规划，为新干部、副职干部的全面成长绘制蓝图。并不断为新干部压担子、出题目，全面培养能说会写、能讲善做，会政工、会管理、会指挥的复合型人才。为部队长远发展，培育人才。 2、 调整结构、培育骨干，不断完善队伍长远发展结构 中队将以现有班长骨干为依托，完善骨干结构，加大培养力度，促进自育骨干的成长，培养一支会管理、会组训、会灭火的骨干队伍。 3、 整合力量、不断磨合，迅速形成与火灾形势需要匹配的 战斗合力。（六熟悉） 我们将利用打造现代化消防铁军的有利机遇，提升攻坚打赢能力。一是利用今冬明春训练将复退后力量和新入伍官兵进行整合，形成新的战斗编程。二是以清剿火患为契机，开展实地灭火演练，掌握辖区情况。三是不断开展铁军攻坚训练，提升铁军硬实力。 4、 以政工规范化为契机，推进思想政治教育规范化。（文 化品牌） 我们将深入推进落实思想政治工作规范化成果，组织干部加强学习，提升干部组教施教能力，统一规范政工台帐，营造学习氛围，构筑文化品牌，为灭火救援和执勤战备注入动力。 5、 健全机制、加强管理，营造安全稳定的工作环境！ 今年，我们将加强安全管理，推进安全制度的落实，减少和避免安全事故的发生。加强对合同制队员8小时以外的管理，防止发生违纪违法事件、防止发生违反五条禁令事件，第四篇:公安消防大队2013年工作思路 消防大队2013年工作思路 XXXXXX: XXX消防大队在支队党委、县委、政府、公安局党委的领导下已圆满完成2012年各项工作任务，为认真做好2013年各项工作，努力把xxx建设成为一流的大队，xxx党委针对实际情况广泛听取官兵意见和建议，认真组织研究，科学谋划，现将xxx大队2013年工作思路汇报如下： 1、深入学习贯彻党的十八大精神。以党的十八大精神为指导，理论联系实际，建设学习型党委班子，通过学习不断提高班子发现问题、解决问题的能力。加强内部团结，发挥领导班子的战斗堡垒作用，提高党委班子统筹协调能力，科学安排部署各项工作。 2、严格落实政治工作条例和公安消防部队党的基层组织工作若干规定，加强组织规范化建设。 3、不断加强部队正规化管理，提高正规化管理水平。深入贯彻落实石河子现场会精神，严格按照条令条例和各项规章制度管理部队，不断创新管理方法，提高部队管理水平，严格按照部局正规化验收细则落实各项管理措施，确保100%达标。 4、深入开展“五无”创建工作，确保安全无事故。加 强部队内部安全管理，针对大队实际修订完善大队各项安全管理规章制度，加强对“人、车、酒、武器弹药”的管理，坚决杜绝各类安全事故的发生。 5、努力提高部队战斗力，强化综合应急救援队伍建设。以创建铁军中队为抓手，不断提高官兵综合素质，加强执勤训练各项工作的开展，强化熟悉演练和预案制修订，开展执勤装备作战效能专项测试，加强战勤保障和物资储备，认真做好各类攻坚组建设，努力提升灭火救援能力。 6、加强铁军中队创建工作。总结铁军中队创建