油岜中学2011年春季开学工作迎检汇报材料.doc

油岜中学2011年春季开学工作迎检自查汇 报 材 料平塘县人民政府教育督导室 县教育局：根据平教督发（2011）3号平塘县人民政府教育督导室平塘县教育局关于展开2011年春季开学检查工作的通知文件精神，结合我校开学工作实际，经对照自查，特将我校现阶段工作汇报如下：一、我校校班子及九年级教师于2月18日返校报名注册并发放教材，2月20日正式上课；七、八年级教师2月27日返校，28日报名注册并发放教材（做到人人有教材），3月1日正式上课。对于我乡打工潮和某些家长学生思想中出现了读书无用的错误想法，我们认真做好家长的思想工作，积极做好控辍保学工作。为控制流失率，学校建立健全了流失生报告制度，实行学生报告和班主任报告，制定“校长办公室、政教处、教导处-班主任-教师”三位一体的目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个，实行表扬和奖励制度。为使辍学率降低，开学前两天，我们派出了多名教师下乡走访，宣传新义务教育法，并且做好开学宣传。现有教学班15个，在校学生797人（学年初802人），七年级183人（学年初179人），八年级303人（学年初312人），九年级311人（学年初311人）。本期截止目前转出 9人，辍学 7人，寒假期间死亡1人（疾病），转入12人，辍学率为0.87%。针对这种情况，我们仍然做到不放弃，在教师不能劝返的情况下我们将辍学生名单上报中心学校及乡党委政府，并同政府工作人员在次下对说服动员。二、开学报名时学校制定2011年教育教学工作计划，教务工作计划，常规检查制度、安全工作制度及实施方案，切实落实各项制度，尤其是消防安全等方面真正做到重宣传，重预防，重落实。利用开学第一课、开学典礼和集会给学生讲解安全工作的重要性以及校园及周边环境整脏治乱的必要性，让学生改掉一切不良习性，以积极的心态投入到中学这一温暖的大家庭。学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织了总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生生活设施如寝室的钢床进行了认真的检查，有问题及时进行整改。全体班主任学习中小学安全工作实施办法，向班主任发放安全教育宣传资料，要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生不得外出打工，不得做危险的工作，在家期间不能做危险的工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作，寒假期间我们给每一位家长发放了给家长的一封信向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使我校学生过了一个平安春节、快乐春节，这封信对我校安全工作具有的很强的影响力，使全体家长的安全意识得到了更进一步的加强。同时加大对食堂的管理和监督机制，做到每日都有中层领导对食堂进行检查登记并与学生共餐，配备4万余元的净水设备，确保师生饮用水的安全。坚决按照省、县有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。做到开学时“三表”上墙，各部门及教师认真撰写部门计划和教学计划，做到一切以计划行事。我们为办人民满意的学校，高度狠抓了教师职业道德建设，出台了教师上课制度和职业道德考评细则，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要爱，丑小鸭更需要爱，督促我们教师执教行为规范。三、严格执行收费制度，本学期除每生自愿上交20元保险费外（县保险公司委派人员代收）学校没有向学生收取任何费用。学校在收费方面始终按照县教育局、物价局的审核标准，未出现搭车收费、乱收费和私订教辅现象。真正做到义务教育阶段零收费。四、我校积极落实素质教育，切实落实规范办学行为，发扬“以人为本”办学目标。加强校本教研开展力度，积极制定可行的中考备考计划等。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。加强教师队伍建设，积极主动安排教师提高培训，利用聘请的师德师风监督员对学校教师进行监督，同时还利用油岜中学“家长委员会”这一民间组织对学校教职工进行监督。对学校新教师采取“一对一”的帮带形式对其进行帮带，帮助他们解决生活及工作上的实际问题，使其能感受到学校的温暖。五、认真贯彻执行和使用生均公用经费，做到不挤占，不巧立名目，真正使此笔经费用到刀刃上。加大校园设施建设力度，着力改善办学环境，学校自行修建近50万元的附属设施。认真贯彻执行中央“两免一补”政策。成立领导、审核小组并落实专人负责。认真考察受资助对象和做好贫困生的甑别工作，遵循公平、公正、公开的原则。发放前做好受助学生的评选、公示和确定工作。在学生填写贵州省农村义务教育阶段贫困家庭学生补助申请表后，认真组织审核小组对其审核并进行不少于两周的张榜公示，对于“贫困寄宿生生活补助款”及“深圳贵州”助学金的也是如此。真正使该项资金落到贫困生手中，为“控辍保学”服务。以上资料的收集整理由专人负责。六、加强学校内部管理及常规管理，建立健全各种规章制度，合理调配资源，全面实行“聘任制”。学校管理做到分工明确，责任到人。如：整脏治乱工作领导小组、食品卫生安全领导小组等。各部门已经出台管理措施，各个教师已按部就班工作，整个学校呈现良性运转状态。七、学校目前存在的困难和问题1、 转出学生佐证材料收集难，部分家长带学生外出就读后就与学校失去联系。2、 学校办学条件未完善，硬件设施跟不上。如：无专用教室，学生宿舍仍然不足，给管理工作带来不便，硬化绿化面积少等。五、本期工作重点1、 加大力度动员辍学生返校，多向地方党委政府汇报，借助力量迫使辍学生回校，争取做到一个不少。2、 强化学校安全工作，健全领导机构，专人负责，层层落实，确保学校内部不出现任何事故。构建和谐平安的育人环境。3、 尽力向上级主管部门汇报，力争学校的附属工程尽早实施，改善办学条件。4、 强化学校内部管理，让学生进得来，学得好，出得去，把学办成学园、乐园。在“十二五”开局之年，我们欣喜开学进展顺利，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出行动，我们也还有忧虑，因为我们学校的债务（硬件投入部分）缠身，以后的开支举步艰难。当然我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照教育局指导思想，认真落实“三个代表”重要思想，积极开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，从落实科学发展观的高度，扎实构建四个校园（即：平安和谐校园、人文