聘用协议书.doc

聘 用 协 议 书甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日鉴于：乙方为 的在岗工作人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，以资共同遵守。第一条 甲乙双方基本情况1. 1甲方基本情况甲方： 地址： 电话： 法定代表人： 2. 1乙方基本情况乙方： 性别： 居民身份证号码： 户口所在地： 居 住 地 址： 电 话： 第二条 聘用协议期限本聘用协议为固定期限的聘用协议。聘用期自 年 月 日起至 年 月 日止，聘期 年。第三条 工作内容及地点3.1 乙方同意应甲方工作需要，在 岗位履行职责，完成任务。本岗位职责为： 3.2 实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。3.3 乙方工作地点为： 。第四条 聘用薪酬及支付时间4.1 聘用期限内，乙方的薪酬标准为： 元/月 。4.2 甲方可对乙方履行职责情况进行考评，依据考评情况和等级进行奖励或处罚。4.3 乙方应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。第五条 劳动保护及其福利待遇5.1甲乙双方都必须严格执行国家有关劳动保护，安全卫生等规定。甲方提供工作条件。5.2 乙方保留与原工作单位的劳动合同关系，甲方不需为其办理社会保险。乙方的社会保险由其原单位办理及缴纳。第六条 工作纪律6.1 工作纪律方面，乙方愿意参照遵守甲方制定的各种劳动规章制度。6.2 乙方违反6. 1条之规定，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。第七条 工作成果归属乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的著作权、计算机软件或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以充分自由地利用上述知识产权进行生产、经营或者向第三方转让。乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的著作权、计算机软件或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方书面申明。经甲方核实，认为确实属于乙方非职务成果的，由乙方享有知识产权。第八条 保密条款乙方在甲方任职期间及期满后，均应当保守其所知悉的甲方的商业秘密。第九条 协议的变更、终止、解除9.1 聘用协议确需要变更的，双方应协商一致，共同解决相关问题。9.2 聘用协议期满或甲乙双方约定的终止聘用协议，聘用协议即行终止。经双方同意，可续签聘用协议。9.3 乙方有下例情况之一的，甲方有权解除聘用协议：9.3.1 在聘用期内，被证明不适宜担任本岗位工作的；9.3.2 严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的；9.3.3 严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的；9.3.4 被依法追究刑事责任的；9.3.5 在聘用期内从事与甲方工作人员身份不相符的事情，影响甲方名誉的。 第十条 违约责任甲、乙任何一方违约给另一方造成损失的，守约方有权要求违约方赔偿因违约行为所造成的全部损失，并可要求违约方支付不低于人民币 万元的违约金。在任何情形下，本协议的终止不影响守约方根据本条款的约定主张权利。第十一条 争议解决方式甲、乙双方应本着诚实、信用的原则，积极履行本协议。若在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条 协议的补充、修改本协议未尽事宜，双方在诚实信用原则的基础上，经充分协商并达成一致意见后，方可进行补充、修改。由