建筑用工协议书（附职工奖励标准）.doc

建筑用工协议书（附职工奖励标准） 用工协议书甲方乙方甲方现将内墙抹灰工程承包给乙方，为使工程顺利进行，双方本着平等互助的原则，特定如下协议，双方共同遵守。 一、承包内容本工程清包工，内墙抹灰至塑钢窗以里，所有墙面地面抹灰。 地面、卫生间、厨房均为毛面，楼梯蹬抹灰、楼顶平层，女儿墙抹灰、散水等。 （所有室内抹灰全部包含） 二、承包价格按建筑面积计算，每平方米元三工程质量乙方必须文明规范施工。 严格按甲方施工工艺要求施工，保证达到质监站，甲方监理验收标准。 四、双方责任甲方提供工人住宿，搅拌机，龙门架及水电，其余由乙方提供，乙方组织人员施工 五、安全文明施工乙方要合理使用机械，并及时保养、维修机械。 使用过程中造成机械设备损坏有乙方负责维修赔偿，发现隐患及时排除，杜绝一切不必要的事故发生，若乙方出现人员伤亡，甲方概不承担任何责任，由乙方自行承担，乙方施工现场所产生的垃圾由乙方运到甲方指定位置。 六、付款方式1.内墙面每完成三层，验收合格后由甲方付至已完成工作量的50%。 2.地面、楼梯、女儿墙、楼顶等完成，验收合格后由甲方付至已完成工作量的85%3.散水完成，验收合格后由甲方付至已完成工作量的95%4.剩下5%为质保金，工程验收合格完毕后，一年内付清。 七、工期要求xx年月日交工。 逾期交工，由乙方承担违约责任，因不可抗力因素造成停工，工期顺延。 八若出现纠纷，当地解决九本协议一式两份，双方共同遵守，工程款付清，合同自行失效。 甲方身份证号码乙方身份证号码第二章奖励第五条对于有下列表现之一的职工，应当给予奖励（一）在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源等方面，做出显著成绩的；（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的；（三）在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对国家贡献较大的；（四）保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损失的；（五）同坏人、坏事作斗争，对维护正常的生产秩序和工作秩序、维持社会治安，有显著功绩的；（六）维护财经纪律、抵制歪风邪气，事迹突出的；（七）一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的；（八）其他应当给予奖励的。 第六条对职工的奖励分为记功、记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号。 在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。 第七条记功、记大功、发给奖金，授予先进生产（工作）者的荣誉称号，由工会提出建议，企业或者企业的上级主管部门决定。 发放奖金一般一年进行一次，在企业劳动竞赛奖的奖金总额内列支。 通令嘉奖，由各级人民政府或者企业主管部门决定。 授予劳动模范称号的办法，另行制定。 第八条对职工给予奖励，需经所在单位群众讨论或评选，并按照第七条规定的权限办理。 职工获得奖励，由企业记入本人档案。 第九条对职工中有发明、技术改进或合理化建议，符合第五条第（二）项规定的，按照发明奖励条例、合理化建议和技术改进奖励条例给予奖励，不再重复发给奖金。 第十条经常性的生产奖、节约奖的发放原则、奖金、提奖办法，按照国家有关规定办理。 第4条（奖励）对有下列表现之一的员工应当给予荣誉称号鼓励和奖金奖励。 4-1在完成生产、经营和工作任务，提高产品产量、质量，拓展销售渠道，改进企业经营管理，提高生产工艺技术水平等方面，有特殊贡献的或发明创造取得显著成绩的。 4-2提出合理化建议或通过技术革新在提高工作效率、节约公司资财和能源等方面取得明显经济效益的。 4-3保护公司财产，防止或挽救事故，使公司免受重大损失的。 4-4为维护公司正常的生产工作秩序和治安环境，勇于向破坏行为作斗争，有显著功绩的。 4-5因其它特殊贡献应当给予奖励的。 荣誉称号和奖金分为以下三等等级奖金额一等1500元3000元二等800元1500元三等300元800元4-6对有特殊贡献的集体也可以采用集体奖励的办法。 例如采用集体记功的形式予以奖励4-7有特殊贡献的也可在给奖金的同时辅之以晋级奖励。 4-8奖励人