全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5溪酿四小教师在校一日常规溪酿四小教师在校一日常规规范的工作常规,是做好教师专业工作的重要保证;良好的常规风貌,是衡量一所学校管理质量的标志之一。以现代学校教育发展为背景,根据有章可循、严而有度的的原则,特制订我校教师在校一日工作常规如下管理板块工作与常规要求一、晨间管理1、请值日校长和值日教师提前半小时到校在校门迎接教师和学生,班主任提前10分钟到校,其他教师按时到校。如遇特殊情况不能按时到校,应及时电话告知教导处,以便安排工作。(全体教师必须在晨读课第一时间完成签到)2、教师衣着要文明得体,朴素大方,精神面貌好。3、请班主任到校后应立即巡视学生的早读、晨扫情况,处理有关事务。教师要做好办公室的卫生保洁工作。(副班主任要主动协助有关工作)4、请全体教师准时参加每周一的升旗仪式,班主任站立于本班学生队伍前面,副班主任与其他科任教师站立于队伍后面。5晨唱时间,请各班组织学生进行晨唱,歌声要洪亮、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5整齐。二、上午工作1、请老师们切实做好教学工作的五个环节备好课、授好课、认真批阅作业,认真辅导,认真考查。2、请上课老师做好上课准备,提前来到教室门口待课;上课时,通讯工具应调在静音状态,不在上课期间接听电话;按时下课,不拖堂。3、请关心和爱护学生,及时提醒学生养成正确的看书写字的习惯;减轻学生课业负担;教育学生和辅导学困生要做到及时、耐心、有效。严禁体罚和变相体罚学生。4、教师在办公期间不得外出,确有事外出超过半小时以上应自觉请假。5、请班主任及任课老师在学生课余时间不定时到教室、课间巡查秩序,指导学生的卫生保洁、节约水电和文明休息。6、在校期间,请注意自己的言行对学生成长的影响及学校对外形象,尽量使用普通话交谈;对待家长来访应热情、礼貌,不得有侮辱家长人格的言行;教师在校时间不许打牌搓麻将,不得上网看电影与玩游戏。7、组织学生活动是学校工作的组成部分,教师应将活动过程视作教育教学的一部分,并特别注重学生的安全监护。课间操时,请班主任和第二节课的上课教师要组织学精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5生有序来到操场集合,班主任要站立于本班学生队伍前面。8、遇到开会、学习等活动,请教师及早安排好工作,准时参加,不要在会议期间夹带其他工作,做好会议记录,保证会议效率。9、值日行政随时巡视。全体老师都有在可视范围内监护、指导学生安全的义务,发现不良苗头,及时处理,并不得在学生活动场所吸烟。三、午间活动1、放学时,请值日校长和值日教师提前5分钟来到学校大门,与护班教师共同组织路队离校。2、教师中午必须准时放学,教师不得以任何理由留学生,如有特殊情况教师必须陪同学生,并事先通知家长;教育学生注意安全。完成签退。3、午间是教师自由支配的时间,但在校休息的教师仍应注意师表形象,并有义务关注提前到校学生的在校活动情况,发现问题及时处理,重大问题迅速报告值日校长。4、值日校长与值日教师必须提前30分钟到校,在操场巡视。5、各班要安排好当天卫生值日的学生保持好公共区卫生。四、下午工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/51、全体教师必须按时到岗(特殊情况请假外),在规定时间内完成签到与签退。值日行政查堂时要了解教师到岗情况,做好记录。2、请班主任或下午第一节课的上课教师赶到教室指导学生做眼保健操。3、请班主任每日按规定负责放学,了解班级当天情况,对当日班级情况略作小结,协调各科教师布置作业及必要的家庭生活指导和安全提示,安排好值日和次日早读晨扫等事宜,安排学生搞好教室卫生,关好电器、锁好门窗,指导学生离校后,自己方可离校(放学后15分钟内静校)。4、放学后如有需要进行个别辅导的,辅导时间应控制在静校时间内。5、值日校长全权负责静堂清校工作,并做好静校情况记录。五、办公卫生各办公室的教师要安排好值日教师,每天要整理好办公室,做到整洁,不脏乱。各教师办公桌抽屉内物品排放有条理,桌面干净
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京2025年中国地质科学院地质力学研究所招聘(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 内蒙古内蒙古奈曼旗2025年第二批人才引进17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 云浮2025年罗定市“粤聚英才粤见未来”机关事业单位招聘紧缺人才(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025西藏自治区医院(四川大学华西医院西藏医院)第三批招聘25人备考题库有完整答案详解
- 上海上海农林职业技术学院2025年公开招聘人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025云南昭通新华书店有限公司招聘工作人员3人备考题库及参考答案详解1套
- 2026广东惠州博罗县第三人民医院招聘石湾镇湖山村乡村卫生从业人员1人备考题库及一套完整答案详解
- 2026山东工程职业技术大学高层次人才招聘6人备考题库附答案详解
- 2026广东中山大学附属口腔医院研究所技术员招聘1人备考题库及参考答案详解
- 2025青海西宁湟源县青少年活动中心教师招聘1人备考题库及答案详解1套
- 04S519小型排水构筑物(含隔油池)图集
- JT-T 1448-2022 公路隧道用射流风机
- MBD技术应用课件
- 汽车修理厂经营方案
- 对现行高中地理新教材理解上的几点困惑与思考 论文
- 重庆市丰都县2023-2024学年七年级上学期期末数学试题
- 美术教学中的跨学科教学策略
- mc尼龙浇铸工艺
- 灯谜大全及答案1000个
- 老年健康与医养结合服务管理
- 1到六年级古诗全部打印
评论
0/150
提交评论