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文档简介

加盟部办公室制度 为了规范办公室管理,提高工作效率,制定本制度 1、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗,吵闹、严禁闲聊。 营造良好的工作环境;吸烟一次罚款20元、二次50元。 2、禁止使用公司电话打私人电话,聊天。 接拨公务电话言语尽量简洁,做到长话短说;接听电话中要使用文明用语您好请谢谢对不起再见; 3、与同事见面主动使用礼貌用语; 4、办公室人员树立服务意识,要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用; 5、公司电脑专人使用,设置密码;办公室电脑不允许看小说、打游戏、看电影。 做与工作无关的事情; 6、做好保密工作;尊重别人隐私和公司制度。 做到不听、不问、不传; 7、办公室人员办公桌要保持干净整洁,办公桌上不得存放三件以上无用文件。 下班时随手自己的办公桌;值班人员关闭空调,关窗,断电,锁门; 8、做好办公室内卫生管理;(参考卫生排班表) 9、负责文件的收发受控管理; 10、负责加盟店顾客档案的建档受控管理; 11、负责文件通知制度的管理和传达; 12、采购人员上班期间进行采购任务要进行登记,对于没有登记且办理私事的人员发现一次处罚500元 13、所有加盟部人员要遵守总店食堂开饭时间上午9:30中午15:50晚上8:30所有人员不得以任何理由私自提前去职工食堂开饭,违者罚款100元。 (如有事需提前开饭请提前申请) 14、加盟部内所有部门上班时间统一调整为上午9点至中午1点下午为3点至7点。 时间为8小时制 15、对于需要从总店库房领用的物品一律由加盟部库房带领,其他人不得私自去出库。 否则不于签字报销。 16、迟到、早退所有员工都应按时上、下班,应提前十分钟到达工作岗位,着装整齐,上下班打卡时间以部门签到为准。 旷工旷工是严重违反酒店规定的行为,连续旷工3天者,将解除劳动合同。 有以下情况的将被视作旷工a)不按酒店规定办理请假手续,无故不到岗的b)假期已满,未及时续假不按时报到的c)未经允许,上班时间擅自离店的d)出勤不出力、消极怠工的 16、关于公休加盟部所有人统一遵守每个周日休息的原则,对于不能休息需要加班的人员,要及时的调整自己的休息时间,一整月中不得超过2天公休日转存于下个月(特殊月份如遇国家法定节假日的不得超过4天),超过的不于计算,所有人员倒休至下月的最长不得超过2天。 违者充公计算。 对于国家法定节假日则遵守国家法律执行,不能执行的可自行提前或延期。 附赠 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初 一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当

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