XX年水务局政风行风建设工作总结[范本]

XX年水务局政风行风建设工作总结XX年水务局政风行风建设工作总结根据关于加强政风行风建设的要求,我局紧紧围绕优化水务（武引）发展环境，树立水务（武引）行业新风，认真抓好政风行风建设，努力建设依法、高效、清廉的水务行政机关，着力构建和谐水务，树立游仙水务（武引）行业良好形象，切实提高行政效能，有力的推动了政风行风建设，为我区经济社会的发展做出了积极的贡献。一、机构健全，认识到位，责任落实。（一）加强领导，落实责任，把政风行风建设列入议事日程为切实抓好政风行风建设，把具体工作落到实处，我局成立了以党委书记、局长为组长，党委委员、副局长为副组长，局机关股室、下属单位负责人为成员的政风行风建设工作领导小组。从制订规划、分解任务、贯彻落实、督促检查、问题整改到奖惩兑现，都进行了具体的责任分工，任务落实，做到一级抓一级、一级对一级负责，形成了全员参与、各尽其责、各尽其能的良好氛围，保证了政风行风建设的顺利开展。（二）坚持政务公开，促进各项工作公开、公正、规范、透明。根据进一步深化政务公开实施意见的要求，结合本局实际，深入研究制定了政务公开工作实施方案，进一步明确了政务公开的指导思想、基本原则、工作目标、对内对外公开的内容、形式、措施等。并分六类（职能、许可、服务、法规、决策、动态）建立政务公开目录。对外公开的内容主要是大的工程项目进展完成情况，行政许可事项，职能等，主要采取公开栏、报刊、电视、网络、信息宣传、招投标等形式。对内公开的内容主要是规章制度，发展党员等干部职工关心的重大问题，主要采取会议、公开栏、简报、张榜公布等形式。（三）以水行政执法和行政许可为重点，坚持依法行政。一是规范行政执法和行政许可工作人员行为。要求执法人员、行政许可工作人员在执法和办理行政许可事项过程中，不得超越法定职权、违反法定程序，不得索取或者收受被执行人员和申请人的财物，遵纪守法、依法行政。二是大力宣传水利法律法规。开展“世界水日”“中国水周”宣传活动，发放宣传材料近15000份。三是严格执法检查。（四）注重载体，加大投入，确保政风行风建设顺利开展按照高起点规划，高标准建设，高水平治理，高质量服务的目标，不断加大政风行风建设投入，丰富载体，确保工作上台阶。为提高政务窗口水务形象，及时抽派得力人员进驻，保证各项交办件及时办理，更好地服务群众。同时，全体干部职工结合“关键在于落实”为主题的作风整顿活动的开展，认真落实中央“八项规定”、省“十项规定”、市区“七项规定”，努力转变工作作风，切实增强为民办事能力和工作水平，并积极参加各级举办的各类活动，充分展示出游仙水务（武引）人的良好形象。（五）内强素质，外树形象，确保政风行风建设有效推进政风行风建设的好坏，要害在人。实际工作中，我局始终坚持“以人为本”的理念，把提高干部职工综合素质作为政风行风建设的根本任务来抓。今年进一步完善了工作职责、行为规范等各项相关制度，在受理过程中，坚持“以人为本，高效服务”的原则，以“一张笑脸相迎，一杯清茶相奉，一句请坐相谈”的热情服务；以“耐心询问，细心解答，明确告知，公心办理”的工作态度；以“一个窗口对外，一站式办公，一条龙服务”的形式；以“主办责任制，限时办理制，服务承诺制”的责任要求，使本单位内部各工作环节衔接紧密、有序、高效、便捷。一是抓班子、带队伍，强化素质建设。我局坚持学习、工作两不误，始终把学习与行风建设结合起来，努力打造游仙水务（武引）新形象，营造良好的政务服务环境。同时，把创建活动纳入局党委、行政工作重要议事日程，形成全局上下齐抓共建的工作局面，为政风行风建设扎实有效地开展奠定了基础。二是坚持文明服务，各窗口单位坚持抓好文明服务。进一步推行政务公开、党务公开，局机关、各单位及时更换了政务公开宣传专栏，设立了政风行风监督意见箱、监督电话。提倡文明服务，文明用语，简化办事程序，积极处理群众的投诉和举报，实行便民、延时服务。凡周末休息时间，有群众或单位办事，我局相关人员坚持随叫随到，给群众一个满意的结果。三是坚持依法行政，文明执法。首先通过认真组织学习，执法队伍素质、形象进一步提升，自觉维护国家利益、集体利益和群众利益，做到纪律严明，举止端庄，讲求效率，服务热情。同时，加强行业廉政建设，积极推行责任强化措施，每位执法人员坚决执行相关法律法规和四川省行政执法人员十不准，实行目标治理责任制，量化考核，自觉加压，使人人身上有担子、有责任。认真履行法律、法规赋予的各项职能，遵守职业纪律和职业道德，杜绝了侵害群众利益事件发生。二、强化措施，保障政风行风建设的开展。突出抓好一个加强、二个约束、三个做到、四个结合。加强监督检查。设立监督电话和举报箱，每半年听取一次乡镇用水户等群众监督组织的意见，局领导小组成员随时检查、抽查。同时接受市区人大、政协代表的视察和市区相关部门的检查。两个约束是通过教育培训，提高自身素质，增强自我约束的意识。另一个是靠制度约束，对各项工作有制度、有要求，并专门汇编成册。三个做到是领导重视，亲自落实；做到组织机构、专人负责双落实；做到有工作方案和工作目标。四个结合是政风行风建设与党员先进性教育、推进依法行政、加强机关效能建设、精神文明建设相结合，把政风行风建设融入各项工作之中。通过开展政风行风建设，全体干部职工执政为民的意识进一步增强，工作作风进一步转变，办事效率进一步提高。做到全程办事代理制、政务公开工作进一步深化，行政执法力度进一步加强，监督检查考核的机制进一步完善，政风行风建设提高到了一个新水平。使“献身、负责、求实”水利行业精神，实干兴水、空谈误业的良好作风发扬光大，促进全区水务事业的发展。三、政风行风建设存在的问题及努力方向我局政风行风工作取得了一定成绩，但也还存在一些问题：一是个别职工认识还不到位，存在应付现象；二是政风行风建设宣传力度不够，有待进一步加强。针对以上问题，我局将在今后的工作中，进一步加强宣传教育力度，在宣传形式