年政府办工作总结.doc

二OO七年工作总结汝城县人民政府办公室（2008年1月2日）2007年，汝城县人民政府办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持以人为本，全面落实科学发展观，构建和谐汝城，紧紧围绕县委、县政府确定的“向北争政策，向南要市场，向内挖潜力”的战略决策，开拓进取、扎实工作，更新思路、创新机制，协调配合、高效运作，全面提升政府办“三为服务”水平，整体工作取得新成绩，圆满完成了县委、县政府交给的各项任务。工作情况一、加强参谋服务，突出日常工作1、调研工作，多出精品，当好领导参谋。一是注重了调研服务。紧紧围绕县委、县政府的发展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作情况，完成了政府工作报告、经济工作会议材料、乡镇2007年经济工作和为民办实事工作资料汇编以及市人大检查组、市委市政府督查组、毕华常务副市长视察汝城工作情况汇报等文稿的起草。完成了关于发展循环经济加强有色金属综合回收利用的调研报告、我县择优选址兴建工业小区的调研报告、关于完善我县小水电发供网管理体制的调查与思考、生态林业发展调研报告、关于福利企业政策调整的调研报告等12个调研报告。组织力量对2006年政府系统调研报告进行审定评比，评出调研工作先进单位5个，优秀调研报告18个。全年共审核起草领导讲话53个，情况汇报37个，典型经验材料21个，欢迎辞(致辞)12个。多篇调研材料、信息以及市（县）长公开电话分析材料引起领导的高度重视，为领导决策服务。二是注重了办刊服务。共编发经济论坛6期，发表各类理论研究、经验交流、工作探讨等文章、信息400余篇(条)，刊载量达70多万字；编辑政策信息23期，涉及国家重要政策信息 余条。三是加强了宣传推介。有32篇典型经验做法在市以上报刊、网站上推介，其中对加快推进非公有制经济快速健康发展的思考、关于加强农村贫困地区保障体系建设的思考、从实际出发搞好贫困地区新农村建设的调查与思考、关于贫困山区国扶县实施农业综合开发的调查与思考、关于欠发达地区引进战略投资者的调查与思考、开发大旅游促进大发展、山区县如何招商引资、关于汝城县推进新型工业化的调查与思考等先后在省委决策参考、领导决策信息、市县领导月刊、中国政务信息网、中国农业综合开发、郴州通讯、市政府领导参阅等刊物、网站上推介。全办工作人员为县领导决策当好了高参，谋好了大计。2、督查工作，严抓落实，确保政令畅通。一年来，我们与县委督查室共同开展了7项督查，组织政务督查32次，迎接省市各类督查工作8次，参与印发县委督查通报13期，印发政府督查13期。参与制定了汝城县2007年乡镇经济社会发展综合考核评估方案和汝城县2007年机关事业单位综合目标管理考核方案，建立了较为科学合理的考核体系。一是开展了县政府“三类会议”议定事项落实情况的督查。按照“一季一督查、一季一调度、一季一通报”的要求，对县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议（简称三类会议）议定事项进行了督办落实。全年共督办“三类会议”21次，议定事项153项，共落实事项148项。二是先后参与完成了全县教育“两基”迎国检工作督查、全县为民办8件实事工作督查、全县财源项目建设、招商引资、争项目、争资金的工作督查、全县防汛抗旱工作督查、抗灾救灾工作督查、钓鱼台小区建设工作督查、全县冬季计划生育集中服务月工作督查、全县森林防火工作督查、汝广公路建设工作督查等各项专项督查。认真抓好了领导交办的专项督查12次。三是按照县政府主要领导关于加强会风督查的指示和要求,坚持客观公正公开，认真抓好了会风督查。3、文秘工作，严格把关，办文办案办会。一是办文。认真把好了文件起草、审核、缮印、核对、发送关，全年高质量地制发文件达617个，其中县政府和县政府办文件538个，县委、县政府联合发文17个，县委办、县政府办联合发文62个。准确传达了县委、县政府的政策指令。二是办案。进一步健全提案议案办理工作制度，精心组织和指导了全县的办理工作。全年我室共组织办理县人大代表议案、建议、政协委员提案183件，其中县人大代表议案1件、建议68件、县政协委员提案114件，办复率均为100%，代表、委员满意率达90%以上，实现了执政与为民的高度统一。三是办会。进一步规范了政府常务会议、县长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。单独承办或参与承办等各类会议70多次，撰写、核发会议纪要29个。其中戴道晋市长来汝视察的录音整理受到了市委办的充分肯定，并以县委通报的形式在全县印发。四是办事。全办工作人员做好领导联络服务工作，及时安排好领导的会议及公务活动。为县领导搞好了服务，当好了“勤务员”。4、后勤工作，保障得力，力求节俭高效。服务大局，厉行节俭，不断提高机关后勤事务管理水平，在具体工作中加强效益管理，把建设节约型政府机关工作落到实处。一是健全和完善了机关后勤管理各项制度。一年来，健全和完善了机关设备管理制度、机关安全管理制度、机关后勤事务廉政责任制度、机关财务管理制度、材料采购制度、重大开支集体研究及报批制度、水电管理制度、车辆管理制度等10余项后勤管理制度，严格程序、严格标准管理，促进了管理服务工作的规范化、制度化。二是加强了对机关后勤管理服务人员的考核。细化、分解机关后勤事务目标，做到人员、时限、标准“三落实”，对目标管理的完成情况，做到按月检查、每季分析、半年考评、年终考核，促进了目标任务的完成。我办全年完成各类接待任务100多次，组织和服务大型会议30多场次，没有发生任何差错。5、值班机要工作，上传下达，加强应急管理。一是值班信访工作。我们共接待来信来访300多人次，受理和回复市长公开电话办转交的上访问题69个，领导批示件140起。全年共处理上级电文451个，下达会议通知8749人次，传达领导指示700个，转达其他信息1000余条，确保办文办电工作不出漏子、不出差错。去年3月份在全市各县(市、区)率先设立县长公开电话，增强了政务公开透明度。全年共受理群众和基层单位来电155件，其中县长公开电话办复86件，办复率98.5%，办复市长公开电话69件，办复率100%，收到良好的社会效果。全年接收信访300多起，做到了“一事一交办，一事一回复，事事有落实”。二是机要档案工作。全年共接受秘密文件140份，密码电报10份，普通文件3280 份，明传电报400份。共送阅文件4200人（单位）次6948份次，都实现安全快捷送阅，分门别类的把2006年各种文件装订成22本、其它档案资料装订共19册。及时向县档案馆移交了各种文件原稿、正稿及传阅件1010份。三是应急管理工作。首先是增设机构，加强领导力量、壮大队伍；其次是加大宣传力度，采取如电视讲话、知识竞赛、上街宣传、举办讲座等多种形式进行广泛宣传，并发放公众应急手册8.2万本，在社会上反响良好；再次是建立公众应急预防体系，模拟应急队伍演练，今年6月16日，在自然灾害重点乡岭秀瑶族乡举行了防止山洪暴发、山体滑坡应急预演，进一步增强了广大干部职工参与应急管理的能力。发生在4月底的11头疑似生猪五号病和6月中旬至7月中旬的9例乙型脑炎(简称乙脑)疫情，因及时启动应急预案，得以妥善处理，有效地控制了疫情扩散。7、政务信息工作，稳步发展，逐步扩大影响。一是拓宽了政务信息化平台。指导并协助100余个单位开展了网上政务公开，为团县委青少年网、县农经网和汝城摄影网建设提供了业务指导和技术支持。对政府公众信息网进行了全面改版和升级改造，增加了互动交流、网上办事和网上服务等功能模块，并将逐步实现网上审批。截止到2007年12月20日网站总访问量达639054人次，总浏览量达1603962人次，打造了汝城政府公众网第一门户网站形象。二是加强政务信息的采集和上报。继续实行全办文秘人员参与报送信息的办法，明确了专职信息员、信息上报人员范围，规定了每月的信息上报数量任务和全年采用数量任务，健全了信息报送程序和信息工作台帐制度，建立了政务信息报送奖励机制。全年共收集各类信息498条，向上级报送310条，向市政府门户网站报送了多条信息，截止到11月份排全市第8名。三是强化了视讯会议管理。进一步健全了视讯会议管理制度，配备了专职管理员，对视讯会议室的设备、线路及运行情况进行了一次全面的调试和检修。全年共组织参加上级电视电话会议 场次，召开本县各种会议 场次二、加强党务建设，抓好中心工作1、坚持目标管理，做好党建工作。口党委不仅把党建工作作为全年工作目标责任书的重要内容，而且与26个支部签定了党建工作目标责任书，进行单项考核验收，保障了党建各项工作任务的贯彻落实。一是组织了今年口党委“七.一”党内评优表彰活动。表彰了8个先进基层支部、45名优秀党员、12名优秀党务工作者、一个三.八红旗单位、一名三.八红旗手。二是认真做好积极分子发展和培养工作，选送5名积极分子参加县直机关工委组织的脱产培训；实行了入党公示制度，七一前夕，对3名同志进行了发展前公示，并组织了入党宣誓仪式，增加了党组织的新鲜血液。三是积极参与县组织举办的文艺演出、拔河比赛等活动，通过丰富多彩的形式，表达广大党员和干部职工爱党爱国爱岗热情，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。2、坚持执政为民，落实八件实事。将为民办8件实事指标逐一分解到县直单位和23个乡镇，层层签订了目标管理责任状，实行“一票否决”。建立了工作调度和定期督查制度，县领导坚持每月深入驻点乡镇，县考核办、督查室不定时深入项目现场，责任单位领导每日到工地检查督促落实。实行“三级三审核，村级三公示”制度，对办实事中的建设项目严格执行质量标准，坚决杜绝“豆腐渣”工程。农村合作医疗、廉租房建设、劳动保障和就业、公路建设、自然村通电话和农村沼气池建设等项目完成进度均位居全市前列。在涉及全县的21个项目全部顺利实施，其中农村义务教育阶段学生学杂费免除率、推行新型合作医疗制度的乡镇、城市、农村低保资金发放到位率和成就“零就业”家庭援助等5个项目已全部超额完成，受到广大群众的称赞。建成县到乡镇公路 公里，完成城镇“零就业”家庭援助18户，分别占任务的136.7和180。23个乡镇全部推行农村合作医疗制度，参合率93.3，为农民发放补助医疗费用179.8万元。3、抓实建整扶贫，积极帮民脱困。按照县委、县政府的安排，我办抓实了大坪坪湾扶贫点的帮扶工作，已落实帮扶资金及物资48万多元，成为全县筹措帮扶资金及物资最多的一个帮扶单位。4、投身抗旱抗洪，加速灾后重建。今年我县先后发生了严重的旱灾和“819”特大洪灾，我办积极组织人员投身在抗旱抗洪第一线，搞好组织协调，先是把灾害损失控制到最底限度，后又帮助灾民做好了灾后重建工作。5、其它各项工作，齐头并进争先。计生工作保先进，综治工作保平安等，很多单项工作被县里相关部门评优评先。此外，由我办副主任负责的信访、法制、政务公开、驻长办事处、住房办等工作均取得了良好的业绩。三、强化自身建设，提升整体素质为了更好地发挥参谋部、信息部、后勤部、服务部的作用，我们切实加强自身建设，整体素质明显提高，队伍战斗力明显增强。1、加强学习。一是强化政治学习，组织全办人员学习讨论中共17大文件精神等，并在全县带头加强了作风建设，挂牌上岗，大力推行政务公开，建立首问责任制，推行限时办结制，严格执行责任追究制。进一步改进了全办工作作风。二是强化业务学习，组织学习文秘、经济、管理、法律、科技等方面的知识，经常开展业务交流，形成积极向上的学风、文风。2、班子建设。一是始终坚持民主集中制原则。在领导班子中既分工又合作，大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成工作合力。二是进一步健全重大问题议事制。做决策、用干部坚持做到了“会前反复酝酿，会中充分讨论，会后坚决执行”。对重大事项和问题，办主任都会主动同各班子成员交流通气。三是召开了高标准民主生活会和行政生活会。达到相互提高，共同进步的目的。四是班子成员在工作中，能以身作则，率先垂范，形成向心力。3、队伍建设。我们紧紧围绕“政治强、业务精、纪律严、作风正”的目标，加强了队伍建设。一是实行奖优罚劣的激励机制。加大文秘人员轮岗和奖励力度，增强了危机感和紧迫感，营造了争先创优氛围。二是壮大了队伍，补充了新生力量。先是成立了应急办，选调了3名青年才俊充实了队伍，后又遵循“公平、公正、公开”的原则，公开招考了3名综合素质高、文字综合能力强的青年干部充实到秘书队伍。三是加大了提拔使用力度，一年来，共提拔重用 名副科级干部， 名正科级干部，一人调到市国土局，加快了干部流转速度，加大了干部培养力度。四是开展了多项有益身心的业余活动。通过开展春游、东江游等活动，丰富了干部职工的业余生活，增强了队伍活力，存在差距回顾一年来的工作，在县委、县政府领导的关心和办公室全体同志的共同努力下，还是富成效的。但同时我们也清醒地认识到，与县领导的要求相比，我们的工作还存在差距：一是服务意识还有待进一步提高，服务方式、服务手段有待进一步改善，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范；二是为领导决策提供辅助的作用还不够明显，主动参与意识还不够强；三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化，办公室工作效率还有待进一步提高；四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合有待加强等等，都需要在今后的工作中不断改进和完善。新年打算辞旧迎新，在新的年度，我办将从以下几个方面努力，争取把工作全面推上新的台阶：一要树立创新意识，提高服务质量。要强化超前服务意识，实现由被动服务向主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点；既要想领导之所想，更要想领导之