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学习实践科学发展观个人分析材料方孝元2009年5月13日 通过实践科学发展观学习活动,经过开展谈心活动,征求意见,我在自身的思想、学风、工作和作风等方面,进行了深刻的反思,查摆了存在的缺点、弱点和问题,明确了今后整改的方向。一、存在问题1、对学习要求不高。原以为,自己已经过了多年的培训学习,有一定的政治理论基础和专业水平,平时也关心国家大事,能关注单位重要工作和中心工作,对学习也保持了一定学习兴趣。通过认真对照,发现自己在学习方面存在常规东西看得多、新知识学得少,应对学习的多、主动学习的少等问题。学习目的也不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。2、深入基础调研少。一则由于自认为平常对全局基本情况已大致掌握,二则由于事务一直繁杂,没有很充分的时间深入基层搞调研,所以,到基层调研时间相对较少。没有认真坐下来与一线工作人员交流,与他们谈心,没有具体地研究一线工作中遇到的问题和困难,想大家之所想,谋大家之所需。3、对同志要求不严。由于政工和纪检工作特殊性,有些工作难以量化、考核,工作布置多,要求多,检查少,考核少,对出现的问题总认为可以点到为止,怕伤感情,缺乏严肃的批评和自我批评精神。4、创新意识不足。有时想着自己参加工作近二十年,拼也拼过,干也干过,立过功也受过奖,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。 二、存在的原因: 产生问题的根源,有思想观念上的,也有工作方略上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。2、重指导,轻实践。有时过于相信和依赖各位分管同志,认为每一项工作都有专门的同志去抓,自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别同志的工作完成不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。三、改进方向通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使自己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和差距,思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。今后工作中,我要努力做好以下几个方面:1、树立发展理念,做解放思想的排头兵。努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名好领导。2、树立楷模理念,做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。3、树立自强理念,做转变作风的排头兵。今后工作中,把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,使足劲,脚踏实地、埋头若干,努力改变工

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