09安全管理半年度考核评分细则.doc

黄 山 供 电 局 企 业 标 准Q/HGD2.01.09-2002安全管理季度考核评分细则前 言本标准是根据黄山供电局安全管理半年度考核管理的需要而制定的。本标准由黄山供电局标准化委员会提出。本标准由黄山供电局安保部负责起草。本标准主要起草人：邵名声 程克利 江丽春1 范围本标准规定了黄山供电局安全管理半年度考核的管理内容和方法。本标准适用于黄山供电局安全管理半年度考核的管理工作。2 管理内容和方法2.1 黄山供电局安全管理半年度考核评分细则，见表1。表1 黄山供电局安全管理半年度考核评分细则序号考核项目标准分查证方法评分标准及评分方法实得分一安全生产的方针、目标、责任制40 1工区、县（区）公司领导是否支持安监人员向上级单位反映，汇报开展安全监督工作和不安全情况，对重要不安全情况是否发生过漏报、迟报、隐瞒不报。各级人员的安全责任制是否健全，内容是否符合安全生产工作规定及上级有关规定，是否明确，且能贯彻落实。4对照事故、障碍、未遂、不安全现象等资料查有关记录，听取汇报，重点核查。抽查3-5个工作岗位；查阅有关文件。1、支持安监工作，有实际事例，汇报及时、记录完整，得满分。2、汇报不及时，支持不够，存在漏报现象，不得分。3、能根据岗位的变动情况，及时修订完善，完全符合要求，得满分。4、基本符合要求，扣1-2分。5、责任制不全（包括新变动岗位）贯彻落实不力，不得分。2工区、区（县）公司年度工作计划或工作要点、工作安排中是否有：明确的安全目标；切实可行的措施；考核奖惩办法。是否按局安全、生产工作计划，结合自身实际，制定本单位月度安全、生产工作计划并逐项贯彻落实。4查阅文件，实地核查。1、内容完全符合要求、措施落实得满分。2、有计划，但措施、奖惩不落实，扣1-2分。3、无计划不得分。3安全第一责任人亲自阅批上级安全重要文件和事故通报，结合本单位实际提出要求和应吸取的教训及防范措施。4查阅上级文件、通报的阅批情况，重点核查在班组的执行情况。1、能亲自批阅，并结合本单位实际提出具体要求得满分。2、每次未批阅，但缺少具体要求，扣1分。3、不能亲自批阅不得分。4工区是否设立专职安全员，县（区）公司是否设立监督机构，其主要精力能否用于安全监督工作，人员素质等能否满足要求。4查阅有关文件。1、完全符合要求，得满分。2、基本符合要求，得50%分。3、存在突出问题，差距较大，不得分。5班组是否设有兼职安全员，是否能根据人员劳动组织的变动，调整人选，做到组织、人员落实，安全员在现场能否起到监督把关作用。4查阅有关资料，抽查有关班组，进行核实，现场检查。1、完全符合要求，得满分。2、基本符合要求，得50%分。3、差距较大，不能及时调整不得分。6工区、区（县）公司安全第一责任人、分管安全生产副职、安全专职、技术专职以及生产班组、变电所生产现场，是否有上级颁发的同本职、本部门工作直接有关的规程制度。4查阅规程发放记录，并实地核查。1、一般的应有都有，得满分。2、主要的规程制度有遗漏，扣2分。3、无发放记录和应有规程清单，短缺较多，不得分。7是否制订了“两票三制”管理考核办法，执行全过程检查制度，内容完善，执行认真。有无“两票”合格率评价制度并能严格执行，合格率评价是否符合要求，发现问题能否及时提出整改措施（有记录可查），每季是否对“两票”执行情况进行一次分析总结。“两票”合格率达100%。8查文件及实施抽查“两票三制”执行情况，查记录。实地抽查（非运行单位抽查已签发的工作票和分析记录）。1、制度齐全，严格考核，得满分。2、制度较齐全，考核不力扣1-2分。3、制度不完善，执行不认真，不得分。4、自查合格率正确，有总结有评价得满分。5、自评合格率有差异，整改措施较具体，扣1-2分。6、差距大、无整改措施，无记录不得分。7、“两票”合格率每低0.1%扣1分。8工区、区（县）公司在各种承包（发包）合同中，有无明确安全要求和质量标准，以及发包方和承包方对安全应负的责任，使用临时工有无安全协议。4查阅制度文件及有关档案。1、全部符合要求，得满分。2、有安全要求和质量标准，但不够明确或完善，得2分。3、基本不符合要求，不得分。9生产厂房无渗漏雨，室内设备顶部有无脱落墙皮砸设备的可能，地面孔洞的栏杆、盖板、护板齐全，符合要求。4查现场。1、完全符合要求得满分。2、发现无栏杆、盖板、护板一处扣1分。3、有渗漏雨和剥落物现象不得分。二安全教育、现场工作201新人员是否全部经过各级安全教育，考试合格，档案记录是否齐全，实习生进入现场前是否全部经过安全教育和安全规程考试。3查阅有关培训和考试档案、记录。1、档案、记录规范、齐全得满分。2、已进行安全教育，档案记录基本符合要求，扣1-2分。3、发现有未进行教育或考试不合格，而进入工作现场，或档案、记录不全，不得分。2新值班人员（含调换新岗位人员和下岗后重新上网人员）独立值班前是否经过现场规程制度学习、现场见习和跟班实步的步骤并考试合格，批准独立值班档案是否齐全。3查考试记录及审批手续。1、考试、档案、记录齐全，规范得满分。2、已培训、考试、记录不齐全，扣1-2分。3、发现一人未经考试或手续不全不得分。3特殊工种工人是否经过专门培训，考试合格，持有合格证，培训和考试档案、记录是否齐全。3查培训、考试档案。1、合格证、培训、考试、档案齐全，规范得满分。2、有合格证，培训、档案记录不齐全得50%分。3、一人无合格证不得分。4五月份前是否完成生产干部、职工电业安全工作规程和安全规章制度的复习和考试。3对部分人员进行考问。1、全部考试合格，档案齐全，得满分。2、参考率小于95%，得50%分。3、考问中发现存在不符合岗位要求的人员，不得分。5工作现场的人员着装是否符合安全要求和局有关规定。4查工作、值班现场发现一次扣1分。6工作现场的人员是否有在变电所、控制室流动吸烟，是否有在杆塔上吸烟的现象。4查现场发现一人次或一个烟头扣1分。三安全例行工作201工区是否按局编制的局领导参加基层安全活动计划安排落实安全活动，生产一线班组能否坚持每周一次安全日活动。内容是否充实，能结合本班组实际提出改进工作的措施和吸取本单位、兄弟单位事故教训，记录齐全、规范，工区安全员或分管领导定期审核并签字。4查阅安全活动记录。1、完全符合要求得满分。2、次数不缺，但记录不完整或无审查人签字，每次扣1分。3、结合本班组情况改进工作不够，发现记录有弄虚作假现象不得分。2工区领导能否定期参加班组安全活动，并有记录。3查阅干部参加活动记录及调查了解。1、能每月参加，得满分。2、少一次扣1分。3、3个月及以上未参加，不得分。3工区安全第一责任人是否每月至少主持一次安全分析会，及时研究解决安全生产中的问题，记录齐全（按黄山供电局统一印制的“会议记录本”格式填写）。3查阅有关会议记录，安全总结资料。1、每月主持会议内容充实，有议有决，效果突出，得满分。2、未主持扣1分，一次会议内容不充实，扣0.5分。3、三个月及以上未主持，会议内容多数一般化，不得分。4工区能否按局下发的“两措”计划，认真执行完成计划，并积极贯彻落实。3查阅计划文本，及事故分析资料，有关会议记录。1、有计划，落实认真、积极，得满分。2、一项“两措”未完成扣1.5分。3、无计划或不积极贯彻落实不得分。5发生事故、障碍及严重未遂事故后，处理、汇报、原始记录的填写、事故现场的保护是否按规定进行。4查阅有关资料。1、处理、汇报及时，原始记录完整，得满分。2、一次未处理、汇报扣2分。6事故发生后，能否按电业生产事故调查规程和有关规定组织调查，并做到三不放过，事故调查报告填写是否符合电业生产事故调查规程的要求。3查事故报告和有关记录。1、全部符合要求，得满分。2、不完全符合要求，扣1分。3、不符合要求，未按“三不放过”处理，不得分。四安全工器具管理201接地线存放符合要求，卡头无松动，编号应清楚有定期检查记录。4查现场。1、完全符合要求得满分。2、每一付接地线不合格扣1.5分。2绝缘工器具存放符合要求，有编号，未超周期，无绝缘老化现象，有定期检查记录。4查现场。1、完全符合要求，得满分。2、每一次定期检查记录不全扣1分。3、有超周期，绝缘老化现象，无定期检查记录，不得分。3登高用安全工具（脚扣、升降板、梯子、安全带等），外观检查无缺陷，未超周期，有定期检查、试验记录，有统一规范的编号。3抽查部分登高用具，及相关记录（安全性评价表06、07、10）。1、完全符合要求得满分。2、发现一件记录不全或不符合要求或无定期检查试验记录扣1分。4便携式电动工具有编号，有台帐，有定期检查试验记录，外观检查无缺陷。3抽查部分电动工具及台帐记录。1、完全符合要求，得满分。2、一项缺台帐或无编号或无定期检查试验记录，扣1分；或外观检查有缺陷，不得分。5动力、照明配电箱，各路负荷标志清晰，保险符合要求，保护接地（零）符合要求，箱体接地良好，孔洞封堵严密，箱门、体完好，内部无杂物。3查现场（安全性评价表4）。1、完全符合要求得满分。2、每发现一处不符合要求扣1分。6安全帽壳完整无裂纹或损伤，无明显变形；帽衬组件齐全、牢固，使用保管符合要求。3抽查部分安全帽，参照（安全性评价表11号）。1、完全符合要求得满分。2、每一只不符合要求或有严重缺陷，扣1分。2.2 安全实绩指标考核，附加扣分为：2.2.1 发生电力生产人身死亡事故、重大设备事故，每次扣100分，人身重伤每次扣50分，人身轻伤每次扣10分（人身触电轻伤扣15分）；2.2.2 发生恶性误调度、误操作事故，每次扣50分；2.2.3 设备事故超事故率（按全年统计）超标，扣100分，发生一般人为直接责任设备事故扣20分；，每次设备事故（除设备质量因素外）扣10分；2.2.4 发生责任一类障碍每次扣10分，发生人身事故未遂每次扣10分，发现违章或异常每次扣1-2分。2.2.5负对等及以上责任造成设备损坏、交通、火灾、事故或障碍、经济损失在1万-万元的，扣20分，6000元-1万元的，扣10分，在2000元-6000元的扣5分。2.4 评分标准按附表所列检查标准执行。2002-07-23发布 2002-07-23实施黄 山 供 电 局 发布附录A（资料性附录）黄山供电局生产现场落实安全措施、制度检查卡编号：NO 序号检 查 内 容检 查 结 果1 现场安全措施齐全完好，即应该装设的接地线（含个人保安线）应该悬挂的标志牌，应该装设的围栏（遮栏）和应该搭设的脚手架、放线跨越回齐全完好并且装设合格。2 严格执行工作票制度和倒闸操作制度。工作票所列安全措施与现场相答并满足现场工作安全要求，所列人员与现场实际人员相答；倒闸操作严格执行六个条件，十二个步骤，防误技术措施执行完好。3 现场安全工器具和个人防护用具齐全、完好，工作人员会正确使用。4 开工会、收工会按规定召开，做到交清工作中的安全措施、安全注意事项，进行危险因素分析，工作人员分工明确并人人签字。5 工作负责人在现场认真履行安全监护职责，临时离开履行交待手续。6 工作中使用的起重工具、登高工具、低压便携式电动工具等合格，并按规定使用。临时装设的低压电源符合规程的要求，无乱拉、乱接等不安全现象。7 输配电线路杆塔上的作业，防止高空摔跌的措施完好，防止物体砸伤他人的措施完好，防止杆塔倾倒和断线的