项目安全生产责任制管理办法(未)-1-1

项目工程建设安全生产责任制管理办法第一章 总 则第一条 为认真贯彻“安全第一”和“预防为主”的方针，切实加强劳动保护，做到文明施工。根据城乡建设劳动保护部颁布的国营建筑企业安全生产工作条例，结合本项目部情况，特制定本管理办法。第二章 各级领导干部安全生产责任制第二条 按照项目经理负责制的原则，各级主管领导对本项目的劳动保护和安全生产总负责，分管生产的领导对本项目劳动保护和安全生产负直接领导责任，具体组织施工的领导对本项目劳动保护和安全生产负直接责任。第三条 项目经理（指挥长）和主管生产的副职领导安全生产责任1 认真贯彻执行国家和政府部门制定的安全生产政策、法令、法规和制度。2 制定安全生产规划和安全生产责任制，拟定安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。3 定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向职工代表会议报告安全生产情况和措施。4 审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。5 定期组织安全生产检查，积极开展安全生产竞赛活动。6 对职工进行安全生产、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。7 主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并组织落实整改措施。第四条 工程队长、栋号工程师、施工员安全生产职责1 认真执行国家、政府部门和公司及项目部的安全生产规章制度。2 坚持管生产必须管安全、以身作则、不违章指挥、积极支持专职安全员的工作。3 针对生产任务特点，指定和实施安全技术措施。4 改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康。5 组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，组织施工人员和班组开展安全劳动竞赛，认真消除事故隐患。6 对施工现场搭设的脚手架、井架、和安装的电气、机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方能使用。7 发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参加调查处理。第三章 项目部技术负责人安全生产责任制 第五条 总工程师安全生产职责1 对本项目劳动保护和安全生产的技术工作总负责。2 在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的技术措施。3 负责提出改善企业劳动条件的项目和措施计划。4 编制、审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。5 组织业务部门编制及审查劳动保护和安全生产技术措施计划。6 审订对职工的安全技术教育计划和教材。7 参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。第四章 职能部门安全生产责任制 第六条 安全科职责1 贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和公司的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。2 深入施工现场掌握安全生产情况，指导各施工队和班组的安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。3 组织安全生产检查，填写各种安全资料和安全报表，及时向领导和公司安全科汇报安全情况。4 参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。5 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。6 制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情有权暂停生产，并报告领导处理。7 对违反安全技术劳动法规的行为经说服劝阻无效时，有权越级上告。第六条 设备动力部门安全生产职责1 制定项目部所有机械设备的安全操作要领（安全操作技术规程）和安全管理制度。2 对一切机电设备包括锅炉、压力容器、电焊设备、车辆等，必须配齐安全防护的保险装置和安全措施，并经常检查，执行维修保养制度，确保安全运转。3 参加调查处理与机械设备有关的安全事故，并做出技术鉴定。4 组织施工机械操作人员学习安全技术操作规程和有关安全生产管理文件。第七条 施技科安全生产职责1. 合理组织施工生产，贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施。加强现场平面管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。2. 严格按照国家安全技术规定、规程、标准编制设计施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。3. 编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生。4. 对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。5. 对分包单位签定承包合同，必须有确保安全生产的内容，并负责督促分承包方具体实施。6. 对技术改造项目，落实劳动保护和安全设施和措施，并做好“三废”治理工作。第七条 物资部门安全生产职责1 确保供应施工生产中安全技术措施中所需的物资。2 在发放施工现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时，要认真检查，不合格的及时报废更新。3 加强仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储存、发放等规定。第八条 财务科安全生产职责1 按照规定提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。2 对项目审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费，列入年度计划，按需要支付。第九条 办公室及劳资、教育部门安全生产职责 1 会同公司相关部门做好新进工人、调换岗位工人、特殊工种人员的培训、考核、发证工作。2 拟定安全教育计划并纳入全员培训规划和负责实施，配合有关科室对各级领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。3 组织好职工的安全技术培训，配合劳动部门抓好特殊工种人员的技术培训、考核、审证、发证工作。4 依据现场环境卫生标准，督促各科室实现现场文明、清洁、卫生。第五章 工人安全生产责任制 第十条 施工班组长安全生产职责1 组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。2 安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格遵守本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。3 上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。4 组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工思想、体质和技术状况合理分配生产任务。5 发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。第十一条 工人的安全生产责任制1 自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。2 正确使用劳动防护用品和安全防护装置，注意爱护、保养好工具、设备。3 参加安全活动，提出改进安全管理、消除事故隐患的建议。4 认真学习本工种安全操作规程和技术。5 发生工伤事故时，及时参与抢救并向上级报告。第六章 党组织、工会对安全生产的监督和保证第十二条 党组织1 保证和监督政府及有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施。2 支持行政领导抓好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议。3 做好劳动保护和安全生产过程中的思想政治工作。第十三条 工会1 监督和保证各部门健全安全生产体制。2 支持有关部门组织做好职工安全教育工作，切实搞好劳动保护。3 协助和监督企业行政部门贯彻执行各项劳动保护政策、法令和安全卫生规章制度，对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识教育。4 参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。第七章